雙培契機(jī)下的我校電子商務(wù)人才培養(yǎng)新模式.doc

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1、“雙培”契機(jī)下的我校電子商務(wù)人才培養(yǎng)新模式陵娥北京物資學(xué)院信息學(xué)院摘要:本文在充分調(diào)研的棊礎(chǔ)上,結(jié)合我國(guó)電子商務(wù)人才需求新情況、我校的專業(yè)特色以及部屬院校的優(yōu)勢(shì),提出了電子商務(wù)人才培養(yǎng)新模式一一充分利用重點(diǎn)院校的師資和實(shí)習(xí)基地的實(shí)戰(zhàn)“零距離”培養(yǎng),并給出了“零距離”人冰培養(yǎng)模式的基木框架和條件保障,最后給出了培養(yǎng)綜合管理類技能型人才的培養(yǎng)細(xì)節(jié)。關(guān)鍵詞:“零距離”;電子商務(wù);培養(yǎng)模式;高等教育;作者簡(jiǎn)介:劉俊娥(1964-),女,河北石家莊人,天津大學(xué)博士研宂生,北京物資學(xué)院信息學(xué)院教授,研宄方向:電子商務(wù)。收稿日期:2017-08-28ANewModelofE-co

2、mmerceTalentsTraininginOurUniversityundertheOpportunityof’’DoubleTraining’’LIUJun-eSchoolofInformation,BeijingWuziUniversity;Abstract:Inthispaper,onthebasisoffullinvestigation,combinedwithChina’snewsituation,e-commercetalentneedsourprofessionalcharacteristicsandadvantagesofcollegesandu

3、niversities,putsforwardtheelectroniccommercenewtalentstrainingmode—makefulluseofthekeyinstitutionsofteachersandpracticebaseofcombattraining,’’zerodistance"7andgivesthe"zerodistance"talenttrainingmodeofthebasicframeworkandconditionsofsecurity,thefinalcomprehensivemanagementskillstrainin

4、gdetailstrainingtalentsaregiven.Keyword:〃zerodistance#;e-commerce;trainingmodel;highereducation;Received:2017-08—28一、引言電子商務(wù)是一門集經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、物流技術(shù)和法律等相關(guān)學(xué)科相互交叉和高度融合的綜合性學(xué)科,教育部在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,批準(zhǔn)設(shè)立電子商務(wù)本科專業(yè)。到目前為止,教育部批準(zhǔn)開設(shè)電子商務(wù)本科的學(xué)校有300余個(gè)。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和普及,各行各業(yè)均需要電子商務(wù)人才,但對(duì)其經(jīng)濟(jì)知識(shí)、管理知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)的掌握的程度不

5、同。企業(yè)和社會(huì)各單位第一線急需實(shí)踐能力強(qiáng)、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識(shí)的電子商務(wù)技術(shù)應(yīng)用型及管理型專門人冰。耍求畢業(yè)生“就業(yè)即上崗,上崗能頂崗”。雖然電子商務(wù)專業(yè)人才在市場(chǎng)上處于緊缺狀態(tài),但是電子商務(wù)人才在本專業(yè)上的就業(yè)率是很低的。這說明培養(yǎng)和需求嚴(yán)重脫節(jié)。為了破解此難題,北京市教委下發(fā)了京教高[2015]1號(hào)文《北京高等學(xué)校高水平人才交叉培養(yǎng)計(jì)劃》。其中包括“雙培”、“外培”和“實(shí)培”。“雙培”就是由北京市屬高校與在京屮央高校雙方共同培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生的“雙培計(jì)劃”的簡(jiǎn)稱。根據(jù)此文件精神,北京市教委確定我校選擇15級(jí)32名、16級(jí)5名電子商務(wù)專業(yè)同學(xué)與北京郵電大學(xué)共同培養(yǎng),采

6、用“3+1”的培養(yǎng)機(jī)制,大一到大三在北京郵電大學(xué)集中培養(yǎng),大四回到北京物資學(xué)院進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)。指導(dǎo)教師由兩校組成。這樣,一來能在充分發(fā)揮北京郵電大學(xué)優(yōu)勢(shì)專業(yè)力量的棊礎(chǔ)上,學(xué)生接受優(yōu)質(zhì)核心課程教育;二來可充分利用北京郵電大學(xué)開辦的暑期學(xué)校等形式的資源,提高學(xué)生的實(shí)踐能力。如何利用“雙培”這一契機(jī),提高我校的電子商務(wù)專業(yè)水平,使校內(nèi)外學(xué)生的水平差距盡量縮小,與部屬院校的電子商務(wù)專業(yè)水平的差距盡量縮小,這是急需解決的問題。為此,我們對(duì)北京市的電子商務(wù)專業(yè)人才需求進(jìn)行了專向調(diào)研,結(jié)合并借鑒北京郵電大學(xué)電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式、“兩?!惫补艿碾娮由虅?wù)人才培養(yǎng)模式以及其

7、他院校的電子商務(wù)專業(yè)人冰培養(yǎng)模式,探索出了一條“雙培”契機(jī)下的我校電子商務(wù)人才培養(yǎng)新模式充分利用北京郵電大學(xué)的師資和實(shí)習(xí)基地的實(shí)戰(zhàn)“零距離”培養(yǎng)。二、國(guó)內(nèi)外電子商務(wù)人才培育模式美國(guó)的經(jīng)驗(yàn),以市場(chǎng)為導(dǎo)向來定位電子商務(wù)專業(yè),即體現(xiàn)在人才培養(yǎng)層次和市場(chǎng)需求兩個(gè)層次上。從市場(chǎng)需求的情況來看,主導(dǎo)電子商務(wù)終端市場(chǎng)的是電子商務(wù)應(yīng)用型人才。電子商務(wù)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)是木科教育的培養(yǎng)目標(biāo)。而電子商務(wù)綜合類人才主要在管理層和研宄層,電子商務(wù)綜合類人才主要要求是在對(duì)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)深刻認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,具備項(xiàng)目管理及企業(yè)電子商務(wù)規(guī)劃能力。本科教育無法培養(yǎng)綜合類人才,綜合類人才應(yīng)該是

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