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《“小章”作文講評(píng)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、材料再現(xiàn)高考成績(jī)下來(lái)后,小章同學(xué)的成績(jī)剛夠本省二本段,小章猶豫不決:上二本,就得到偏遠(yuǎn)地方,將來(lái)就業(yè)就可能留在那里;要上高職專科,一輩子可能就是藍(lán)領(lǐng),難以出人頭地:如果復(fù)讀,又擔(dān)心明年上不了一本,又耽誤一年。假如你是小章的同學(xué),根據(jù)小章的情況,請(qǐng)你幫小章做出選擇,明確你的態(tài)度,闡述你的看法。要求綜合材料內(nèi)容及含義,選好角度,確定立意,明確文體,自擬標(biāo)題,完成寫作任務(wù)?!咀魑膶忣}指導(dǎo)】一、明確任務(wù)指令必須注意“你是小章的同學(xué)”“幫小章做出選擇,明確你的態(tài)度”這兩點(diǎn)提示。①明確寫作角度的任務(wù)要求。寫作時(shí)一定要把自己定位為小章的同學(xué),切不可把自己當(dāng)作小章。②明
2、確寫作的內(nèi)容要求。在闡述自己的看法時(shí),一定要針對(duì)三種情況明確態(tài)度,給小章明確的建議,不可模棱兩可,最后讓小章自己做出選擇??忌梢葬槍?duì)三種觀點(diǎn)逐一進(jìn)行分析,可以支持或否定,必須闡明道理。闡述理由,必須從相應(yīng)的材料信息點(diǎn)入手分析。但又不可枯燥地分析,而應(yīng)利用事例、引用、對(duì)比等方法使得文章生動(dòng)起來(lái)?!瘫绢}非常適合用第二人稱對(duì)話體??忌灰鞔_了自己的態(tài)度,就可以和小章對(duì)話,動(dòng)之以情,曉之以理,幫他做出選擇。如何充分地正面論證中心論點(diǎn)就事論事,就事說(shuō)理。即必須從相應(yīng)的材料信息點(diǎn)入手,分析闡述出淺層理由。還要從情境所涉范疇、性質(zhì)等,學(xué)會(huì)從傳統(tǒng)、歷史淵源、社會(huì)特征
3、、人性、人情、心理、倫理道德、制度、法治、文化等角度分析闡述出深層理由。其間都要引用、對(duì)比、關(guān)聯(lián)現(xiàn)實(shí)。論證部分1√√明確態(tài)度:支持上二本偏遠(yuǎn)地方更能鍛煉人,激發(fā)人的才智與激情。國(guó)家對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)的教育政策傾斜,讓教育的資源配置漸趨平衡。偏遠(yuǎn)地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力小,機(jī)會(huì)更多,平臺(tái)更廣??佳惺勤厔?shì),對(duì)于考研者來(lái)說(shuō),二本與一本的起點(diǎn)是一樣的。學(xué)歷是門檻:相對(duì)上高專,強(qiáng)調(diào)學(xué)歷的重要性。“本科不可少,碩士不算高,博士不難找”的時(shí)代,文憑是職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的一大有力武器。第一種情況:上二本,就得到偏遠(yuǎn)地方,將來(lái)就業(yè)就可能留在那里。從小章顧慮處尋找寬解他的理由——去偏遠(yuǎn)地方不好嗎?論證偏遠(yuǎn)
4、地方的優(yōu)勢(shì)有哪些。就業(yè)就只能留在那嗎?論證離開的可能性有哪些。論證為什么“上二本”片段展示大學(xué)是健全人格、完善情操,掌握技能,發(fā)展身心的重要時(shí)期,正如清華大學(xué)蔡培云所說(shuō):“所謂大學(xué)者,乃學(xué)術(shù)交流頻繁之場(chǎng)所,乃陶冶情操之地,乃大師云集之所。”而相對(duì)于??茖W(xué)校而言,本科學(xué)校在資源配置、師資力量、學(xué)習(xí)氛圍等方面更勝一籌,在這里,享有良好的受教育條件,與良師益友同行,會(huì)讓你大有所獲,為以后步入社會(huì)奠定良好的基礎(chǔ)。在這個(gè)契約社會(huì)、人才流動(dòng)頻繁的時(shí)代,你大可不必拘泥于一室之內(nèi),地域已不再成為限制事業(yè)發(fā)展的障礙了。(社會(huì)特征)“上二本”片段展示明確態(tài)度:支持上高職???/p>
5、學(xué)歷已逐漸退出崗位競(jìng)爭(zhēng)的標(biāo)準(zhǔn)行列:一技之長(zhǎng)遠(yuǎn)比一個(gè)學(xué)歷重要。三百六十行,行行出狀元,只要努力,藍(lán)領(lǐng)中也可以出精英。市場(chǎng)空白(人才結(jié)構(gòu)不合理—就業(yè)難,用工荒)/機(jī)遇:高學(xué)歷、熱門專業(yè)飽和,技術(shù)性人才缺失。弘揚(yáng)工匠精神的時(shí)代,過(guò)硬的技術(shù)才是出人頭地最堅(jiān)實(shí)的地基。國(guó)家政策保障第二種觀點(diǎn):上高職???,一輩子可能就是藍(lán)領(lǐng),難以出人頭地。論證為什么從小章顧慮處尋找寬解他的理由——上高職??凭椭荒苁撬{(lán)領(lǐng),難以出頭嗎?論證高職專科的優(yōu)勢(shì)在哪。國(guó)家政策一、教育教學(xué)方面的相關(guān)政策不斷完善,基本確定了高職教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)和模式:“實(shí)用人才”—“高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才”—“高
6、技能人才”,明晰了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求規(guī)格的逐步明晰。二、經(jīng)費(fèi)投入方面的相關(guān)政策逐步調(diào)整,初步形成了高職教育的多元投入機(jī)制。三、師資隊(duì)伍建設(shè)方面的相關(guān)政策突出了“雙師型”特征。“雙師型”教師指同時(shí)具備教師資格和職業(yè)資格,從事職業(yè)教育工作的教師。“雙師型”教師是教育教學(xué)能力和工作經(jīng)驗(yàn)兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才,對(duì)提高職業(yè)教育教學(xué)水平具有重要意義。四、辦學(xué)條件方面的相關(guān)政策不斷細(xì)化,促進(jìn)了高職院校辦學(xué)能力和社會(huì)認(rèn)可度的提高?!吧细呗殞?啤逼握故驹诖罅霌P(yáng)工匠精神的今天,只要你用心地去掌握一門技術(shù),用工匠精神去要求自己,你的技術(shù)便成了你出人頭地最堅(jiān)實(shí)的地基。“上高
7、職??啤逼握故咀匀?,你對(duì)于上高職??频莫q豫是有理的,其實(shí)你的猶豫也是國(guó)人的通病:認(rèn)為無(wú)能之人才讀高職???,上了高職專科則毫無(wú)前程可言。/其實(shí),在國(guó)外,這種厚此薄彼的偏見是不存在的:小孩從小就被家長(zhǎng)教育,要遵從本心,選擇自己感興趣的職業(yè),而這些人長(zhǎng)大后,憑借自己的努力和一腔熱情,為自己的人生畫卷留下不朽的一筆。由此可見,上高職專科和難以出人頭地并不存在什么必然的因果關(guān)系?!吧细呗殞?啤逼握故径遥从^中國(guó)近年來(lái)高中生報(bào)考情況,絕大多數(shù)學(xué)生選擇金融、計(jì)算機(jī)等熱門專業(yè),大學(xué)畢業(yè)生也紛紛涌向那些高收入的工作崗位或是類似公務(wù)員的鐵飯碗行業(yè),而選擇上高職??频膶W(xué)
8、生畢業(yè)后,也少有技藝高超的。/這些因素都導(dǎo)致中國(guó)如今嚴(yán)重缺少熟練的技術(shù)人才。國(guó)家