企業(yè)校園專(zhuān)場(chǎng)招聘方案

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1、----------專(zhuān)業(yè)最好文檔，專(zhuān)業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方企業(yè)校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)方案一、招聘目的通過(guò)高校校園巡回招聘活動(dòng)，引進(jìn)一批具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，充實(shí)公司各部門(mén)及相應(yīng)崗位的人才隊(duì)伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，提高集團(tuán)在全國(guó)各院校以及社會(huì)的知名度和美譽(yù)度，并為集團(tuán)總部、分子公司招募優(yōu)秀的、合適的人才，做好人才梯隊(duì)建設(shè)，同時(shí)建立集團(tuán)的人才庫(kù)以及推進(jìn)集團(tuán)人力資源的專(zhuān)業(yè)化建設(shè)。二、招聘崗位（一）、確定目前崗位（二）、根據(jù)崗位需求確定對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)（三）、根據(jù)專(zhuān)業(yè)選定學(xué)校（后期操

2、作登記詳見(jiàn)附一）三、招聘地點(diǎn)四、招聘時(shí)間五、招聘主題六、招聘對(duì)象大四在校學(xué)生★注：集團(tuán)接收畢業(yè)生原則：1、創(chuàng)新的觀念，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)性。2、合理的人才結(jié)構(gòu)：----------專(zhuān)業(yè)最好文檔，專(zhuān)業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專(zhuān)業(yè)最好文檔，專(zhuān)業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方同一部門(mén)人員要在學(xué)歷、資歷中形成梯隊(duì)，有利于員工個(gè)人職業(yè)的發(fā)展。同一部門(mén)人員要避免出現(xiàn)地域或背景相同人員過(guò)

3、多的現(xiàn)象，如籍貫相同，在同所學(xué)校、同類(lèi)專(zhuān)業(yè)讀書(shū)等。整體活動(dòng)流程需求統(tǒng)計(jì)、匯總（全集團(tuán)）組織實(shí)施校園招聘PPT、易拉寶、網(wǎng)頁(yè)、海報(bào)、特刊設(shè)計(jì)確定目標(biāo)院校及專(zhuān)業(yè)、預(yù)錄人數(shù)筆試試題、結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù)設(shè)計(jì)確定行程及各子公司分工應(yīng)聘表、試卷、禮品等資料準(zhǔn)備宣講會(huì)方案設(shè)計(jì)：熱場(chǎng)、主持、布置與各高校確認(rèn)場(chǎng)地資料清點(diǎn)七、組織安排（一）、人員配備1、接洽人力資源部提前7天與招聘院校方就業(yè)指導(dǎo)中心取得聯(lián)系，并委托學(xué)校在校園就業(yè)網(wǎng)站注冊(cè)并發(fā)布招聘信息，以增加此次招聘的輻射面。2、宣講招聘小組成員輪流進(jìn)行宣講；主要針對(duì)公司簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、本次招聘專(zhuān)業(yè)要

4、求、人員素質(zhì)要求、招聘程序進(jìn)行講解。接收簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步篩選，并公布初次篩選結(jié)果。----------專(zhuān)業(yè)最好文檔，專(zhuān)業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專(zhuān)業(yè)最好文檔，專(zhuān)業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方3、后勤1、安排學(xué)生填寫(xiě)《應(yīng)聘申請(qǐng)表》、提交《畢業(yè)生推薦表》，根據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)（專(zhuān)業(yè)、綜合素質(zhì)等）進(jìn)行二次篩選；2、對(duì)公布第一輪篩選后的名單進(jìn)行筆試；3、進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試，評(píng)估確定第二輪面試人選；4、公布第二輪面試名單，按照應(yīng)

5、聘職位的分類(lèi)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，確定最終試用人選。（二）、物資配備宣傳海報(bào)一份、易拉寶兩件、宣傳畫(huà)冊(cè)若干、手提電腦一至兩臺(tái)、應(yīng)聘表若干份、筆試試題若干份、訂書(shū)機(jī)、筆、剪刀、膠帶紙、雙面膠、便簽紙信箋紙等。（三）、費(fèi)用預(yù)算學(xué)校項(xiàng)目?jī)r(jià)格數(shù)目合計(jì)備注交通費(fèi)資料費(fèi)住宿費(fèi)會(huì)務(wù)費(fèi)注：本次校園招聘地點(diǎn)不限于南京，費(fèi)用預(yù)算同樣要參照公司關(guān)于外地出差人員的費(fèi)用核報(bào)標(biāo)準(zhǔn)制定。（四）、實(shí)施細(xì)則1、項(xiàng)目小組責(zé)任制----------專(zhuān)業(yè)最好文檔，專(zhuān)業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專(zhuān)業(yè)最

6、好文檔，專(zhuān)業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方：集團(tuán)人資部中心主導(dǎo)，組織子公司人事和用人部門(mén)派出的專(zhuān)業(yè)人員，組成赴各院校招聘的招聘小組，對(duì)招聘前后的事宜及過(guò)程實(shí)行項(xiàng)目小組責(zé)任制，推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，招聘結(jié)束由各項(xiàng)目小組進(jìn)行自評(píng)、總結(jié)工作。2、畢業(yè)生安置：本次所招聘應(yīng)屆畢業(yè)生統(tǒng)一培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、考核。實(shí)習(xí)期3～6個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可以縮短到2個(gè)月，表現(xiàn)較差者將延長(zhǎng)或停止實(shí)習(xí)。經(jīng)實(shí)習(xí)考核合格后，公司將與畢業(yè)生簽定勞動(dòng)就業(yè)協(xié)議、辦理相關(guān)人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。八、活動(dòng)方式1、采取單公司多聘者的模式，邀請(qǐng)潤(rùn)恒各分

7、公司、天津?qū)毜系娜肆Y源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見(jiàn)、建議；傳授應(yīng)聘技巧。2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。九、活動(dòng)日程3.1校園宣講會(huì)前籌備兩項(xiàng)主要工作事項(xiàng)：場(chǎng)地確定；現(xiàn)場(chǎng)布置標(biāo)準(zhǔn)及所需物料。資料準(zhǔn)備清單：序號(hào)資料物品是否準(zhǔn)備齊全準(zhǔn)備責(zé)任方1企業(yè)宣傳片、宣講PPT線路宣講主講人2橫幅、海報(bào)、X展架或易拉寶招聘科派往各線路的主要負(fù)責(zé)人3小禮品4宣傳手冊(cè)、報(bào)紙5筆記本電腦6簡(jiǎn)歷表、測(cè)試卷7筆（1盒）、草稿紙1包-------

8、---專(zhuān)業(yè)最好文檔，專(zhuān)業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專(zhuān)業(yè)最好文檔，專(zhuān)業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方8訂書(shū)機(jī)（2個(gè)）、訂書(shū)釘（1盒）9透明膠（大小各一卷）3.2宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)