資源描述：
《國有企業(yè)要勇?lián)鐣?zé)任》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、國有企業(yè)要勇?lián)鐣?zé)任AF2J91H62GK55GIH—〉國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要力量。同國際上流行的企業(yè)社會責(zé)任概念相比，我國國有企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的內(nèi)容更加豐富：既要不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和勞動生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展；又要在節(jié)能環(huán)保、擴(kuò)大就業(yè)、維護(hù)穩(wěn)定、奉獻(xiàn)社會、發(fā)展先進(jìn)文化等方面作出貢獻(xiàn)。青島港改革開放以來不斷實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的實(shí)踐表明，國有企業(yè)只有勇?lián)鐣?zé)任，才能發(fā)揮好在國民經(jīng)濟(jì)中的重要支柱作用。積極承擔(dān)社會責(zé)任，全面發(fā)揮國民經(jīng)濟(jì)支柱作用努力
2、為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革作貢獻(xiàn)。在從計劃經(jīng)濟(jì)體制向社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌的過程中，市場化浪潮對國有企業(yè)形成了強(qiáng)烈沖擊，對國有企業(yè)定位提出了新的要求。國有企業(yè)不能把體制轉(zhuǎn)軌中出現(xiàn)的問題以及設(shè)備陳舊、冗員過多等包袱推給國家、卸給社會，而必須依靠自身的發(fā)展來解決錢從哪里來、人往哪里去等一系列難題。從上世紀(jì)90年代初開始，青島港就堅持從港口實(shí)際出發(fā)，通過陸續(xù)實(shí)施夯基戰(zhàn)略、超前戰(zhàn)略、中心戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略，成功地從改革開放之初的2000萬噸小港挺進(jìn)世界大港七強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展。特別是在上世紀(jì)90年代末國有企業(yè)“下崗分流、減員增效”的大潮
3、中，青島港舍得花錢創(chuàng)造就業(yè)崗位，先后轉(zhuǎn)崗分流上萬人次，不僅沒有讓一名職工下崗回家，而且先后與3787名合同到期的職工續(xù)簽了合同當(dāng)前，面對席卷全球的國際金融危機(jī)帶來的新一輪裁員潮，青島港仍然堅持“保證人人有崗位”這一原則不動搖努力為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作貢獻(xiàn)。國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮好支柱作用，對于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展具有重要意義。只有將國有企業(yè)做大做強(qiáng)，才能實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，進(jìn)而使國有經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮重要支柱作用，更好地保障國計民生，增強(qiáng)國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力，改善人民生活，充分體現(xiàn)社會主義優(yōu)越性。青島港堅持改革創(chuàng)新對國家的
4、經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)越來越大，僅“十五”以來就為國家創(chuàng)造了1961億元的海關(guān)入庫收入。同時，上繳各種稅費(fèi)億元其中上繳市地稅五年保持第一，發(fā)揮了國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。在國際金融危機(jī)面前，青島港堅持科學(xué)發(fā)展不動搖、增長指標(biāo)不動搖、造福職工不動搖。XX年，在極為困難的情況下，青島港實(shí)現(xiàn)了吞吐量超過3億噸、集裝箱超過1000萬標(biāo)準(zhǔn)箱的歷史性跨越。今年上半年，繼續(xù)保持逆勢增長的強(qiáng)勁勢頭，吞吐量比去年同期增長5%，其中外貿(mào)吞吐量增長％、集裝箱增長2%;企業(yè)利潤增長5%,上繳稅金增長3%。努力為構(gòu)建社會主義和諧社會作貢獻(xiàn)。國有企業(yè)的性質(zhì)和使命，決定了
5、國有企業(yè)必須處理好國家、企業(yè)和個人三者利益關(guān)系，解決好就業(yè)、社會保障、收入分配、社會公平等諸多問題。青島港堅持全心全意依靠職工群眾，形成了每年召開兩次職代會、民主評議領(lǐng)導(dǎo)、職工接待日、隊務(wù)管理十公開等20條民主管理措施，讓廣大職工真正當(dāng)家做主；始終把老同志當(dāng)作港口的寶貴財富，堅持請老同志定期來港，共商港口改革發(fā)展大計；視農(nóng)民工為自己的兄弟姊妹，創(chuàng)造條件讓他們參加各類培訓(xùn)和技術(shù)大比武，先后有2607名農(nóng)民工轉(zhuǎn)為合同制工人。在當(dāng)前的國際金融危機(jī)中，青島港不僅保證9500名農(nóng)民工崗位不變、薪酬不變，而且努力促進(jìn)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變
6、：由短期務(wù)工向扎根海港轉(zhuǎn)變，由掙錢吃飯向愛崗敬業(yè)轉(zhuǎn)變，由普通打工者向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)變。青島港堅持從子孫后代的長遠(yuǎn)利益出發(fā)來考慮企業(yè)發(fā)展，正確處理企業(yè)發(fā)展中量與質(zhì)的關(guān)系，長年實(shí)施“藍(lán)天、綠地、碧水”三大工程。“十五”以來，青島港吞吐量增長3倍，單位能耗下降％，年均降低％。（本文來自中科-軟件園，轉(zhuǎn)載請注明?。┥钊胴瀼芈鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力實(shí)現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”科學(xué)發(fā)展觀是新世紀(jì)新階段指導(dǎo)企業(yè)做大做強(qiáng)、長盛不衰的強(qiáng)大思想武器。青島港在實(shí)踐中體會到，國有企業(yè)要履行好社會責(zé)任，必須深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力加快“五個轉(zhuǎn)變”。著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式
7、。轉(zhuǎn)變發(fā)展方式是黨的十七大提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本舉措，是抓住發(fā)展機(jī)遇、破解發(fā)展瓶頸、增強(qiáng)發(fā)展后勁、實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的根本途徑，也是企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任的重要基礎(chǔ)。企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，就是要以能耗少、效率高、效益好為目標(biāo)，通過走內(nèi)涵式發(fā)展道路，加快企業(yè)由粗放經(jīng)營向集約經(jīng)營轉(zhuǎn)變。上世紀(jì)80年代末，青島港在機(jī)械設(shè)備落后、缺少資金和技術(shù)的情況下，集中全局的人力、財力、物力大打技改攻堅戰(zhàn)，以短、平、快的方式把青島港老碼頭改造成為集裝箱專用碼頭，使集裝箱生產(chǎn)迅速形成規(guī)模。“十五”以來，青島港在5年沒有碼頭建設(shè)
8、的情況下，堅持“建碼頭發(fā)展，不建碼頭挖潛照樣也發(fā)展”的內(nèi)涵式發(fā)展道路，用占全國港口％的碼頭干出了占全國％的吞吐量。這些實(shí)踐表明，只要多動腦筋、挖掘潛力，就能在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上實(shí)現(xiàn)突破。著力轉(zhuǎn)變思想觀念。思路決定出路，觀念引導(dǎo)行動。在外部發(fā)展上，青島港轉(zhuǎn)變“港老大”的陳舊觀念，盡最大力量與船東、貨主及兄弟港
