在全市創(chuàng)新驅(qū)動大會上的講話

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1、在全市創(chuàng)新驅(qū)動大會上的講話我們正迎來大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代！這次大會，是貫徹國家和省有關(guān)會議精神，全面實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的動員會，加快推進蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)的部署會。會議準備充分、內(nèi)容務(wù)實，開得非常好，開出了創(chuàng)新的思維和思路，開出了奮進的激情和干勁。剛才，徐南平副省長親臨會議并作重要講話，充分肯定我市科技創(chuàng)新取得的成績，從全局和戰(zhàn)略高度，為鎮(zhèn)江的科技創(chuàng)新工作把了脈、定了位，為我們指明了蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)的努力方向和關(guān)鍵舉措，對我市的創(chuàng)新發(fā)展寄予厚望。講話具有很強的前瞻性、針對性和指導(dǎo)性，我們深受啟發(fā)、倍受鼓舞。大會還表彰了2014年度自主創(chuàng)新

2、重大成果獎和杰出人才獎，各轄市區(qū)遞交了目標責任狀，六家單位作了表態(tài)發(fā)言，會場充滿著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生機和活力；朱市長結(jié)合學(xué)習考察先進地區(qū)、“金山論壇”深入研討的成果，作了全面的工作部署，思路清晰、重點明確、操作性很強；會上下發(fā)的五個政策文件，突出創(chuàng)新驅(qū)動的重大問題，會前經(jīng)過反復(fù)討論研究，政策措施扎實、含金量很高，必將有力促進創(chuàng)新發(fā)展。各地各部門要認真學(xué)習領(lǐng)會這次會議精神特別是徐省長的重要講話精神，結(jié)合實際深入貫徹落實，全力推動創(chuàng)新發(fā)展邁上新臺階。鎮(zhèn)江是國家創(chuàng)新型試點城市、全國科技進步先進市，科教資源居全省前列，擁有一大批高新技術(shù)企業(yè)和高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊，高新技術(shù)產(chǎn)

3、業(yè)產(chǎn)值占比位列全省第一，尤其是創(chuàng)成國家級高新區(qū)、躋身蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，不僅來之不易，更為我們實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略增添了新的核心優(yōu)勢，為鎮(zhèn)江的未來發(fā)展插上了騰飛的翅膀。有這么好的基礎(chǔ)、這么大的潛力，我們一定能在踐行“四個全面”、推進生態(tài)領(lǐng)先特色發(fā)展、建設(shè)“強富美高”新鎮(zhèn)江的征程中，走出富有鎮(zhèn)江特色的創(chuàng)新發(fā)展道路。關(guān)鍵是準確把握新趨勢和新路徑，找準著力點和突破口，真正把創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展作為主戰(zhàn)略謀在新處、干在實處。下面，我在徐省長和朱市長講話的基礎(chǔ)上，再講五點意見：一、創(chuàng)新的關(guān)鍵推手是干部，要大力培育創(chuàng)新的引領(lǐng)者先進地區(qū)的經(jīng)驗一再告訴我們，干部得力，創(chuàng)新就有力；干

4、部領(lǐng)先，創(chuàng)新就率先。各級干部是創(chuàng)新思路的謀劃者、創(chuàng)新政策的制定者、創(chuàng)新資源的整合者、創(chuàng)新環(huán)境的營造者，者”聚合就是創(chuàng)新事業(yè)的“引領(lǐng)者”。對照蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)的更高要求，我們迫切需要打造一支重創(chuàng)新、懂創(chuàng)新、善創(chuàng)新的強大干部隊伍。這次市政府赴三個城市學(xué)習考察，普遍反映最深刻的觸動并不在于這些城市科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的巨大成就，而是干部隊伍眼界思維、創(chuàng)新能力、干事水準的差距。我們的干部要更加重視創(chuàng)新。牢確立尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的高度自覺，始終保持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的戰(zhàn)略定力，把創(chuàng)新時刻放在心上、緊緊抓在手上。我們的干部要更加懂得創(chuàng)新。對政策部署了然于胸，對最

5、新動態(tài)敏銳關(guān)注，講創(chuàng)新頭頭是道，抓創(chuàng)新活學(xué)活用，能和高層次人才交得上心，與創(chuàng)新型企業(yè)家對得上話，同高校和科研院所掛得上鉤。我們的干部要更加善于創(chuàng)新。善謀長遠、系統(tǒng)的創(chuàng)新之策，善以市場化理念和方式推動創(chuàng)新，善用改革思維和務(wù)實舉措突破創(chuàng)新難點?？偟囊粭l，就是我們的干部要站在創(chuàng)新大勢的前沿、走在引領(lǐng)創(chuàng)新的前面、干在創(chuàng)新競爭的前列，特別是要做到想創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才之所想、之未想，讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才從心底里佩服、稱贊你是一個“行家里手”。市委將進一步強化選人用人導(dǎo)向，把全面加強創(chuàng)新型干部培養(yǎng)選拔作為一項重大戰(zhàn)略任務(wù)，扎扎實實尋求突破，讓創(chuàng)新型干部更多更快地脫穎而出，為加快建設(shè)創(chuàng)新型

6、市鍛造堅強的“脊梁”。二、創(chuàng)新的主導(dǎo)力量是“雙創(chuàng)”人才，要大力造就創(chuàng)新型企業(yè)家群體企業(yè)是創(chuàng)新的主體，而這個主體的“靈魂”就是企業(yè)家。一座城市的創(chuàng)新競爭力強不強，取決于有沒有一支高素質(zhì)的“雙創(chuàng)”人才隊伍、一個高水平的創(chuàng)新型企業(yè)家群體。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才既通科技、又懂市場，是創(chuàng)新型企業(yè)家的雉形。我們要將兩者貫通起來、結(jié)合好，念好引、培、扶“三字經(jīng)”?！耙?，就是要大量引入新生力量，推動“雙創(chuàng)”人才大擴容，做大創(chuàng)新型企業(yè)家的“蓄水池”。我們既要放眼全球，著力引進領(lǐng)軍型人才團隊，又要聚焦身邊，更加務(wù)實地把本地高校優(yōu)秀人才留下來、把南京豐富人才資源引進來，更加注重用事業(yè)留人、用

7、感情留人，切實讓“雙創(chuàng)”人才在鎮(zhèn)江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能夠落地生根、開花結(jié)果、長成大樹?！芭唷?，就是要全面提升現(xiàn)有隊伍，通過政府搭臺，開展大規(guī)模、高層次企業(yè)管理者培訓(xùn)，當好創(chuàng)新型企業(yè)家成長的“加油站”，推動本土傳統(tǒng)企業(yè)家向創(chuàng)新型企業(yè)家轉(zhuǎn)型，促進更多的“草根創(chuàng)客”成長為創(chuàng)新型企業(yè)家?！胺觥?，就是要扎實有力強化支持，健全完善覆蓋企業(yè)初創(chuàng)、成長、發(fā)展等不同階段的政策扶持體系和服務(wù)體系，打造激勵支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“充電器”。特別是對中小科技型企業(yè)，要在他們最艱難的創(chuàng)業(yè)階段“雪中送炭”，給予充分的陽光、雨露和養(yǎng)分，推動“科技小巨人”大量涌現(xiàn)。“引、培、扶”這三個舉措，不是什么新招，核心在

8、于真抓實干、轉(zhuǎn)變方式、務(wù)