淺談數(shù)學(xué)教師在課堂教學(xué)中如何發(fā)揮主導(dǎo)作用

淺談數(shù)學(xué)教師在課堂教學(xué)中如何發(fā)揮主導(dǎo)作用

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1、淺談數(shù)學(xué)教師在課堂教學(xué)中如何發(fā)揮主導(dǎo)作用摘要:新課程改革的基本理念是“以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)”。教師是教育改革的主要?jiǎng)恿?,是新課程的研究者、建設(shè)者、組織者、推行者,是教育資源開發(fā)的重要力量。教師要在教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)積極發(fā)揮其主導(dǎo)作用,引導(dǎo)學(xué)生建立自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,幫助學(xué)生形成積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立正確的價(jià)值觀。關(guān)鍵詞:教師;主導(dǎo);興趣;學(xué)習(xí)效果中圖分類號(hào):G63文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1673-9132(2016)36-0152-02D0I:10.16657/j.cnki.issnl673-9132.2016.36.099教育論認(rèn)為:“教師只有在充分尊重學(xué)生自主性的基礎(chǔ)

2、上,對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效引導(dǎo),才能調(diào)動(dòng)起他們的積極性,使課堂處于高效有序中。”正確認(rèn)識(shí)和發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用是優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)重要關(guān)鍵。在中學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中,教師不僅是知識(shí)的傳播者,更是科學(xué)思維方法、技能技巧的培育者。只有正確認(rèn)識(shí)和有效發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,使教師成為教學(xué)活動(dòng)的組織者和參與者,才能真正地把學(xué)生解放出來,使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主體,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。一、創(chuàng)設(shè)問題情境,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣構(gòu)建主義學(xué)習(xí)理論認(rèn)為:“學(xué)習(xí)是學(xué)生主動(dòng)的構(gòu)建活動(dòng),學(xué)習(xí)應(yīng)與一定的情境相聯(lián)系,在實(shí)際情境下進(jìn)行學(xué)習(xí),可以使學(xué)生利用原有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)同化當(dāng)前的新知識(shí)。這樣獲取的

3、知識(shí),不但便于保持,而且容易遷移到新的問題情境中去?!蓖ㄟ^問題情境的創(chuàng)設(shè),把枯燥的理論知識(shí)與實(shí)際生活相結(jié)合,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力。例如,在“二分法”的教學(xué)過程中,我們可以把電視媒體中屢屢出現(xiàn)的猜價(jià)格作為情境。比如,可以拿一只鋼筆,告訴學(xué)生鋼筆價(jià)錢介于0元一50元之間,請(qǐng)猜出它的價(jià)格,舉手搶答猜對(duì)有獎(jiǎng)。這樣全班學(xué)生都會(huì)積極參與進(jìn)來,會(huì)有學(xué)生說25元,教師回答高了,低了或者對(duì)了,如此進(jìn)行下去,學(xué)生積極性被調(diào)動(dòng),通過猜測(cè)價(jià)格使學(xué)生對(duì)即將學(xué)習(xí)的二分法有了初步認(rèn)識(shí)。二、精心設(shè)計(jì)合作學(xué)習(xí)任務(wù),規(guī)劃學(xué)習(xí)時(shí)間教師對(duì)合作學(xué)習(xí)任務(wù)要進(jìn)行精心選擇和設(shè)計(jì),布置的學(xué)習(xí)任務(wù)應(yīng)該適宜開展集體探究。教師要充分考慮學(xué)

4、習(xí)任務(wù)是否有利于小組成員之間的協(xié)作,既保證小組的溝通、協(xié)調(diào),又保證每個(gè)人的能力得到發(fā)揮。學(xué)習(xí)任務(wù)的設(shè)計(jì)除了從知識(shí)點(diǎn)角度設(shè)計(jì)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)、討論題目,還可以特意設(shè)計(jì)一些培養(yǎng)學(xué)生合作技巧、能夠提高小組成員交流能力的題目,讓學(xué)生既學(xué)到知識(shí),又鍛煉了交流能力。學(xué)習(xí)任務(wù)在課堂安排的合理與否,影響了學(xué)習(xí)有效時(shí)間、課堂教學(xué)進(jìn)程與效果。三、根據(jù)學(xué)生在課堂上的實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容由于教師課堂的放權(quán),學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)中肯定會(huì)出現(xiàn)一些突發(fā)狀況,教師必須及時(shí)做出適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)調(diào)整,滿足學(xué)生思維發(fā)展的需求。因此要求教師對(duì)學(xué)生的基礎(chǔ)情況、認(rèn)知方式、思維習(xí)慣有更全面的了解,多備課,備好課,充分準(zhǔn)備、積極引導(dǎo)。對(duì)于

5、在數(shù)學(xué)課堂中的每一位學(xué)生來說,他們的頭腦并不是一張白紙__對(duì)數(shù)學(xué)有著自己的認(rèn)識(shí)和感受。教師不能把他們看成“空的容器”,按照自己的意愿往這些“空的容器”里“灌輸”數(shù)學(xué)知識(shí),這樣常常會(huì)進(jìn)入誤區(qū)。因?yàn)閹熒g在數(shù)學(xué)知識(shí)、數(shù)學(xué)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)、興趣愛好、社會(huì)生活閱歷等方面存在很大的差異,這些差異使得他們對(duì)同一個(gè)教學(xué)活動(dòng)的感受通常是不一樣的。因此,在實(shí)際教學(xué)過程中,教師不能只是依照自己的思維和預(yù)定的教學(xué)方案進(jìn)行知識(shí)的傳授,要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況隨時(shí)準(zhǔn)備調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,允許學(xué)生突破常規(guī),使其創(chuàng)造性思維能夠得到發(fā)展而不被束縛,鼓勵(lì)學(xué)生在各種教學(xué)活動(dòng)中探索新知識(shí),解決更多的新問題,滿足學(xué)生思維發(fā)展的需要,引導(dǎo)

6、學(xué)生自己體會(huì)數(shù)學(xué)的精髓,從而有效挖掘出學(xué)生的自我創(chuàng)新潛能。四、及時(shí)做出科學(xué)、客觀的評(píng)價(jià),鼓勵(lì)學(xué)生參與學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)工作是課堂的收尾工作,科學(xué)、客觀的評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)生日后的學(xué)習(xí)能力、情感態(tài)度的升華起著良好的反饋和促進(jìn)作用:一讓學(xué)生了解自己的技能掌握狀況及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整,二使學(xué)生享受到成功的喜悅,樹立自信,培養(yǎng)進(jìn)取精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)(評(píng)價(jià)對(duì)象分為小組和個(gè)人小組評(píng)價(jià)側(cè)重點(diǎn)在于學(xué)習(xí)過程的協(xié)作精神,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),可以評(píng)價(jià)為優(yōu)秀團(tuán)體,最佳小組等等,學(xué)習(xí)小組的評(píng)價(jià)有利于組內(nèi)成員的團(tuán)結(jié),培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽(yù)感,有利于小組學(xué)習(xí)的后續(xù)發(fā)展。個(gè)人評(píng)價(jià)側(cè)重于結(jié)果,比如計(jì)算速度、結(jié)果的正確、思維靈活等等,個(gè)人評(píng)價(jià)有利于學(xué)生個(gè)人

7、獨(dú)立發(fā)展,調(diào)動(dòng)個(gè)人積極性。(二)評(píng)價(jià)根據(jù)時(shí)效分為課堂評(píng)價(jià)、階段評(píng)價(jià)課堂評(píng)價(jià)在每節(jié)課之后,教師可以根據(jù)學(xué)生表現(xiàn),對(duì)小組、個(gè)人做出公平客觀的評(píng)價(jià),表揚(yáng)與批評(píng)相結(jié)合,對(duì)學(xué)生以后的學(xué)習(xí)做出正確引導(dǎo)。階段性評(píng)價(jià),可以根據(jù)記錄總結(jié)本階段小組、個(gè)人的表現(xiàn),適當(dāng)選出表現(xiàn)最好的一兩個(gè)小組,采用發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品的形式進(jìn)行鼓勵(lì)。同時(shí),對(duì)表現(xiàn)不好的小組教師可以找組員了解情況,分析原因,幫助他們進(jìn)步提高。教師要在堅(jiān)持公平和持續(xù)發(fā)展的原則下,對(duì)學(xué)生和小組及時(shí)評(píng)價(jià),最大程度地調(diào)動(dòng)每一個(gè)學(xué)習(xí)小組和個(gè)體成

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