朔黃鐵路機(jī)輛分公司網(wǎng)絡(luò)綜合培訓(xùn)系統(tǒng)

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1、人力資源管理2017,11,411-412朔黃鐵路機(jī)輛分公司網(wǎng)絡(luò)綜合培訓(xùn)系統(tǒng)朔黃鐵路發(fā)展有限責(zé)任公司導(dǎo)出/參考文獻(xiàn)關(guān)注分享收藏打印摘要：隨著計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)的深入發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)被各行各業(yè)廣泛采用，極大地提升了智能控制和工作效率。鐵路司機(jī)作為特殊工種，通過(guò)計(jì)算機(jī)M絡(luò)培訓(xùn)全過(guò)程培訓(xùn)、考試，收到了很好的效果。在朔黃鐵路公司不斷發(fā)展的重要吋期，自主研宂制作一套適應(yīng)分公司發(fā)展，適合員工培訓(xùn)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)，對(duì)加大加快人冰培養(yǎng)，提高員工培訓(xùn)質(zhì)量，深化員工教育培訓(xùn)模式具有重要意義。關(guān)鍵詞：培訓(xùn);目標(biāo);系統(tǒng)設(shè)定;管理功能;一、設(shè)計(jì)思想隨著朔黃鐵路運(yùn)量的逐年遞增，安全運(yùn)輸生產(chǎn)對(duì)

2、人力資源的需求不斷增加，如何加快公司技能人才的培養(yǎng)是目前朔黃鐵路發(fā)展的重要議題。特別是機(jī)車(chē)乘務(wù)員的培養(yǎng)工作，將直接關(guān)系到朔黃線列車(chē)安全、正點(diǎn)和平穩(wěn)運(yùn)行，關(guān)系到整個(gè)運(yùn)輸系統(tǒng)暢通有序，關(guān)系到……關(guān)系到朔黃鐵路的未來(lái)發(fā)展！機(jī)車(chē)乘務(wù)員培養(yǎng)具有培訓(xùn)工作量大，周期長(zhǎng)，難以集屮組織等特點(diǎn)，一直以來(lái)也是員工教育培訓(xùn)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。如果能夠利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息化技術(shù)，自主研宄制作一套適合分公司行業(yè)特點(diǎn)的員工綜合培訓(xùn)系統(tǒng)，推行方便、快捷的網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)加快機(jī)車(chē)乘務(wù)員等其他專(zhuān)業(yè)工種的培養(yǎng)具有重要的意義。設(shè)定目標(biāo)“機(jī)輛分公司網(wǎng)絡(luò)綜合培訓(xùn)系統(tǒng)”的設(shè)計(jì)目標(biāo):形成一套適應(yīng)分公司發(fā)展需求、滿

3、足各工種特殊性培訓(xùn)、深化員工教育培訓(xùn)、其有朔黃特色的員工教育培訓(xùn)模式。前期目標(biāo):完成系統(tǒng)支持平臺(tái)，試運(yùn)行調(diào)試軟件系統(tǒng)，建立理論學(xué)習(xí)題庫(kù)，建立“員工個(gè)人培訓(xùn)檔案”，達(dá)到“安全考試”、“定職考試”、“四個(gè)一抽考”、“班組長(zhǎng)抽考”完全實(shí)現(xiàn)機(jī)考。本期目標(biāo)現(xiàn)已基本完成。后期目標(biāo):即通過(guò)對(duì)該系統(tǒng)的后期擴(kuò)展，向各個(gè)屮心班組輻射，實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)一一中心班組”的連接，形成覆蓋分公司各中心和班組的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)構(gòu)架平臺(tái)和系統(tǒng)，起到分散收集學(xué)習(xí)資料、統(tǒng)一利用學(xué)習(xí)資源、分級(jí)分層組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)、分周分H進(jìn)行學(xué)習(xí)監(jiān)管的綜合培訓(xùn)作用，達(dá)到提高全員整體素質(zhì)的目標(biāo)。三、系統(tǒng)基本構(gòu)結(jié)此網(wǎng)絡(luò)綜合培訓(xùn)系統(tǒng)

4、由多臺(tái)單獨(dú)的計(jì)算機(jī)共同組成Y—個(gè)獨(dú)立的局域網(wǎng)系統(tǒng)，形成了一個(gè)良好的軟件運(yùn)行平臺(tái)。簡(jiǎn)單劃分主要包括硬件系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)兩部分。1.硬件系統(tǒng)硬件系統(tǒng)由1臺(tái)大容量的計(jì)算機(jī)（服務(wù)器）和60臺(tái)普通商用計(jì)算機(jī)（終端機(jī)）及連接線一起構(gòu)成了一個(gè)局域網(wǎng)，形成了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。2.軟件系統(tǒng)“機(jī)輛分公司網(wǎng)絡(luò)綜合培訓(xùn)系統(tǒng)”設(shè)有“系統(tǒng)設(shè)置”、“出題設(shè)置”、“題庫(kù)管理”、“考試管理”、“檔案管理”五個(gè)功能選項(xiàng)。此培訓(xùn)系統(tǒng)目前可以實(shí)現(xiàn)分專(zhuān)業(yè)、分工種學(xué)習(xí)資料的收集，逐漸形成一套內(nèi)容全面完整的學(xué)習(xí)題庫(kù)，供員工學(xué)習(xí)和考試所用；可以實(shí)現(xiàn)人工選定考試科目和試題范圍，自動(dòng)導(dǎo)出考試試卷并能打印輸出或人工選定考

5、試范圍，隨機(jī)選題并自動(dòng)導(dǎo)出考試試卷的功能;可以實(shí)現(xiàn)出題數(shù)量和出題難度的控制功能;可以實(shí)現(xiàn)員工每次參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況自動(dòng)寫(xiě)入“員工個(gè)人培訓(xùn)檔案”的功能;可以實(shí)現(xiàn)“員工個(gè)人培訓(xùn)檔案”與人事檔案的對(duì)接與聯(lián)動(dòng)，形成一份全面詳細(xì)的“員工個(gè)人檔案記錄”的功能。UI系統(tǒng)功用說(shuō)明1.“系統(tǒng)設(shè)j括“數(shù)據(jù)備份”和“密碼修改”兩項(xiàng)?！皵?shù)據(jù)備份”用于備份軟件操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)，每次系統(tǒng)關(guān)閉吋自動(dòng)提示“數(shù)據(jù)備份”；“密碼修改”是一項(xiàng)權(quán)限分配功能，用來(lái)授于他人操作權(quán)限和更改進(jìn)入密碼，被授權(quán)后才具有此系統(tǒng)的操作權(quán)，才能進(jìn)行其他操作，被授權(quán)人和管理員也可以通過(guò)此操作進(jìn)行進(jìn)入口令的修改?！俺鲱}設(shè)

6、罝”：包括“固定出題”和“隨機(jī)出題”兩個(gè)選項(xiàng)，可以對(duì)填空題、單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答題、綜合題6種題型根據(jù)考試要求進(jìn)行設(shè)置，控制出題范圍、出題數(shù)量和出題難度，保證考試的質(zhì)量和目的。2.“題庫(kù)管理”：有“考試類(lèi)型”和“試題檔案”兩個(gè)選項(xiàng)，主要用于題庫(kù)內(nèi)容的科目劃分和試題的輸入?！翱荚囶?lèi)型”即科目劃分，可以清晰顯示每道題所屬專(zhuān)業(yè)，所屬書(shū)籍,提供考試范圍參考；“試題檔案”即試題輸入，可以選定題型、難易程度（共分為低、中、高三級(jí)）、所屬科目，之后在“題目”、“選項(xiàng)”、“標(biāo)準(zhǔn)答案”窗門(mén)屮輸入A容并“保存”后，完成試題輸入。“試題檔案”選項(xiàng)屮還有“修改”、“搜索”功能，

7、用于對(duì)試題的修改和某一道題的快速查找。1.“考試管理”：主要用于考試界面輸入選項(xiàng)的管理、考試時(shí)間的設(shè)定和考試結(jié)束后的“保存”與“交卷”。在考試吋，員工只有在管理員設(shè)定好的考試類(lèi)型中選擇后，通過(guò)唯一的身份證號(hào)碼驗(yàn)證通過(guò)后考試。2.“檔案管理”：包括“檔案添加”和“成績(jī)查詢”兩個(gè)選項(xiàng)?！皺n案添加”可以實(shí)現(xiàn)兩個(gè)功能，建立“員工個(gè)人培訓(xùn)檔案”，用于記錄員工參加各種技能培訓(xùn)的情況；“成績(jī)查詢”用于查詢員工每次參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的情況。3.自動(dòng)閱卷功能：?jiǎn)T工考試結(jié)束提交試卷后，本網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)可以對(duì)“五大題型”進(jìn)行自動(dòng)閱卷，實(shí)現(xiàn)了智能化控制。閱卷時(shí)，“單選、多選、判斷題”的閱卷準(zhǔn)確

8、率為100%，“填空、簡(jiǎn)