麥當(dāng)勞公司管理人員手冊(cè)

麥當(dāng)勞公司管理人員手冊(cè)

ID:22160907

大?。?13.50 KB

頁(yè)數(shù):22頁(yè)

時(shí)間:2018-10-27

麥當(dāng)勞公司管理人員手冊(cè)_第1頁(yè)
麥當(dāng)勞公司管理人員手冊(cè)_第2頁(yè)
麥當(dāng)勞公司管理人員手冊(cè)_第3頁(yè)
麥當(dāng)勞公司管理人員手冊(cè)_第4頁(yè)
麥當(dāng)勞公司管理人員手冊(cè)_第5頁(yè)
資源描述:

《麥當(dāng)勞公司管理人員手冊(cè)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。

1、麥當(dāng)勞公司管理人員手冊(cè)???2004年10月07日???總經(jīng)理致歡迎辭???各位親愛(ài)的伙伴:???你好!???歡迎你加入麥當(dāng)勞并將其作為你的事業(yè)。麥當(dāng)勞公司作為全球性的快餐連鎖集團(tuán),有其獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)、管理方式。自1955年第一家麥當(dāng)勞餐廳在美國(guó)開(kāi)業(yè)以來(lái),目前全世界已有100多個(gè)國(guó)家開(kāi)設(shè)有2萬(wàn)多家麥當(dāng)勞餐廳。麥當(dāng)勞公司成為全球最成功的快餐集團(tuán)。其之所以如此成功,不只因其始終堅(jiān)持一流的,更因?yàn)閾碛心銈儭獎(jiǎng)?chuàng)造這一切的工作伙伴。麥當(dāng)勞的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可以抄襲我們的很多秘密,卻無(wú)法抄襲我們的工作伙伴對(duì)麥當(dāng)勞事業(yè)的自豪和熱情。???麥當(dāng)勞團(tuán)隊(duì)的成員信奉敬業(yè)進(jìn)取、追求卓越、永不言敗

2、的精神,原你和所有的伙伴一起與麥當(dāng)勞共同發(fā)展。???祝:工作愉快、事業(yè)成功!???付總裁總經(jīng)理???北京麥當(dāng)勞公司管理人員手冊(cè)目錄???P1導(dǎo)論???P1.1歡迎加入麥當(dāng)勞行列………………………………………………………1???P1.2麥當(dāng)勞是……………………………………………………………………1???P1.3北京麥當(dāng)勞是………………………………………………………………1???P1.4麥當(dāng)勞經(jīng)營(yíng)的四大宗旨Q.S.C&V…………………………………………1???P1.5麥當(dāng)勞在地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展扮演的角色………………………………………1???P1.6麥當(dāng)勞作風(fēng)…………………

3、………………………………………………2???P1.7北京麥當(dāng)勞公司組織結(jié)構(gòu)圖………………………………………………2???P2公司的基本政策???P2.1開(kāi)門(mén)政策,溝通…………………………………………………………2???海報(bào)欄…………………………………………………………………………2???意見(jiàn)調(diào)查………………………………………………………………………3???合理化建議……………………………………………………………………3???開(kāi)門(mén)政策………………………………………………………………………3???問(wèn)題解決、申訴程序…………………………………………………………3???

4、座談會(huì)…………………………………………………………………………3???員工大會(huì)………………………………………………………………………3???職前簡(jiǎn)介………………………………………………………………………3???溝通日…………………………………………………………………………3???P2.2公司規(guī)章制度……………………………………………………………3???政策說(shuō)明………………………………………………………………………3???工作時(shí)間………………………………………………………………………3???加班……………………………………………………………………………3???付工

5、資日………………………………………………………………………4???合同,合同期……………………………………………………………………4???培訓(xùn)協(xié)議…………………………………………………………………………4???試用期,轉(zhuǎn)正,試用期延長(zhǎng)……………………………………………………4???進(jìn)公司日期(CSD)……………………………………………………………4???作伙伴的基本責(zé)任………………………………………………………………4???公正、公平………………………………………………………………………4???禁止性騷擾………………………………………………………………………4?

6、??安全政策…………………………………………………………………………4???防盜………………………………………………………………………………4???保密………………………………………………………………………………4???接見(jiàn)新聞媒體……………………………………………………………………5???個(gè)人資料更改……………………………………………………………………5???健康政策…………………………………………………………………………5???健康與安全………………………………………………………………………5???禁煙…………………………………………………………………………

7、……5???儀容儀表…………………………………………………………………………5???禁止招攬生意……………………………………………………………………5???禁止接受禮品和利益……………………………………………………………5???利益沖突…………………………………………………………………………5???工作職位變動(dòng)……………………………………………………………………5???事假………………………………………………………………………………5???辭職………………………………………………………………………………6???辦公室日常規(guī)定…………………………………………………

8、………………6???P3

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁(yè),下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫(huà)的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無(wú)此問(wèn)題,請(qǐng)放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫(kù)負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對(duì)本文檔版權(quán)有爭(zhēng)議請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無(wú)法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請(qǐng)聯(lián)系客服處理。