資源描述：
《東方智慧之上司與下屬相處 》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在學術論文-天天文庫。
1、東方智慧之上司與下屬相處中國古圣人最深奧的智慧：天一智慧， 一直推崇的就是天人合一。 運用在為人處世方面，就是強調(diào)“知天道”、“順天道”，“行人事”?！ ∧敲丛诰唧w的工作中，如何得以體現(xiàn)呢？ 來看個小例子： 李明工作很出色，入職后不久就升到了市場部主管，經(jīng)理一開始很關照李明，李明也很感激經(jīng)理，但隨著李明業(yè)績的突飛猛漲，李明感覺到經(jīng)理開始有意無意的疏遠他，一些重要的項目也不再委派他參加。 一開始李明認為只是分工不同，依然賣力工作?？墒窃劫u力，經(jīng)理對他越冷淡，甚至處處提防他?！ 〗K于，李明徹底明白了，原來經(jīng)理擔心李明有“野心”，想篡權。。?！?/p>
2、 本案例中，不管上司還是下屬，其所作所為，只要順應天道，自會祥運相隨； 否則，則處處碰壁，自討苦吃，甚至自取滅亡?！ ∧侨绾雾槕斓滥兀俊 ∷渍Z道：觀念決定思維，思維決定一切。因此，培養(yǎng)一個好的觀念和思維模式，就可以掌握自己的命運。 “天一謀事環(huán)”（P4思維習慣） 知存亡門戶達人心理籌策始終 “天一謀事環(huán)”（P4思維習慣，原名成功做事環(huán)）就是這樣一個非常完美的思維模式，融合了東方整體思維（重林輕木）和西方分析思維（重木輕林）的長處，既重林，又重木?！ 疤煲恢\事環(huán)”所涉及的觀念、法則、技法，多數(shù)來源于“天一智慧”：鬼谷子、孫子、“36計”三
3、者的海量道術，及周易象數(shù)思維、詩經(jīng)“類比”手法等東方智慧；少量來源于西方現(xiàn)代心理學?！ ∪绻莆樟恕疤煲恢\事環(huán)”的思維模式習慣，就能在日常工作生活中，采用“天一智慧”為人處事，輕松且簡單的看清他人難以測知的未來結果，知命造運，趨吉避兇，把握自己的命運，獲得各方力量的支持?！ ∠旅?，思源就從“天一謀事環(huán)”的角度，來解析一下這個案例（上司和下屬兩個方面）?！ 絷P于上司： 上司想順應天道，則首先要了解明確下屬的關鍵心理，無非分下面幾種情況： 1、主動狀況：有進取心，想要向上發(fā)展或離職另謀高就，又細分兩種： ?。?）循規(guī)蹈矩、踏踏實實；（2）虛偽奸詐
4、、不則手段； 2、被動狀況：不思進取，安于現(xiàn)狀，給多少責任待遇，就做多少事，又細分兩種： （1）能穩(wěn)定完成本職工作的；（2）完成本職工作，時好時壞?！ ∩鲜鏊姆N情況，不是簡單的選擇ABC，因為事物是一直發(fā)展變化中，當事人的心態(tài)變化也是很微妙的，有時候甚至當事人本人，也未必能真正了解自己的真實想法，因此關鍵心理的把握，要在動態(tài)之中，見微知類，從當事人的日常行為之中，揣摩他的心理，反復驗證，最終予以確定?！ 疤煲恢腔邸痹谥模≒robe）的思維環(huán)節(jié)，確定對象關鍵心理時，強調(diào)三個步驟： 1。量權（因?qū)崳焊鶕?jù)客觀情況來判斷其硬件條件：測度大小、計
5、算多少、判斷有無、衡量強弱?！ ?。揣情（因情）：揣度、琢磨對象的內(nèi)心世界?！ ?。摩意（因宜）：刺激對象內(nèi)心，根據(jù)其外在反應來驗證揣情是否正確?！ 【唧w的運用，思源將在下面幾個問題的解答中，簡單闡述一下： 1、上司如何洞察下屬的“野心”？ 關于洞察下屬的“野心”，首先要量權： 根據(jù)各方面客觀情況，分析判斷下屬是否具有產(chǎn)生“野心”的“土壤”條件。 例如：在企業(yè)的個人價值體現(xiàn)、能力口碑等方面，是否已超過、或存在超過的潛在趨勢等KPI指標?！ ∪绻痪邆洌词瓜聦傩谋忍旄?，也不必在意，無足慮?！ ∪绻邆?，那就要揣情了?！疤煲恢腔邸崩?，古圣人關
6、于揣情，有三種常見方法： 1。把握時機：喜、厭、哀、樂、怒、懼等心理活動最激烈時，最能真實流露。。。?！ ?。旁敲側擊：遇到意志堅強，不為喜怒所動的人，就從其平時親近的人口中，了解心思所在?！ ?。察言觀色：長期觀察人的外部表現(xiàn)（言行、表情、態(tài)度、喜好等），就可知道他的內(nèi)心實情?！ ∵@三種方法各有優(yōu)劣，例如：“把握時機”方法，最能準確測出真實情況，但時機可遇難求，需要耐心等待。而“察言觀色”方法，則對使用者能力要求較高，沒有一定的分析、觀察判斷理解能力，很容易產(chǎn)生誤判。 因此，上述三種方法，可根據(jù)實際情況，量身裁衣，綜合運用?！ ∪绻橛小耙?/p>
7、心”，那就需要“摩意”來確認?！ 疤煲恢腔邸崩?，古圣人們有“摩意十法”、“釣情七法”等很多手法來確定揣情的正確與否?！ ↓R國時的田嬰，就是一個釣情高手。 一次，齊王問田嬰：后宮哪個美人適合當王后？田嬰對此一無所知，但一旦回答錯了，將來肯定會大禍臨頭。于是，田嬰決定采用釣情七法之“以物釣情”法，送了齊王十個耳環(huán)，其中一個特別漂亮。第二天，田嬰問齊王：那個特別漂亮的耳環(huán)給了哪個美人？齊王告訴了田嬰，田嬰就推薦這個美人當王后，齊王大喜。。?！ ‰m非其事，見微知類?！ 奶飲氲陌咐?，很多智者上司應該都會從中領悟：如何去“摩意”下屬的“野心”了吧。 2
8、、如何應對“篡權者”？ “天一智慧”里，古圣人關于上司管理下屬，有五種常見的應對方法： 1。陽德決之：對事情能成功、道
