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《適應新常態(tài)彰顯新作為》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在應用文檔-天天文庫。
1、適應新常態(tài)彰顯新作為組織動員全市廣大職工為加快推進“大臨沂、新臨沂”建設貢獻智慧和力量——在市總工會十四屆四次全委（擴大）會議上的工作報告（2015年2月6日，審議稿）王向群同志們：這次會議的主要任務是，深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實省總十四屆四次全委會、全市經(jīng)濟工作會議精神，總結(jié)2014年的全市工會工作，部署2015年的主要任務，團結(jié)動員全市廣大職工為加快推進“大臨沂、新臨沂”建設貢獻智慧和力量。下面，我向全委會報告工作。一、2014年的全市
2、工會工作2014年，在市委和省總的堅強領導下，全市各級工會認真貫徹中央、省市委各項決策部署，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力，緊緊圍繞全市工作大局和工會工作全局，立足本職、積極作為，轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實，在繼承中創(chuàng)新，在鞏固中提升，各項工作實現(xiàn)了新發(fā)展、新突破。市總工會被評為全國工會落實建會三年規(guī)劃先進集體、全國工會財務工作先進單位、全國工會經(jīng)審工作先進集體，市總工會女職委被授予全國五一巾幗標兵崗榮譽稱號，其他一些工作也受到省總工會和市委市政府的表彰。（一）加強宣傳引導，凝聚廣泛共識，廣大職工團結(jié)奮
3、斗的思想基礎更加牢固。通過組織舉辦專題班、集中學習、讀書演講等方式，深入學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，努力提升工會干部的思想高度和理論水平，不斷夯實全面深化改革、全面推進依法治市的群眾基礎。積極培育社會主義核心價值觀，以設立在我市的山東省職工教育培訓基地為依托，積極開展“萬名職工走沂蒙”主題實踐活動，堅持用紅色文化熏陶武裝職工；在全市工會系統(tǒng)扎實開展了“學英烈、憶傳統(tǒng)，強黨性、正作風”大討論活動，加強革命傳統(tǒng)、奉獻精神教育，工會干部和廣大職工艱苦奮斗
4、、開拓進取的意識得到進一步加強。不斷深化“中國夢·勞動美”主題宣傳活動，選取10位一線職工勞模組成事跡報告團，赴部分市直產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）進行了巡回宣講，累計舉辦20余場、聽眾達萬余人次；聯(lián)合市電視臺在《臨沂新聞》欄目中開設了“最美勞動者”專欄，把視角投向身邊普通勞動者，目前已播出60期，引起較好社會反響；去年11月份下發(fā)通知，在全市范圍內(nèi)開展“中國夢·勞動美·沂蒙情”首屆職工讀書有獎征文活動，目前已收到來自基層的稿件百余篇。深入推進企業(yè)文化職工文化建設，2014年春節(jié)前舉辦了全市首屆職工迎新年文藝匯演，“
5、五一”前夕舉辦了大型“勞動者之歌”文藝晚會，8月份舉辦了“中國夢·勞動美·幸福路”全市職工攝影展，10月份開始舉辦了十余場文藝下基層、進社區(qū)、進車間演出。積極引導職工參與群眾性藝術創(chuàng)作活動，成立了市職工書畫家協(xié)會，為廣大職工進行書畫創(chuàng)作、開展藝術交流搭建了平臺。（二）深化建功立業(yè)，助推科學發(fā)展，工人階級在經(jīng)濟社會建設中的主力軍作用進一步彰顯。廣泛開展各種形式的職工建功立業(yè)活動，組織引導廣大職工積極為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展加油助力。去年，全市各級工會共舉辦各類勞動競賽、技術比武、創(chuàng)新成果展演活動900余場次，涉及
6、工種60多個，共有近30萬人次參加。市總工會與市委組織部、市人社局等單位聯(lián)合開展了全市第七屆“勞動之星”技能大賽，與市衛(wèi)生局、市交通局等系統(tǒng)單位聯(lián)合開展重點項目、重點工程立功競賽活動，有效激發(fā)了廣大職工的創(chuàng)造熱情。不斷深化技術創(chuàng)新工作，職工“五小”活動廣泛開展，我市有兩項職工創(chuàng)新成果榮獲省總表彰。扎實推進“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”群眾性安全生產(chǎn)活動，聯(lián)合市安監(jiān)局召開動員大會，制定下發(fā)了實施方案和督導方案，市總工會領導班子分組赴縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）檢查督導；基層工會和廣大職工積極響應、迅速行動、主
7、動參與，查問題、找隱患、促整改，為全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定做出了積極貢獻。全市共有16362家企業(yè)開展活動，查出安全隱患25675項，報告上級部門督促整改隱患474項；在組織對全市200多家企業(yè)一線班組進行檢查的基礎上，評選出100個安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組，并從中命名表彰了十佳班組和十佳班組長。積極做好勞模管理服務工作，進一步推動形成了勞動光榮、創(chuàng)造偉大的良好社會氛圍。召開了全市慶“五一”表彰大會，評選市勞動模范239人、模范集體60個；推薦評選全國五一勞動獎章3人、獎狀1個、工人先鋒號2個，山東省富民興魯勞動
8、獎章24人、獎狀5個、工人先鋒號10個；推動市政府制定出臺了《關于進一步加強勞動模范評選管理工作的意見》，對勞模的管理服務、待遇落實等做了進一步明確規(guī)定；積極開展勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，對每個市級工作室給予2萬元專項資金扶持，全市共有各級創(chuàng)新工作室80多個，其中市級14家；與市人民醫(yī)院聯(lián)合，為市直610名勞模進行免費健康查體；在省煤炭溫泉療養(yǎng)院舉辦了市勞動模范培訓療休養(yǎng)活動，來自全市各行業(yè)的70多名各級勞模參加。認真抓好職工實訓基地創(chuàng)建工作，推動我市27個省
