企業(yè)用戶操作說(shuō)明.doc

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1、企業(yè)用戶幫助手冊(cè)一、企業(yè)注冊(cè)與登陸本網(wǎng)站免費(fèi)為用人單位登記、發(fā)布招聘信息。企業(yè)用戶操作步驟：用戶注冊(cè)未審核狀態(tài)下，用戶可以進(jìn)行基本信息的修改，和招聘信息的發(fā)布，發(fā)布的信息只有用戶審核通過(guò)以后才可以在前臺(tái)發(fā)布出來(lái)。后臺(tái)管理員審核用戶信息管理一、用戶注冊(cè)：點(diǎn)擊首頁(yè)按鈕，進(jìn)行用戶注冊(cè)。如下圖：點(diǎn)擊【同意】按鈕，進(jìn)行下一步操作，【不同意】則退出操作。輸入相應(yīng)信息進(jìn)行注冊(cè)。用戶注冊(cè)以后，可以進(jìn)行登陸。登陸以后，進(jìn)入“企業(yè)管理中心”。二、登錄在首頁(yè)上“企業(yè)用戶登錄”處，輸入相應(yīng)的“用戶名”、“密碼”后，點(diǎn)擊“登錄”即可進(jìn)入企業(yè)用戶管理中心。企業(yè)管理中心頁(yè)面如下圖所示：可以進(jìn)行相關(guān)操作，如：

2、“基本注冊(cè)信息”、“招聘信息管理”、“招聘會(huì)報(bào)名”、“場(chǎng)所管理”、“安全退出”等。其中注意事項(xiàng)如下：招聘信息管理：后臺(tái)管理員未審核的情況下，發(fā)布的招聘信息只能在此管理中心中顯示，前臺(tái)用戶無(wú)法查看到。后臺(tái)管理員審核以后，前臺(tái)用戶才可以查看到。三、密碼修改本網(wǎng)站提供了找回密碼的功能，需要注冊(cè)用戶在首次登陸系統(tǒng)的時(shí)候，進(jìn)行找回密碼問(wèn)題和答案的設(shè)置。具體操作如下：1)企業(yè)用戶注冊(cè)成功以后，登陸進(jìn)入“企業(yè)管理中心”，點(diǎn)擊“密碼修改”按鈕，進(jìn)行找回密碼的設(shè)置，如下圖：輸入相應(yīng)的問(wèn)題和答案既可1)設(shè)置好問(wèn)題和答案以后，當(dāng)用戶忘記注冊(cè)密碼的時(shí)候，點(diǎn)擊【忘記密碼】按鈕，進(jìn)行找回密碼操作。如下圖：

3、2)輸入用戶名，點(diǎn)擊“下一步”：1)輸入問(wèn)題答案，及重設(shè)密碼以后，點(diǎn)擊“下一步”，即可以用新密碼進(jìn)行登陸了。四、LOGO上傳本網(wǎng)站支持用戶LOGO的上傳，用戶上傳“LOGO”后，當(dāng)后臺(tái)管理員將本企業(yè)“特別推薦”時(shí)，將在首頁(yè)“推薦企業(yè)”中顯示其LOGO，效果如下圖所示：LOGO上傳操作步驟：1、在“企業(yè)管理中心”中，點(diǎn)擊“基本注冊(cè)信息＞LOGO上傳”，進(jìn)入LOGO上傳頁(yè)面，如下圖所示：2、點(diǎn)擊“瀏覽”圖標(biāo)，從本地選擇圖片后，點(diǎn)擊“保存”按鈕，圖片上傳成功。五、發(fā)布崗位（發(fā)布短缺崗位）：用于發(fā)布單位的招聘崗位。操作步驟：點(diǎn)擊“招聘信息管理＞發(fā)布崗位（或”發(fā)布短缺崗位”）進(jìn)入發(fā)布頁(yè)面

4、，填寫相關(guān)信息，若是短缺崗位，勾選上“是否短缺崗位”即可。若是短缺崗位，勾選上即可。六、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)本網(wǎng)站上發(fā)布的“招聘會(huì)”信息，都會(huì)顯示在“招聘會(huì)報(bào)名>現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”里面，點(diǎn)擊“我要報(bào)名”，進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面。點(diǎn)擊“我要報(bào)名”，進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面。報(bào)名頁(yè)面如下：輸入信息后，點(diǎn)擊“保存“報(bào)名成功，信息提交到后臺(tái)。若經(jīng)過(guò)后臺(tái)審核，即可在前臺(tái)頁(yè)面顯示：七、搜索求職者用于企業(yè)查找符合要求的求職者。操作步驟：1、點(diǎn)擊導(dǎo)航條按鈕“個(gè)人求職”，進(jìn)入個(gè)人求職頁(yè)面，如下圖所示：1、在“搜索”區(qū)域輸入相應(yīng)的條件后，點(diǎn)擊“搜索”即可彈出符合要求的人員名單。（此處以“會(huì)計(jì)”為例，在“個(gè)人意向職位”中輸入“會(huì)計(jì)”，點(diǎn)

5、擊“搜索”按鈕，即可，搜索后得到的頁(yè)面如下圖所示：）2、點(diǎn)擊“編號(hào)”列的對(duì)應(yīng)ID號(hào)，即可查看對(duì)方的詳細(xì)信息。如下圖：1、若對(duì)方符合本單位的用人要求，可給此注冊(cè)用戶“發(fā)送邀請(qǐng)”，點(diǎn)擊上圖中的“發(fā)送邀請(qǐng)”按鈕，即可給對(duì)方發(fā)邀請(qǐng)，如下圖所示：2、在此頁(yè)面中，輸入“邀請(qǐng)有效期至”、“邀請(qǐng)內(nèi)容”后，點(diǎn)擊“發(fā)送”，即可將“邀請(qǐng)”發(fā)送到此個(gè)人用戶的管理中心。對(duì)方登陸后即可看到本單位發(fā)送的邀請(qǐng)。注：所有邀請(qǐng)的用戶記錄都保存在“簡(jiǎn)歷管理＞企業(yè)邀請(qǐng)”中。八、簡(jiǎn)歷管理個(gè)人用戶投遞的簡(jiǎn)歷，都可以在“簡(jiǎn)歷管理”頁(yè)面查看到。8.1：篩選求職者1、所有申請(qǐng)本單位職位的應(yīng)聘者信息都保存在“篩選求職者”中，如下

6、圖所示：2、點(diǎn)擊求職者姓名（本例：candice），即可查看其詳細(xì)信息。若符合要求，點(diǎn)擊右側(cè)“發(fā)送邀請(qǐng)”按鈕，即可發(fā)送邀請(qǐng)給相應(yīng)應(yīng)聘人員（具體操作同上）8.2：網(wǎng)上錄用1、所有申請(qǐng)本單位職位的應(yīng)聘者信息都保存在“篩選求職者”中，如下圖所示：查看其信息后，可進(jìn)行三項(xiàng)操作：A、若符號(hào)要求，在其前面的空格內(nèi)打勾，點(diǎn)擊“錄用”按鈕，則錄用此應(yīng)聘者。（注：“網(wǎng)上錄用”相關(guān)應(yīng)聘者后，應(yīng)與對(duì)方電話聯(lián)系，以防對(duì)方近期未上網(wǎng)，沒(méi)有關(guān)注錄用信息）B、若不符合本職位的工作，但想加入公司的企業(yè)人員庫(kù)，以備后需?？稍谄淝懊娴目崭駜?nèi)打勾，點(diǎn)擊“放入人才庫(kù)”按鈕，則可將此應(yīng)聘者加入到企業(yè)人才庫(kù)中。C、若不符

7、合要求，且也不用考慮以后招工需要?？蓪⑵鋸氐讋h除。其前面的空格內(nèi)打勾，點(diǎn)擊“刪除”按鈕即可。8.3：企業(yè)人才庫(kù)此處顯示的是所有被添加到“人才庫(kù)”中的人員信息。8.4：企業(yè)邀請(qǐng)此處顯示的是所有被添加到邀請(qǐng)過(guò)的人員記錄。注：后臺(tái)審核：網(wǎng)站管理員在后臺(tái)進(jìn)行審核以后，企業(yè)用戶發(fā)布的信息就可以在前臺(tái)可以被查看到了。審核依據(jù)是企業(yè)用戶提交的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等信息。九、勞動(dòng)力培訓(xùn)各企業(yè)用戶可以本企業(yè)為單位，統(tǒng)一申報(bào)市勞動(dòng)廳開(kāi)展的勞動(dòng)力培訓(xùn)班。具體操作為：1、點(diǎn)擊導(dǎo)航條“勞動(dòng)力培訓(xùn)”進(jìn)入培訓(xùn)項(xiàng)目查看頁(yè)面，如下