影響會計行為選擇的深層因素分析

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1、影響會計行為選擇的深層因素分析：F230文獻標識：A：1009-4202(2011)07-000-01　　摘要會計行為的選擇受到會計主體的影響，會計主體的能力與素質(zhì)不同，會計行為的選擇也就不同，會計行為的選擇受到會計主體個人的價值觀、個性、態(tài)度等深層因素的影響?！　媯€體最終能否發(fā)揮其潛能，在一定程度上取決于深層次素質(zhì)與實際具備的知識和技能水平的相符與協(xié)調(diào)。關(guān)鍵詞會計行為主體會計行為選擇　　　　一、會計行為選擇的深層因素分析　　會計行為的制約因素分為內(nèi)在因素和外在因素。外在因素主要指會計主體所處的外在環(huán)境，內(nèi)在因素指會計主體的個人素質(zhì)，能力，世界觀，價值感，性格等，是深

2、層次的因素?！　?.會計主體自我認知　　會計個人一般都具有相應(yīng)的會計知識以及解決會計問題的能力，但是會計人如何才能把自己的能力充分并正確的發(fā)揮，則受到會計個人對自我的認知。由于個人的工作效率受到周圍環(huán)境的影響，好的工作環(huán)境會使人產(chǎn)生愉悅的心情，因此提高人們的工作效率。自我效能感是一種重要的行為決定因素，它對行為的影響，在一定程度上獨立于支持行為的各種技能。　　所以會有相同的人在不同的環(huán)境下工作效率不同的現(xiàn)象，有時候時間利用充分，有時候沒有效率。會計職能的有效發(fā)揮不僅依賴于會計主體的專業(yè)知識技能，同時受到個人自我認知以及個人調(diào)節(jié)能力的影響。在實際的會計工作中，對于出現(xiàn)的同一

3、個會計問題。經(jīng)驗豐富、自我調(diào)節(jié)能力強的人就能夠充分的利用個人的會計知識，對問題進行分析，處理。然而，對于擁有同樣專業(yè)知識的，自我控制能力差的個人來說，就會表現(xiàn)的盲目，不知如何下手，問題的解決過程混亂，解決效率低下。所以，會計人自我效能信念是其行為和動機的關(guān)鍵因素?！　?.會計主體行為動機　　動機是個人行為的內(nèi)在驅(qū)動力。動機能夠驅(qū)使一個人的行為動向，同時起到導(dǎo)向作用，指導(dǎo)人們對行為作出選擇。個人的行為動機是會計行為選擇的主動力。不同的會計人員動機不同，或者追求經(jīng)濟利益，或者追求高職位，或者追求個人價值的實現(xiàn)。因此在實際工作過程會產(chǎn)生某些會計個人追求經(jīng)濟利益而篡改公司財務(wù)數(shù)據(jù)

4、，逃稅，漏稅，制造虛假的會計信息。也有的會計個人實現(xiàn)個人的價值，秉公辦事，客觀真實的記錄企業(yè)的每一筆支出與收入，維護企業(yè)以及集體的利益。這些行為的選擇差別都因為個人的動機不同。最終所反映的會計信息也就不同。　　3.會計人價值觀　　一個人的價值觀能夠影響一個人的行為選擇價值觀能夠以幾種方式影響行為。人們追求金錢、地位、權(quán)力、自尊、自由都是個人價值觀的體現(xiàn)。價值觀影響行為是因為有價值誘因能夠激勵確保獲取這些誘因的行動．而沒有價值的誘因就不能激勵行動。價值觀是由人生觀、世界觀所決定的，它決定了人們對事物價值的取舍。如果會計人有良好的價值觀。就能對會計職業(yè)負責(zé)．對社會、企業(yè)和個人

5、具有較高的責(zé)任心，就能提供有質(zhì)量的會計信息。否則只會提供虛假的會計信息。　　4.會計人態(tài)度與行為　　態(tài)度受到價值觀的指導(dǎo)，是一個人行動的前提。行為是自我認識、動機、價值觀、態(tài)度在具體行動中的反映．是每個人自己與自己，自己與他人，自己與社會接觸和溝通的必然結(jié)果。會計人的工作態(tài)度一定要是積極、熱情、認真的。對于工作一定要一絲不茍，實事求是。而行為也要對應(yīng)的注重各部門的交流與溝通，加強各部門之間的合作，不斷的努力學(xué)習(xí)提高個人的工作能力，追求自我價值的實現(xiàn)，有效執(zhí)行工作，為企業(yè)提供質(zhì)量高的會計信息?！　?.會計人個性特征　　個性，屬于一個人后天形成的行為特征，深受到后天成長的社會

6、環(huán)境的影響，不同個性的個人具有著不同的價值觀，因此做事的動機以及行為方式就有所差別，因此產(chǎn)生的行為結(jié)果也就不同。個性在會計工作人員的工作中表現(xiàn)的尤為突出。有的會計人員個性非常的耿直，敢于說真話，辦實事，在實際工作中堅守原則辦事，正確的反應(yīng)公司會計信息。而有的會計人員性格軟弱，膽小怕事，怕在工作過程中得罪人，因此不敢真實的記錄會計信息，包庇某些個人的非法行為，釀成大禍。會計個人的氣質(zhì)對會計工作也有非常大的影響，氣質(zhì)，是指個人心理活動的穩(wěn)定的動力特征。如有的會計人穩(wěn)定、冷靜、辦事有條理且工作細心，有耐心。而有的熱情、激進，行動敏捷且精力充沛。氣質(zhì)的差異．會使人的精神、情緒和行

7、為表現(xiàn)出明顯的差異?！　《?、會計行為規(guī)范與提高會計勝任力　　會計行為的規(guī)范，不僅僅要考慮到會計工作人員的工作能力，同時要考慮到會計工作人員的個性、動機、價值觀、態(tài)度等個人特征。這些深層因素要與實際工作能力相匹配才能規(guī)范會計工作人員的行為。除了做到這些還要加強外部環(huán)境的建設(shè)，為會計工作人員提供一個好的工作環(huán)境，加強對會計工作人員價值觀以及自我認知的培訓(xùn)。使會計主體選擇正確的會計行為，規(guī)范和優(yōu)化其會計行為，提供高質(zhì)量的會計信息。并使會計行為與社會、經(jīng)濟和環(huán)境的協(xié)調(diào)與配合。創(chuàng)造一種良好的社會環(huán)境和氛圍，使社會經(jīng)濟秩序有效地運行。對會