如何發(fā)揮管理會計在經(jīng)營決策中的作用

如何發(fā)揮管理會計在經(jīng)營決策中的作用

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1、如何發(fā)揮管理會計在經(jīng)營決策中的作用隨著現(xiàn)代企業(yè)組織架構(gòu)的復(fù)雜化和柔性化,如何在經(jīng)營策略中抓住事物的本質(zhì)便成為困擾管理者的難題。所謂“抓住事物本質(zhì)”可以理解為,決策能有效針對企業(yè)經(jīng)營管理的現(xiàn)實(shí)需要來展開,以及決策所提出的措施能為企業(yè)起到立竿見影的效果。然而,在信息不對稱和管理者有效理性的束縛下,似乎要達(dá)成上述宴求已是十分困難了。那么能否充分利用管理會計的作用來彌補(bǔ)當(dāng)前決策的短板,則成為值得認(rèn)真思考的問題。在壓縮房產(chǎn)庫存水平和優(yōu)化房產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)目標(biāo)下,企業(yè)經(jīng)營決策應(yīng)實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)出/投人”比值的最優(yōu)區(qū)化。其中,在企業(yè)技術(shù)改造和固定資

2、產(chǎn)重置活動中,不當(dāng)?shù)慕?jīng)營決策將會對企業(yè)帶來會計成本和機(jī)會成本虛高的雙重壓力。為此,發(fā)揮管理會計在經(jīng)營中的作用,便可以從解決上述問題人手。一、企業(yè)經(jīng)營決策中的挑戰(zhàn)分析從當(dāng)前房地產(chǎn)項目建設(shè)的事項來考察所面臨的挑戰(zhàn),可以從以下3個方面來進(jìn)行分析。1.項目選擇的合理性確認(rèn)面臨挑戰(zhàn)眾所周知,當(dāng)前我國實(shí)體經(jīng)濟(jì)整體面臨著發(fā)展困境,這種困境從市場需求到資金供給無不影響到企業(yè)的經(jīng)營效益。企業(yè)通過完善項目選擇機(jī)制在提升經(jīng)營效益和優(yōu)化房地產(chǎn)品質(zhì)的同時,也面臨著土地專用性所帶來的沉淀成本制約。這種隱性成本將影響企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施的邏輯路徑,管理者

3、首先需要解決項目選擇的合理性問題。事實(shí)表明,在有限理性困擾下的決策,難以保證選擇的合理性。2.項目投資的資金約束性面臨挑戰(zhàn)對于房地產(chǎn)企業(yè)而言,項目施工意味著企業(yè)前期需墊資。其中,企業(yè)需要花費(fèi)巨額資金來進(jìn)行原材料采購》隨著我國勞動力成本的不斷增加,各類施工材料的價格也一并上漲。對于企業(yè)來說,資金永遠(yuǎn)都是稀缺的,但在管理者的主觀愿景驅(qū)使下,以及在權(quán)威式管理模式下,有時可能難以建立起有效的資金約束性(預(yù)算約束)。3.項目施工的監(jiān)管合理性面臨挑戰(zhàn)項目所需原材料采購回來之后需要提高對材料的配置效率,而效率的獲得不僅取決于施工機(jī)械的

4、技術(shù)參數(shù),還取決于班組層次的資源配置效力。因企業(yè)屬于科層組織結(jié)構(gòu),因此管理者在考察班組的施工情況時,往往會受到信息偏在現(xiàn)象的制約。在此影響下,實(shí)際上的監(jiān)管缺位便產(chǎn)生了。二、管理會計在應(yīng)對挑戰(zhàn)的功能定位管理會計是多學(xué)科共同構(gòu)建起的科學(xué)體系,其中包括會計學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工業(yè)心理學(xué)等學(xué)科內(nèi)容。它在應(yīng)對上述挑戰(zhàn)時的功能定位可歸納為以下3個方面。1.完成產(chǎn)能水平信息采集筆者所考察的企業(yè)屬于集團(tuán)公司類型,它作為現(xiàn)代企業(yè)的代表承擔(dān)著重要的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售任務(wù)。管理會計在助力經(jīng)營決策上,將通過對企業(yè)研發(fā)和生產(chǎn)領(lǐng)域的效能進(jìn)行量化分

5、析,以及對技術(shù)改造成本與固定資產(chǎn)重置成本進(jìn)行測算,來為管理者提供可行性建議。2.完成企業(yè)資金預(yù)算管理全面預(yù)算管理已成為現(xiàn)代企業(yè)建立資金約束的主要方式,管理會計在執(zhí)行資金預(yù)算管理時,將建立起事前、事中、事后三段式的管理內(nèi)容,從中來跟蹤固定資產(chǎn)采購的全過程。同時,向管理層提供重要的成本控制數(shù)據(jù)分析報告。3.完成企業(yè)設(shè)備使用評價在對企業(yè)建筑施工設(shè)備使用狀況進(jìn)行評價時,實(shí)則就是運(yùn)用了管理學(xué)原理。設(shè)備的使用評價包括:設(shè)備使用頻率、設(shè)備維護(hù)績效、設(shè)備日常管理狀況等。通過這種評價活動,將為企業(yè)管理層摸清一線工作狀況提供第一手材料。以上

6、從3個方面所歸納出的管理會計功能,若要在企業(yè)經(jīng)營中得到實(shí)現(xiàn),還須不斷挖掘管理會計的作用。因此圍繞著以上3個功能的實(shí)現(xiàn),以下將從4個方面來構(gòu)建管理會計的作用機(jī)制。三、定位驅(qū)動下的管理會計作用機(jī)制構(gòu)建根據(jù)上文所述并在定位驅(qū)動下,管理會計作用機(jī)制構(gòu)建如下:1.增強(qiáng)會計人員的企業(yè)使命感若要充分發(fā)揮管理會計的作用,首先就需要激發(fā)起從事管理會計工作人員的積極性。受到企業(yè)職能化管理形態(tài)的影響,以及權(quán)威式管理模式的制約,會計人員往往僅成為程序化決策的執(zhí)行者,在崗位意識上陷人了“聽領(lǐng)導(dǎo)安排”的傳統(tǒng)思維之中。為此,企業(yè)管理層應(yīng)對會計人員進(jìn)行

7、合理授權(quán),促使他們能獨(dú)立、不受干擾的完成企業(yè)管理會計工作;提升會計人員的參與意識,增強(qiáng)他們的企業(yè)使命感。2.建立多部門協(xié)同作業(yè)的模式在對企業(yè)各個部門進(jìn)行效能測量,以及對技術(shù)改造成本與固定資產(chǎn)重置成本進(jìn)行比較分析時,需要得到多個部門的協(xié)助。首先會計人員所擁有的管理會計知識,并無法完全對生產(chǎn)設(shè)備專用性的價值評價,因此,這就需要企業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)、市場部門的人員向其提供專業(yè)信息。另外,建立多部門的協(xié)同作業(yè)模式,還需要企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)給予督促和檢查。3.形成剛性制度下的行為導(dǎo)向這里的“行為導(dǎo)向”主要是指,企業(yè)管理層在決策時應(yīng)認(rèn)真對待會

8、計人員所提交的財務(wù)報告和建議。本文以固定資產(chǎn)重置為例進(jìn)行了主題討論,在這一事項中必然需要就三個問題進(jìn)行決策:(1)固定資產(chǎn)重置后效能能否實(shí)現(xiàn);(2)固定資產(chǎn)重置時的資金預(yù)算是否符合企業(yè)實(shí)際;(3)預(yù)算資金使用時的機(jī)會成本是多少等。對這些問題的回答都依賴于詳細(xì)的數(shù)據(jù)來支撐,因此企業(yè)管理層應(yīng)以會計人員所呈現(xiàn)的數(shù)據(jù)和建議來

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