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1、ERP實(shí)施顧問簡(jiǎn)歷模板 姓名： 性別：男 婚姻狀況：已婚 民族：漢族 戶籍：貴州-遵義 年齡：29 現(xiàn)所在地：廣東-深圳 身高：165cm 希望地區(qū)：浙江、廣東、貴州 希望崗位：計(jì)算機(jī)it類-開發(fā)/應(yīng)用-mrp/erp/sap實(shí)施工程師 計(jì)算機(jī)it類-開發(fā)/應(yīng)用-系統(tǒng)分析員 計(jì)算機(jī)it類-管理/技術(shù)支持-cio/信息主管 計(jì)算機(jī)it類-管理/技術(shù)支持-項(xiàng)目經(jīng)理 計(jì)算機(jī)it類-管理/技術(shù)支持-項(xiàng)目主管 尋求職位：it經(jīng)理、erp實(shí)施、系統(tǒng)分析員 教育經(jīng)歷 中山大學(xué)工商管理本科 貴州師范大學(xué)ERP實(shí)施顧問簡(jiǎn)歷模板 姓名：
2、 性別：男 婚姻狀況：已婚 民族：漢族 戶籍：貴州-遵義 年齡：29 現(xiàn)所在地：廣東-深圳 身高：165cm 希望地區(qū)：浙江、廣東、貴州 希望崗位：計(jì)算機(jī)it類-開發(fā)/應(yīng)用-mrp/erp/sap實(shí)施工程師 計(jì)算機(jī)it類-開發(fā)/應(yīng)用-系統(tǒng)分析員 計(jì)算機(jī)it類-管理/技術(shù)支持-cio/信息主管 計(jì)算機(jī)it類-管理/技術(shù)支持-項(xiàng)目經(jīng)理 計(jì)算機(jī)it類-管理/技術(shù)支持-項(xiàng)目主管 尋求職位：it經(jīng)理、erp實(shí)施、系統(tǒng)分析員 教育經(jīng)歷 中山大學(xué)工商管理本科 貴州師范大學(xué)ERP實(shí)施顧問簡(jiǎn)歷模板 姓名： 性別：男 婚姻狀況：已婚
3、 民族：漢族 戶籍：貴州-遵義 年齡：29 現(xiàn)所在地：廣東-深圳 身高：165cm 希望地區(qū)：浙江、廣東、貴州 希望崗位：計(jì)算機(jī)it類-開發(fā)/應(yīng)用-mrp/erp/sap實(shí)施工程師 計(jì)算機(jī)it類-開發(fā)/應(yīng)用-系統(tǒng)分析員 計(jì)算機(jī)it類-管理/技術(shù)支持-cio/信息主管 計(jì)算機(jī)it類-管理/技術(shù)支持-項(xiàng)目經(jīng)理 計(jì)算機(jī)it類-管理/技術(shù)支持-項(xiàng)目主管 尋求職位：it經(jīng)理、erp實(shí)施、系統(tǒng)分析員 教育經(jīng)歷 中山大學(xué)工商管理本科 貴州師范大學(xué)電子信息科學(xué)類(電子/計(jì)算機(jī)/軟件/網(wǎng)絡(luò)/通信)大專 **公司 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：
4、計(jì)算機(jī)軟件 擔(dān)任職位：erp工程師崗位類別：軟件工程師 工作描述：公司為深圳中顯與黃山中顯兩個(gè)公司. 在深圳公司時(shí),新老erp系統(tǒng)的替換,成功實(shí)施上線.同時(shí)還開發(fā)了倉(cāng)庫(kù)看板,提高在倉(cāng)庫(kù)找產(chǎn)品速度. 后面到分公司黃山作如下工作: erp需求調(diào)研,作相關(guān)流程文件,制定上線計(jì)劃,具體如: 準(zhǔn)備工作 服務(wù)器配置，需使用erp部門電腦安裝erp客戶端. 2erp啟動(dòng)會(huì)議讓所有同仁知道此項(xiàng)目的重要性erp理念的教育，方便日后推行，宣布erp項(xiàng)目小組成員，指定各部責(zé)任人?！ ≈贫薳rp推行制度 3前期流程規(guī)劃先定好流程，規(guī)劃到位，做好流程文件，落實(shí)
5、到各部及個(gè)人?！ ?收集齊全各功能模塊需要設(shè)定到系統(tǒng)中的基礎(chǔ)資料，上線之前準(zhǔn)備，指定人編公司所有物料，固定資產(chǎn)，辦公用品等物料編碼，盤點(diǎn)出數(shù)據(jù)，以便作為期初導(dǎo)入rep。 5erp各模塊使用人員安排/erp崗位說明書/erp操作手冊(cè)/運(yùn)作流程圖指引 6.根據(jù)具體需求,進(jìn)行二次開發(fā) erp需求調(diào)研,作相關(guān)流程文件,制定上線計(jì)劃,目前進(jìn)銷存已推上線.. (公司erp是正航t357) 為了推行erp,減少浪費(fèi)公司erp站點(diǎn)數(shù),我用自已的網(wǎng)頁(yè)編程技術(shù),做了一個(gè)網(wǎng)頁(yè),把所有與erp的資料相關(guān)的文件都放在上面所有人都能看到. 因公司上市場(chǎng)需要,公司占略的改
6、變,公司決定選用金蝶k3erp系統(tǒng),plm及mes系統(tǒng), 首先制定erp推行制度,erp權(quán)限管理制度,erp中基礎(chǔ)資料維護(hù)流程制度.然后: 1.與金蝶公司一起做藍(lán)圖調(diào)研與規(guī)劃,梳理公司現(xiàn)有流程及流程重新規(guī)劃,含新增流程,高層與中高層討論,再整理. 2.對(duì)物料,成品,半成品的命名規(guī)則的重新事理及分類, 3,對(duì)基礎(chǔ)資料重新制定維護(hù)流程及規(guī)范化,組織整理資料 4.車間mes系統(tǒng)的條碼工具設(shè)備的規(guī)劃與實(shí)施 5.組織各部門制定損耗表,bom結(jié)構(gòu)分層,物料分類及制定物料編碼原則等 6.組織培訓(xùn)操作erp. 7.根據(jù)各部門提出的需求進(jìn)行bos二次開發(fā).
7、 8.協(xié)調(diào)好上下層及各部門相互配合. 離職原因：無 **公司 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)軟件 擔(dān)任職位：erp項(xiàng)目專員崗位類別： 工作描述：工作描述： 服務(wù)器及erpu872(用友)軟件的調(diào)試安裝維護(hù) 2.公司作業(yè)流程重組 系統(tǒng)需求流程規(guī)劃 4.各部erp系統(tǒng)的操作教育訓(xùn)練 5.網(wǎng)絡(luò)組建立規(guī)劃(規(guī)劃方案編寫) 6.上網(wǎng)行為管理. a.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的實(shí)施上線 (因此公司erp系統(tǒng)已停止一年,后續(xù)的規(guī)劃,流程的制定及資料的補(bǔ)充都需要 各部門配合完成,但是就目前此公司運(yùn)作混亂,高層erp重視度及執(zhí)行力度,實(shí)施方案雖然提出
8、,但無法執(zhí)行,無法做到erp系統(tǒng)的真正上線.) b.網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃 (由于公司所有
