資源描述:
《考核測評用戶操作說明》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、考核測評用戶操作說明使用本系統(tǒng)的先決條件是用戶計算機已經(jīng)接入了互聯(lián)網(wǎng)。用戶使用Internet瀏覽器操作。用戶端最低配置為:奔騰166MMX以上CPU,內(nèi)存不少于32M,有鼠標;操作系統(tǒng)為WIN9X、Win2000、WinXP,配有5.0以上的IE瀏覽器,能夠聯(lián)接互聯(lián)網(wǎng)(Internet)。用戶拿到單位考評小組抽簽發(fā)放的密碼條后,先檢查密碼條上的信息和自己身份是否相符,如果不符,需馬上向單位考核小組咨詢,以免影響單位最終考核結(jié)果。一、操作流程1、從單位考核小組領(lǐng)取測評密碼;2、在規(guī)定期限內(nèi)通過http://qts.h
2、uizhou.gov.cn,輸入單位識別碼、測評密碼和校驗碼登錄網(wǎng)站;3、錄入當年個人工作總結(jié)。4、圈點測評表,對被測評人德能勤績廉的5個要素分別圈點ABCDE;5、圈點完畢,提交數(shù)據(jù);6、若在測評時間內(nèi)未完成測評的,請聯(lián)系本單位管理員對測評時間進行修改。二、用戶登錄功能:測評用戶登錄到系統(tǒng)。操作:1、開IE瀏覽器,在地址欄上輸入http://qts.huizhou.gov.cn后回車,如圖?;蛘咄ㄟ^市政府門戶網(wǎng)站相關(guān)鏈接直接進入系統(tǒng)。1、進入下面登錄界面,點擊測評用戶考核登陸,進入測評用戶登陸界面----在單位識別
3、碼框中輸入5阿拉伯數(shù)字,用戶密碼中輸入自己分配到的密碼(不區(qū)分大小寫),在驗證碼輸入框中輸入驗證碼,點擊[進入系統(tǒng)]按鈕開始登錄。如果單位識別碼、密碼和驗證碼校驗成功,則順利進入測評界面,否則,提示錯誤信息,你重新輸入正確的單位識別碼、用戶密碼和驗證碼后登錄。2、登陸后就有非常明顯的時間提示,用來提醒提交個人總結(jié)和考核兩個工作階段的截止時間,便于大家合理安排時間進行測評。按照工作流程,需要先提交工作總結(jié),再對其他人員進行考核測評,主管領(lǐng)導(dǎo)需要對下屬進行打分考核的,則進入領(lǐng)導(dǎo)評分模塊進行打分。(圖5-2)1、關(guān)于驗證碼
4、:用來防止別有用心的互聯(lián)網(wǎng)用戶利用暴力破解的辦法對用戶密碼進行猜解,所以,用戶在登錄的時候,系統(tǒng)要求校驗“驗證碼”。如果系統(tǒng)提示驗證碼錯誤的話,你必須重新刷新登錄頁面,以生成新的驗證碼。驗證碼輸入時不區(qū)分大小寫,其中需要注意的是表示阿拉伯數(shù)字0,表示英文字母O。一、個人工作總結(jié)錄入功能:錄入個人當年工作總結(jié)。當用戶登錄密碼驗正通過后,首先將個人的工作總結(jié)錄入文本框,以便于其他考評人員在對你進行測評時了解本人當年工作情況。操作:將個人總結(jié)的文本內(nèi)容,直接粘貼到編輯器的文本框里保存即可。然后點擊進行數(shù)據(jù)保存即可。一、測評
5、表錄入功能:錄入測評數(shù)據(jù)。當用戶登錄密碼驗正通過后,系統(tǒng)自動在測評數(shù)據(jù)中檢查該用戶密碼是否已經(jīng)錄入了數(shù)據(jù),如有,則根據(jù)提示退出系統(tǒng),如沒有,進入錄入界面。操作:如圖5-3,屏幕中間是當前測評人員的工作總結(jié),下方是輸入測評數(shù)據(jù)。將單個人員測評完成以后,保存數(shù)據(jù)會自動跳入下一個測評人員的考核頁面。1、錄入數(shù)據(jù):在各要素的ABCDE前圈點,全部圈點完畢后,點擊“提交數(shù)據(jù)”按鈕,將圈點的數(shù)據(jù)提交到服務(wù)器。局正職領(lǐng)導(dǎo)是根據(jù)十個方面進行考核,其他人員則是根據(jù)“德能勤績廉”五個方面進行考核。2、數(shù)據(jù)審核:數(shù)據(jù)提交后,系統(tǒng)自動審核提
6、交的數(shù)據(jù)。如果對某人的測評沒有圈滿5個要素的話,系統(tǒng)也會提示錯誤,同樣停止數(shù)據(jù)提交。如圖5-4,當考核數(shù)據(jù)審核未通過,則顯示未完成考核,提醒核實提交的數(shù)據(jù)內(nèi)容。若本次沒有完成所有人的考核測評,則下次登錄系統(tǒng)時,自動從未考核的人員名單開始,已考核的人員則不可再進行修改。(圖5-3)(圖5-4)一、主管領(lǐng)導(dǎo)評分功能:主管領(lǐng)導(dǎo)給分管下屬進行評分。操作:主管領(lǐng)導(dǎo)如需對下屬進行評分,則進入領(lǐng)導(dǎo)評分模塊,對自己分管的下屬領(lǐng)導(dǎo)進行打分,也可讓本單位系統(tǒng)管理員打印評分表手工填寫后由管理員統(tǒng)一輸入分數(shù)。二、退出功能:退出本系統(tǒng)。注意:
7、為了減少服務(wù)器的資源占用,提高系統(tǒng)效率,所有的用戶必須使用[退出]功能退出系統(tǒng)。