如何開展以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育

如何開展以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育

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1、如何開展以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育文/陳獻(xiàn)玲郝晶晶中等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)是使學(xué)生能順利就業(yè),我們的教育方法也應(yīng)隨之進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,筆者通過班主任、學(xué)生管理部門兩個(gè)層面的工作,探討在中職學(xué)生中開展就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育方法。目前職業(yè)教育的發(fā)展方向是以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育,“就業(yè)導(dǎo)向的職業(yè)教育”就是以直接就業(yè)為主要目標(biāo)而展開的教育與教學(xué)活動(dòng),其是職教主體思想的指南,因此在某種意義上也可以說職業(yè)教育就是“就業(yè)教育”。為了進(jìn)一步了解學(xué)生的現(xiàn)狀,本人對(duì)新入校學(xué)生780人進(jìn)行一次問卷調(diào)查,其中藥劑專業(yè)75%、基礎(chǔ)臨床專業(yè)83%的學(xué)生反饋“不清

2、楚自己所學(xué)的專業(yè)未來要從事何種崗位”,90%的學(xué)生反饋“自己不理解為什么學(xué)習(xí)一些非專業(yè)課程”,可見學(xué)生不理解所學(xué)專業(yè)的專業(yè)特點(diǎn)和學(xué)校將培養(yǎng)什么樣的專業(yè)人才,學(xué)生對(duì)自身所學(xué)專業(yè)的特點(diǎn)知之有限。針對(duì)上述情況,應(yīng)從學(xué)生素質(zhì)和職業(yè)學(xué)校實(shí)際出發(fā),順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,以學(xué)生順利就業(yè)為目的,開展對(duì)學(xué)生的“就業(yè)導(dǎo)向的職業(yè)教育”。以下從班主任工作、學(xué)生管理部門兩個(gè)層面,探索如何在中職學(xué)生中進(jìn)行“就業(yè)導(dǎo)向職業(yè)教育”的方法。在班主任的日常工作中穿插就業(yè)導(dǎo)向教育的重要性班主任是學(xué)生在校的“貼心人”,學(xué)生信賴的對(duì)象。這一點(diǎn)不容置疑,相當(dāng)多的學(xué)生與學(xué)生家長(zhǎng)在

3、孩子考入中職院校后,即將孩子的前途完全交給了班主任。因此,做好班主任工作成為以就業(yè)為導(dǎo)向教育的重要環(huán)節(jié)。1.以專業(yè)特點(diǎn)為依據(jù),制定班級(jí)發(fā)展計(jì)劃從新生入學(xué)起,班主任的第一責(zé)任就是要讓學(xué)生了解自己未來幾年所學(xué)的內(nèi)容,了解文化課、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課、體育課等非專業(yè)課程與專業(yè)課程的關(guān)系,更要讓學(xué)生了解今后自己發(fā)展的方向,引導(dǎo)學(xué)生一步一個(gè)腳印地學(xué)好自己的每門功課,同時(shí)制定班級(jí)學(xué)習(xí)計(jì)劃、行為禮儀規(guī)范、職業(yè)生涯規(guī)劃等制度,為今后到工作崗位扎扎實(shí)實(shí)地工作打基礎(chǔ)。2.以專業(yè)活動(dòng)為載體,開展“就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育班主任僅僅靠說教是不可能深入開展教育管

4、理工作的,即使和藹可親的班主任也需要以活動(dòng)為載體,開展多方面教育活動(dòng)。例如,到各崗位社會(huì)實(shí)踐,使學(xué)生在感性上認(rèn)識(shí)就業(yè)環(huán)境,接受社會(huì)教育和職業(yè)教育;開展“未來的我”辯論活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中,辯證地分析學(xué)業(yè)、實(shí)習(xí)、就業(yè)各方面的關(guān)系,通過辯論,學(xué)生清楚地認(rèn)識(shí)到,中職生在面對(duì)未來就業(yè)的壓力與競(jìng)爭(zhēng)時(shí),應(yīng)具備的專業(yè)技能和心理素質(zhì)是什么?規(guī)劃自己做到什么?3.與任課教師交流,制定合理的教學(xué)模式學(xué)生的喜怒哀樂、脾氣秉性只有班主任最為熟悉,如果在教學(xué)過程中,任課教師能夠根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,有的放矢地展開授課和德育教研以及職業(yè)指導(dǎo),會(huì)起到事半功

5、倍的作用。比如,對(duì)于多血質(zhì)的學(xué)生,可充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,每節(jié)課留出十分鐘總結(jié)的時(shí)間,讓學(xué)生自己參與到專業(yè)課的授課中來,提高學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)、理解知識(shí)的興趣;而對(duì)于抑郁質(zhì)的學(xué)生則可培養(yǎng)他們動(dòng)手、動(dòng)腦,吸引他們參與課程相關(guān)的專業(yè)材料的收集等任務(wù)中來,提高課堂教學(xué)的生動(dòng)性和趣味性。因此,班主任要主動(dòng)與各任課教師溝通,將特殊學(xué)生的特殊性分析給任課教師,只有因材施教,才可提高學(xué)生認(rèn)可度和喜愛度,才能使每位學(xué)生在參與課堂活動(dòng)的同時(shí)接受知識(shí),體驗(yàn)快樂。學(xué)生管理部門在服務(wù)、教育、管理時(shí)穿插就業(yè)教育在新生入學(xué)初期,學(xué)生管理部門可根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)制

6、定適合本專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃的形成可以采用“倒入式”,以該專業(yè)畢業(yè)生的分配去向?yàn)橐罁?jù),進(jìn)行規(guī)劃的制定。筆者所在學(xué)院建立了一套良好的引導(dǎo)方法來支撐各階段的工作。首先,在新生入學(xué)教育期間,專門聘請(qǐng)各專業(yè)優(yōu)秀的畢業(yè)生前來作報(bào)告,將自己工作中的經(jīng)歷與收獲,分享給每一位學(xué)生,更重要的是介紹如何學(xué)習(xí)才能將知識(shí)運(yùn)用到今后的工作中去;接下來在一年級(jí)重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí),例如:開展班干部培訓(xùn)、學(xué)生會(huì)拓展訓(xùn)練、心理團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)、年級(jí)拔河比賽等活動(dòng),因?yàn)闊o論未來從事何種崗位,都需要與他人配合,團(tuán)隊(duì)意識(shí)訓(xùn)練是必要的。二、三年級(jí)隨著專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)課

7、程的開設(shè),利用學(xué)院“四位一體”:德育理論育人、德育課堂滲透育人、德育實(shí)踐育人、德育校外育人的育人方法,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)意識(shí)。同時(shí),將學(xué)生按照興趣愛好和性格特征進(jìn)行分類,逐步地引導(dǎo)學(xué)生向著未來的職業(yè)方向和綜合素質(zhì)發(fā)展而努力。1.轉(zhuǎn)變思想觀念,切切實(shí)實(shí)將職業(yè)意識(shí)教育貫穿于育人的過程中(1)專業(yè)宣講團(tuán)。學(xué)生管理部門在育人中,最直接的職業(yè)教育就是專業(yè)宣講團(tuán)。每個(gè)專業(yè)學(xué)科都有自己的專業(yè)特點(diǎn),在新生入學(xué)初期或報(bào)名前期的家長(zhǎng)開放日,由學(xué)生組成的專業(yè)宣講團(tuán)將本專業(yè)的師資、課程、實(shí)訓(xùn)基地及發(fā)展方向等介紹給家長(zhǎng)及新生,使他們第一時(shí)間就能夠了解本

8、專業(yè)的情況和專業(yè)崗位的職業(yè)特點(diǎn),為將來的學(xué)習(xí)、就業(yè)打下基礎(chǔ),此項(xiàng)活動(dòng)既宣傳了本專業(yè),又鍛煉了學(xué)生。(2)專業(yè)小報(bào)。學(xué)生由于年齡的關(guān)系,對(duì)于就業(yè)單位的情況,往往所知有限,為了能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生從感性上對(duì)未來的工作崗位有所了解,筆者所在學(xué)院建立專業(yè)文化墻,每個(gè)專業(yè)都會(huì)定期收集就業(yè)信息

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