解除勞動合同通知書樣本

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1、解除勞動合同通知書樣本　　解除勞動合同通知書　　深圳市凱新益生物技術(shù)開發(fā)有限公司：　　1、本人XXX因想回家種紅薯解除勞動合同通知書樣本　　解除勞動合同通知書　　深圳市凱新益生物技術(shù)開發(fā)有限公司：　　1、本人XXX因想回家種紅薯決定與公司解除勞動合同（注：未簽訂合同），最遲工作到20xx年XX月XX日.　　依據(jù)《勞動合同法》第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同，也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批準。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟補償.　　依據(jù)《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：　

2、?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護或者勞動條件的；　?。ǘ┪醇皶r足額支付勞動報酬的；　?。ㄈ┪匆婪閯趧诱呃U納社會保險費的；　?。ㄋ模┯萌藛挝坏囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；　　（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；　?。┓?、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形?！　?、請公司書面通知（該通知必須有公司印章，否則無效）本人于20xx年05月04日與某人交接工作，如未接到有效的書面通知，本人將視為公司無需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔(dān)責(zé)任；　　3、

3、請于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資，并向本人出具《勞動合同法》第50條規(guī)定的解除勞動合同的證明，該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無需本人交接，則于20xx年05月04日（最后一個工作日）18:30時（下班時間）前完成以上事宜?！　?、依據(jù)《勞動合同法》第十九條規(guī)定，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，用人單位必須給予勞動者相應(yīng)的勞動報酬，必須為勞動者繳納基本養(yǎng)老

4、保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險，企業(yè)不為試用期勞動者繳納社保屬“欠保”違法行為。用人單位未依法繳納社會保險費用的，勞動者有權(quán)解除勞動合同，用人單位需支付經(jīng)濟補償。　　通知人：XXX　　20xx年XX月XX日　　勞動合同自本通知書送達之日起解除?！　√卮送ㄖ?　　接收單位蓋章（簽字）：　　年月日　　回簽：　　-----------------------有限公司已于年月日收到此通知書?！　」竞炞郑ㄉw章）　　本通知一式兩份（公司、個人各留一份）第二篇：勞動合同職業(yè)病危害因素告知書樣本1500字　　職業(yè)病危害因素告知書樣本

5、1　　同志：　　您所在的部門崗位，存在職業(yè)危害因素　　如：、。如防護操作不當(dāng)，該職業(yè)危害因素可能對您的、等造成損害?！　”緧徫唬夜疽寻凑諊矣嘘P(guān)法律規(guī)定，對職業(yè)危害因素采取了防護措　　施，并配備了個人防護用品如：、、。　　同時，為預(yù)防職業(yè)危害因素導(dǎo)致職業(yè)病及傷害事故的發(fā)生，依據(jù)《安全生　　產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》及《勞動合同法》之規(guī)定，請您履行以下義務(wù)：　　自覺遵守用人本公司制定的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度；正確使用個人防護　　用品；積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)；定期參加職業(yè)病健康體檢；發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害　　隱患和事故應(yīng)及時報告；并

6、積極配合公司，避免職業(yè)病及各類傷害事故的發(fā)生?！　√卮烁嬷！　挝簧w章員工簽字　　年月日年月日　　職業(yè)危害告知書說明　　?根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第45條、《職業(yè)病防治法》第30條、《勞動合同法》　　第8條，為履行法定告知義務(wù),并為員工職業(yè)健康與人身安全提供必要的指引，切實保障公司及員工的合法權(quán)益，特編制了本職業(yè)危害告知書?！　?對照《勞動合同法》第8條的要求，本職業(yè)危害告知書實際包含了職業(yè)危害　　和安全生產(chǎn)狀況兩個部分——即可能引起職業(yè)病和引發(fā)工傷的兩類情形，但為了稱呼上的方便，在本告知書中統(tǒng)一稱為“職業(yè)危害”?！　?本職業(yè)

7、危害告知書中的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在與員工訂立勞動合同前，告知給員工，而　　作為有意與本公司訂立勞動合同關(guān)系的應(yīng)聘者，也應(yīng)當(dāng)認真閱讀本職業(yè)危害告知書中的內(nèi)容，并在告知書的員工簽字部位簽名確認，表示您已經(jīng)獲悉了本公司職業(yè)危害方面的情形。　　?有必要提醒應(yīng)聘者的是，只是簡單地獲得了職業(yè)危害方面的信息并不能有效　　地防止您在今后的工作中不受傷害。另,如您從事的崗位為特種作業(yè)或特種設(shè)備操作,請務(wù)必提供真實有效的特種作業(yè)操作證件,并自行按期參加年審,如參加資格審驗需公司協(xié)助時請及時與公司安全辦聯(lián)系,如因個人原因?qū)е伦C件失效,公司有權(quán)將您調(diào)離特種

8、作業(yè)崗位?！　?當(dāng)您的工作崗位發(fā)生變更時，請重新與本單位簽定勞動合同職業(yè)病危害因素　　告知書?！　?一旦發(fā)生職業(yè)病，本單位將按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，為您提供相應(yīng)待遇。?最后祝愿各位在今后的工作中平平安安，安康幸福！　　職業(yè)病危害因素告知書樣本2　　根據(jù)《勞動合同書》第七條，您從事的工作屬于國家規(guī)定的需要