股權激勵網股權激勵實施細則

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1、----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方股權激勵實施細則法律文書借鑒第一章總則第一條??北京時代動力科技發(fā)展公司（以下簡稱時代動力‘公司’）依據(jù)《公司法》、《時代動力公司章程》、《公司股權管理原則》制定《時代動力公司股權激勵實施細則》（以下簡稱《實施細則》或本細則）。本細則是公司董事會及公司實施股權激勵的管理、檢查的依據(jù)。（本股權實施細則是股權激勵網（www.guquanjili.com）為北京時代動力科技公司定制的參考法律文本）第二條實

2、施股權激勵的目的1、為提高公司經營管理水平和市場競爭力，倡導以業(yè)績?yōu)閷虻慕洜I理念，創(chuàng)造激勵員工實現(xiàn)目標的工作環(huán)境，吸引、激勵和穩(wěn)定公司經營管理骨干。2、讓公司經營管理骨干轉化角色，分享公司發(fā)展的成果，與原始股東在公司長遠利益上達成一致，有利于公司的長遠持續(xù)發(fā)展及個人價值的提升。3、以此為契機逐步理順公司治理結構，促進公司持續(xù)健康發(fā)展。第三條????管理機構及組織實施1、公司股東會負責重大股權事項決策；董事會負責公司股權的管理工作。2、職責：2.1股東會：股東會是公司最高權力機構，在股權方面主要職責為：（1

3、）審批、決定修改、廢止董事會提交的《股權激勵管理原則》、《股權激勵實施細則》、《公司股權激勵方案》以及《公司凈資產核算辦法》等配套的制度。（2）審批股權授予方案；批準股權的回購、轉讓方案。（3）審議批準董事會提報的利潤分配方案及彌補虧損方案。2.2董事會：董事會由股東會決議成立，是公司股權激勵的管理機構（具體職責在章程中約定），在股權管理方面主要職責為：----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務

4、，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方（1）負責制定、修訂《股權激勵管理原則》、《公司凈資產核算辦法》、《公司股權激勵實施細則》、《公司股權激勵方案》并報股東會審批。（2）審核激勵對象授予創(chuàng)業(yè)股、虛擬股份、期股、購買實股的資格及條件，并報股東會審批。（3）批準公司股權激勵業(yè)績目標和具體的激勵比例。（4）負責實股股權、虛擬股份、期權、股權分紅的登記管理。（5）提出年終分紅方案并提交股東會審議批準。（6）當公司增資、減資、合并、分立、股權融資、公積金轉增股本等事項發(fā)生時，確定股份調整辦

5、法以及實施具體調整等其它有關股權激勵且應由董事會決定的事項。（7）負責具體辦理股權的登記、退出、回購、工商變更手續(xù)。（8）組織股權紅利計算及紅利支付手續(xù)的辦理。（9）根據(jù)員工激勵基金的獲取及持股情況組織設立并管理員工個人持股賬戶。第二章激勵對象、股權取得方式及股權結構第四條激勵對象激勵對象的重點范圍限于對公司未來發(fā)展有突出貢獻和持續(xù)影響力的核心營銷及骨干人才，在簽訂《期股激勵協(xié)議書》后，激勵對象必須履行協(xié)議約定內容。第一期激勵對象確定為：公司總經理XXX先生。第二期激勵對象確定為：對公司戰(zhàn)略支持價值高的核心

6、業(yè)務骨干員工，根據(jù)本管理辦法和公司崗位設置的具體情況，公司依據(jù)員工的崗位價值及工作業(yè)績每年度對員工進行綜合評定并提名，報董事會審批。有下列情形之一的取消激勵資格：----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方1、嚴重失職，瀆職或嚴重違反公司章程、規(guī)章制度及其他有損公司利益的行為。2、個人違反國家有關法律法規(guī)，因此被判定刑事責任的。3、公

7、司有足夠的證據(jù)證明激勵對象在任職期間，有受賄、挪用、貪污盜竊、泄漏公司商業(yè)秘密、嚴重損害公司聲譽與利益等行為，給公司造成損失的。4、為取得公司利益，采取短期行為虛報業(yè)績、進行虛假會計記錄的。第五條股權取得的方式及股權結構經公司股東會確認，對自然人股東駱XX先生及時代動力公司總經理陳XX先生定向增資擴股.1、總經理獲得股權的方式：增資擴股的資金可以由總經理先生自行籌集，也可以由原始股東提供借款，雙方簽署借款協(xié)議，約定還款期限、利息等事項。還款期限約定為5年，每年股權分紅應優(yōu)先用于償還借款，分紅不足部分由個人補

8、齊，如果當年度分紅額度超過約定還款金額，超過部分可以提前歸還借款，借款利息按同期銀行1年定期存款利率執(zhí)行。在借款尚未還清前，股權不得轉讓、質押或用于擔保（股東會同意的除外）。（3）購股資金到位后，一個月內辦理工商變更手續(xù)，除本細則與公司章程約定限制條款外，XXX先生享有股東應有的一切權利與義務。2、其他激勵對象獲取股權的方式（1）采取期股的激勵方式。（2）激勵對象個人出資，按購買股權時協(xié)議約定價格、比例購買公司股