金種子培訓(xùn)計劃

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1、----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方培訓(xùn)方案隨著知識經(jīng)濟和信息經(jīng)濟時代的到來，中國市場經(jīng)濟的發(fā)展進入了一個新的階段，中國企業(yè)的經(jīng)營管理環(huán)境也處于激烈的變革之中，每個企業(yè)都面臨著信息變革、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與繼續(xù)成長的挑戰(zhàn)。2013年度為了進一步提高企業(yè)中高層管理者的管理水平、戰(zhàn)略高度；員工的綜合素養(yǎng)、思維模式和工作水平，為打造新經(jīng)濟形勢下的優(yōu)秀的管理者以及企業(yè)員工。使企業(yè)能夠全面實施“金種子”計劃，人才港在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，針對性的進行課程安排，力求能夠?qū)W以致用，對現(xiàn)實工作具有很強的指導(dǎo)

2、作用。具體課程內(nèi)容如下：主題課程一：團隊建設(shè)使中高層管理者掌握企業(yè)文化的新視野、新方法，以及團隊建設(shè)的戰(zhàn)略和方法，共同參與優(yōu)秀文化和優(yōu)秀團隊的培訓(xùn)和建設(shè)序號課程名稱講師培訓(xùn)費1團隊建設(shè)呂峰25000主題課程二：管理溝通為參加者進行上行、平行及下行溝通，提供了實踐性和適應(yīng)性的戰(zhàn)略，幫助您和企業(yè)中各個等級的人員就新觀點、創(chuàng)造性想法以及更好地完成工作的方式進行溝通，并對他們施加影響，通過發(fā)展雙贏的跨職能關(guān)系，從而達成組織的高效率----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好

3、文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方序號課程名稱講師培訓(xùn)費2企業(yè)內(nèi)部溝通管理策略王明基3高級管理人員的溝通策略張智勇300004跨部門溝通于彬彬（網(wǎng)報2萬）主題課程三：領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力有效拓展學(xué)員的領(lǐng)導(dǎo)力思維與執(zhí)行力思想；使學(xué)員能行之有效地提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力以及提高中心整體的執(zhí)行力序號課程名稱講師培訓(xùn)費5領(lǐng)導(dǎo)魅力與藝術(shù)王競80006領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力李軍300007情商與領(lǐng)導(dǎo)力于際敬8打造高效執(zhí)行力，實現(xiàn)組織高績效彭劍鋒網(wǎng)報（65000）主題課程四：時間管理通過對時間分配、時間浪費因素的分析，引導(dǎo)學(xué)員在兩個方面進行思

4、考：減少不必要的打擾和使自己更加有條理。能夠使不同層次的學(xué)員從不同深度上體會和掌握到管理時間的技巧序號課程名稱講師培訓(xùn)費9卓有成效的時間管理者何煒東20000主題課程五：創(chuàng)新管理認識創(chuàng)新的戰(zhàn)略性地位、理解創(chuàng)新本質(zhì)、拓寬創(chuàng)新視野、掌握創(chuàng)新思維的基本原理和各種技法,并能在工作中加以應(yīng)用----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方序號課程名稱講師培訓(xùn)費10創(chuàng)新經(jīng)營研修魏杰11創(chuàng)新管理與創(chuàng)新思

5、維蔡劍3000012新人力資源管理齊善鴻（四）講師介紹：王明基：資深人力資源管理、企業(yè)管理專家。名師內(nèi)訓(xùn)團高級培訓(xùn)師，北京大學(xué)、清華大學(xué)、南開大學(xué)等知名學(xué)府總裁班、EMBA、MBA客座教授。呂峰：南開大學(xué)商學(xué)院教授、南開大學(xué)人力資源管理專業(yè)博士、北京大學(xué)光華管理學(xué)院人力資源管理專業(yè)博士后、北京大學(xué)光華管理學(xué)院校友聯(lián)絡(luò)中心主任，北京大學(xué)中國教育與人力資源研究中心副主任。呂峰博士曾執(zhí)教于南開大學(xué)國際商學(xué)院，并任MBA人力資源管理課程組組長。在南開大學(xué)任教期間，參與了“摩托羅拉大學(xué)、賓西法尼亞州立大學(xué)、北京大學(xué)、南開大學(xué)人力資源開發(fā)項目”，是該項目的唯一中方講師。

6、蔡劍：北京大學(xué)工學(xué)院特聘研究員，北京大學(xué)創(chuàng)新研究院執(zhí)行院長，管理科學(xué)與工程----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方教授，光華管理學(xué)院博士生導(dǎo)師。研究領(lǐng)域包括創(chuàng)新管理，創(chuàng)新理論和方法，績效管理，價值設(shè)計，互聯(lián)網(wǎng)生產(chǎn)力。在北大講授本科生，研究生，EMBA，和高層管理班的創(chuàng)新管理，企業(yè)績效管理，電子商務(wù)，供應(yīng)鏈管理等課程。曾負責與科技部，商務(wù)部，美國甲骨文，海波龍，CCTV，和國家自然科

7、學(xué)基金會的合作研究項目。彭劍鋒：碩士研究生畢業(yè)于中國人民大學(xué)；1992年被評為人大副教授，1996年被評為教授。研究方向：人力資源開發(fā)與管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷、企業(yè)文化的建設(shè)與管理曾多次出訪美國、澳大利亞、俄羅斯、新加坡、臺灣、香港等地進行學(xué)術(shù)交流"。齊善鴻：南開大學(xué)商學(xué)院副院長兼團委書記、南開國際管理論壇CEO,教育部直屬“中國哲學(xué)社,科學(xué)管理創(chuàng)新研究中心”主任,南開大學(xué)企業(yè)文化研究中心主任,南開大學(xué)醫(yī)院院長,南開大學(xué)紅十字會秘書長兼副會長,南開大學(xué)旅游與服務(wù)學(xué)院教授。張智勇:北京大學(xué)心理學(xué)系副教授，兼任北京社會心理學(xué)會副秘書長。何煒東:------

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