試論我國獨(dú)立董事制度的完善-法學(xué)學(xué)士畢業(yè)論文

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1、中文摘要獨(dú)立董事可稱為外部董事或非執(zhí)行董事,是指不在公司擔(dān)任除董事外的其他職務(wù),并與受聘的公司及其主要股東不存在妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷關(guān)系的董事。獨(dú)立董事的職責(zé)是按照相關(guān)法律、行政法規(guī)、公司章程規(guī)定,履行職責(zé),維護(hù)公司整體利益,特別關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害。獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)獨(dú)立地履行職責(zé),不受公司主要股東、實(shí)際控制人或與公司存在利害關(guān)系、可能妨礙對公司事務(wù)的人的影響而進(jìn)行獨(dú)立客觀的判斷。獨(dú)立蕭事在公司治理結(jié)構(gòu)中發(fā)揮著監(jiān)督和平衡的重要作用,然而中國獨(dú)立董事制度存在著人員結(jié)構(gòu)不合理、相關(guān)法律法規(guī)不健全、獨(dú)立董事缺乏獨(dú)立性和積極性等缺陷,這不僅直接阻礙了獨(dú)立蕭事職能

2、的發(fā)揮,也影響著公司治理的進(jìn)程。同時(shí)蕭事制度在我國的存在吋間不長,法律規(guī)則還不夠成熟,制度上的不健全導(dǎo)致了許多問題的產(chǎn)生,主要奮選聘機(jī)制、激勵機(jī)制和責(zé)任保險(xiǎn)等方面問題。只有建立一個(gè)有效的治理準(zhǔn)則,完善獨(dú)立董事制度,切實(shí)有效地保障中小股東的利益。關(guān)鍵詞:選任程序;責(zé)任保險(xiǎn);獨(dú)立董事;激勵機(jī)制AbstractTheIndependentDirectorcanbecalledOutsideDirectororNon-ExecutiveDirector,exceptincompanyasameansofdirectorandotherpositionswiththeco

3、mpanyandtheemployee’smajorshareholdersdon’texisttointerferewiththeirindependentandobjectivejudgmentsrelationsdirector.IndependentDirectorofdutyisaccordingtorelevantlaws,administrativeregulationsandThecompany’sarticles,Performtheirdutiesandmaintainingtheoverallinterestsofthecompany,Pa

4、yspecialattentiontothelawfulrightsandinterestsofsmallandmediumshareholdersisnotcompromised.IndependentDirectorsshallperformtheirdutiesindependently,notaffectedbycompanymainshareholder,actualcontrollerorareinterestedparties,withthecompanytocompanycanhindertheinfluenceofmen’saffairsand

5、independentandobjectivejudgment.IndependentDirectorsincorporategovernancestructureplaysanimportantroleofsupervisionandbalance,however,IndependentDirectorssystemexistencepersonnelstructureunreasonable,relatedlawsandregulationsisimperfect,theIndependentDirectorsdefectssuchaslackofindep

6、endenceandinitiativeinchina,ThisnotonlydirectobstaclesoftheIndependentDirectorsfunctionsplay,alsoaffecttheprocessofcorporategovernance.Thenthehistoryofexistenceofdirectorssystemisnotlonginchina,Theruleoflawisweak,Institutionalimperfectioncausedmanyissues,Systemmainlyincludesthedefect

7、sofabovehiringmechanismandincentivemechanismandliabilityinsuranceproblems.Onlybyestablishinganeffectivemanagementstandards,perfectthesystemofindependentdirectors,effectivelysafeguardtheinterestsofsmallandmediumshareholders.Keywords:Electionprocedureslack;Independence;Liabilityinsuran

8、cesystem;leg

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