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《中高層經(jīng)理全面管理技能實戰(zhàn)訓(xùn)練》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、信息更豐富、操作更方便、溝通更有效——森濤培訓(xùn)網(wǎng)(www.stpxw.com)客服熱線:020—34071250中高層經(jīng)理全面管理技能實戰(zhàn)訓(xùn)練實戰(zhàn)型培訓(xùn)專家李革增主講2018年10月31-11.2日北京2018年11月15-17日深圳
2、2018年12月06-08日上海
3、2018年12月19-21日北京2019年1月10-12日深圳
4、2019年3月21-23日上海2019年4月25-27日深圳
5、2019年5月16-18日上海
6、2019年5月30-6.1日北京2019年6月27-29日深圳
7、2019年7月
8、11-13日上海
9、2019年7月25-27日北京2019年8月15-17日深圳
10、2019年8月29-31日上海
11、2019年9月05-07日北京2019年9月26-28日深圳
12、2019年10月24-26日上海2019年11月07-09日深圳
13、2019年11月21-23日上海2019年12月05-07日深圳
14、2019年12月19-21日上海【參加對象】企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的、晉升到高層管理以及其它預(yù)備管理人員【費(fèi)用】¥5200元/人(含三天中餐、指定
15、教材、茶點)贈送課外資料:1、課程講師版ptt;課程參考視頻《大雁的故事動畫片》《雍正王朝節(jié)選》等;2、管理資料電子書籍700多本(包括管理大師南懷瑾、彼得?德魯克、杰克韋爾奇、稻盛和夫著作及沃爾瑪、蒙牛等部分知名企業(yè)傳記;曾國藩、朱镕基等名人傳記);3、部分知名企業(yè)管理手冊、員工手冊;【會務(wù)組織】森濤培訓(xùn)網(wǎng)(www.stpxw.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司【咨詢電話】020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠,歡迎來電咨詢)【值班手機(jī)】13378458028
16、(可加微信)【聯(lián)系人】龐先生郭小姐【在線QQ】568499978【溫馨提示】本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!【網(wǎng)址鏈接】《中高層經(jīng)理全面管理技能實戰(zhàn)訓(xùn)練》(李革增)【報名方式】您可以選擇點擊:1、在線提交報名表;2、郵件或傳真報名表●認(rèn)證費(fèi)用(可選):中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納) 備 注:1.高級證書申請須同時進(jìn)行理論考試和提交論文考試,學(xué)員在報名參加培訓(xùn)和認(rèn)證時請?zhí)崆皽?zhǔn)備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.
17、凡希望參加認(rèn)證考試之學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束后參加認(rèn)證考試并合格者,頒發(fā)與所參加培訓(xùn)課程專業(yè)領(lǐng)域相同之:“香港培訓(xùn)認(rèn)證中心HKTCC國際職業(yè)資格認(rèn)證中心《國際注冊中(高)級企業(yè)管理師(師)》職業(yè)資格證書”。(國際認(rèn)證/全球通行/雇主認(rèn)可/聯(lián)網(wǎng)查詢)。3.課程結(jié)束后10日內(nèi)將證書快遞寄給學(xué)員;●學(xué)習(xí)目錄9感謝您的真誠,愿我們攜手共進(jìn)!信息更豐富、操作更方便、溝通更有效——森濤培訓(xùn)網(wǎng)(www.stpxw.com)客服熱線:020—34071250第一章、什么是好的管理第二章、如何管理工作態(tài)度第三章、管理角色的認(rèn)知
18、第四章、領(lǐng)導(dǎo)力提升的技巧第五章、如何培養(yǎng)下屬第六章、時間管理第七章、管理溝通與關(guān)系協(xié)調(diào)第八章、高績效團(tuán)隊的建設(shè)第九章、激勵管理?低效率靠管理,高效率靠激勵●引言中層是企業(yè)的“中堅”,如何才能真正的成為企業(yè)的中堅力量?中層的成長是最“堅難”的,如何才能快速的成長?管理需要理論、方法、經(jīng)驗,如何更好的融合、領(lǐng)悟提高?西方管理注重制度、東方管理注重人性,如何協(xié)調(diào)平衡?本次課程全面為你解決這些難題!?!裾n程收益→全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)管理的全過程,統(tǒng)一觀念、達(dá)成共識、激發(fā)活力;→良好的處理與上級、下屬、其它部門之間
19、的協(xié)同合作關(guān)系,處理好工作與人際關(guān)系,最大限度地發(fā)揮綜合實力;→深入理解領(lǐng)導(dǎo)的管理魅力,快速提高下屬的能力,更好的完成工作目標(biāo);→學(xué)會應(yīng)用主要的管理工具(頭腦風(fēng)暴、SWOT、PDCA、SMART);→建設(shè)高績效的管理團(tuán)隊、積極、高效、全力配合、發(fā)揮全部的團(tuán)隊潛力;→全面激勵管理,讓下屬在工作中發(fā)揮更高的工作積極性和工作熱情?!芾碓絹碓诫y了,員工太現(xiàn)實,在工資、獎金限定的情況下如何才能讓他們更努力的工作?!裾n程特色理論聯(lián)系實踐:再好的理論,不能實際應(yīng)用,對企業(yè)沒有任何作用。本次培訓(xùn)是在訓(xùn)專家實踐工作的
20、基礎(chǔ)上,再次上升到理論指導(dǎo)的高度上;操作性強(qiáng):在深入理解的基礎(chǔ)上,提煉、總結(jié)、歸納大量的管理工具性的生動活潑:理論分析、案例討論、實例分析、角色扮演、培訓(xùn)游戲、故事描述等靈活多樣的培訓(xùn)形式,在輕松愉快的環(huán)境中得到提升。●授課方式:內(nèi)容講述、案例分析、游戲互動、討論點評、情景演練●培訓(xùn)提綱第一章、什么是好的管理一、管理的實質(zhì)是什么??????→管理的目的是讓別人作事,管理好自己不是好的管理二、管理的基本特性???→目的性?有效性??他人性??多樣性三、什么