公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法

公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法

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1、公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法[公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法]第一章總則第一條為加強(qiáng)公司科研開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力,促進(jìn)科技進(jìn)步,充分激發(fā)廣大科技人員的工作熱情和積極性、創(chuàng)造性,根據(jù)有關(guān)政策,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本辦法,公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法。第二章獎(jiǎng)勵(lì)范圍第二條圍繞與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)獲得科技進(jìn)步獎(jiǎng)的。第三條圍繞與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)獲得技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)的。第四條利用圍繞與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)獲得有關(guān)基金的。第五條對(duì)圍繞與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)進(jìn)行改良革新并給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的。第

2、六條對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有影響并給公司帶來(lái)實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)明、創(chuàng)造或者獲得發(fā)明獎(jiǎng)的。第七條通過(guò)國(guó)家或某某、某級(jí)產(chǎn)品技術(shù)鑒定的科技成果。第八條科技成果獲得國(guó)家、某某、某重點(diǎn)新產(chǎn)品認(rèn)證的。第九條科技成果獲得國(guó)家或某某、某立項(xiàng)的。第十條圍繞科技成果,給公司帶來(lái)經(jīng)營(yíng)性或管理性資質(zhì)的。第三章獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)第十一條獲得國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng),給予30000元獎(jiǎng)勵(lì);獲得某某部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng),給予XX0元獎(jiǎng)勵(lì),管理制度《公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》(..)。第十二條獲得國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新獎(jiǎng),給予30000元獎(jiǎng)勵(lì);獲得某某部級(jí)科技創(chuàng)新獎(jiǎng),給予XX0元

3、獎(jiǎng)勵(lì)。第十三條獲得國(guó)家、某某各項(xiàng)基金的,獲得基金數(shù)額扣除相關(guān)費(fèi)用后按10%給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十四條對(duì)圍繞與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)的科技成果或技術(shù)進(jìn)行改良或革新,給公司帶來(lái)實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益的,給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有重大影響并給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)明創(chuàng)造給予3000—5000元獎(jiǎng)勵(lì);獲國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)的給予10000元獎(jiǎng)勵(lì);獲某某、某級(jí)發(fā)明獎(jiǎng)的給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條獲得國(guó)家級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品認(rèn)證的給予5000元獎(jiǎng)勵(lì);獲得某某級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品認(rèn)證的給予3000元獎(jiǎng)勵(lì),獲得某級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品認(rèn)證的給予1000元獎(jiǎng)勵(lì),第

4、十七條通過(guò)國(guó)家技術(shù)鑒定的給予10000元獎(jiǎng)勵(lì),通過(guò)某某部級(jí)技術(shù)鑒定的給予5000元獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條科技成果獲得國(guó)家立項(xiàng)的給予3000元獎(jiǎng)勵(lì);獲得某某立項(xiàng)的給予1000元獎(jiǎng)勵(lì),獲得某級(jí)立項(xiàng)的給予500元獎(jiǎng)勵(lì)。第十九條獲得國(guó)家級(jí)經(jīng)營(yíng)性資質(zhì)給予10000元獎(jiǎng)勵(lì),管理性資質(zhì)給予5000元獎(jiǎng)勵(lì);某某部級(jí)經(jīng)營(yíng)性資質(zhì)給予5000元獎(jiǎng)勵(lì),管理性資質(zhì)給予XX元獎(jiǎng)勵(lì);某級(jí)經(jīng)營(yíng)性資質(zhì)給予1000元獎(jiǎng)勵(lì),管理性資質(zhì)給予500元獎(jiǎng)勵(lì)。第四章獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)程序第二十條凡符合本辦法第二章所規(guī)定條件的集體或個(gè)人須填寫(xiě)《科技成果獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》并附

5、相關(guān)材料報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究后,報(bào)公司董事會(huì)審批。公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法2  第2篇公司采購(gòu)員崗位職責(zé)  〖預(yù)覽〗財(cái)務(wù)部出納崗位職責(zé)出納員是按照有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等有關(guān)賬務(wù),保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)工作。主要工作職責(zé)有:第一條做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作,保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。第二條每天工作日結(jié)束前,及時(shí)盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金并與有關(guān)報(bào)表和憑證進(jìn)行核對(duì),填寫(xiě)《獎(jiǎng)金日?qǐng)?bào)表》,做到帳實(shí)、帳表、帳證、帳帳相符。第三條嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度,根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用

6、報(bào)銷(xiāo)和收付款審批手續(xù),辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。對(duì)于重大的開(kāi)支項(xiàng)目,必須經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)主管人員、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理。第四條根據(jù)審核無(wú)誤的收、付款原始憑證,填制記賬憑證,記賬憑證的內(nèi)容必須填齊,附有原始憑證。填制會(huì)計(jì)憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會(huì)計(jì)科目。要妥善保管會(huì)計(jì)憑證,應(yīng)按編號(hào)順序,折疊整齊,按月裝訂成冊(cè),加蓋封面、封底、蓋章歸檔。第五條根據(jù)帳務(wù)處理需要,及時(shí)將在手單據(jù)整理移交會(huì)計(jì)主管編制記賬憑證。.配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作;做到及時(shí)準(zhǔn)確,不得無(wú)故延誤。第六條負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常

7、結(jié)算,銀行存款日記帳,并做到日清月結(jié),月末與銀行核對(duì)存款余額,不符時(shí)編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。第七條及時(shí)清理帳目,督促因公借款人員及時(shí)報(bào)帳,杜絕個(gè)人長(zhǎng)期欠款。第八條出納員不得兼管收入、費(fèi)用債權(quán)、債務(wù)……公司科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法3  第3篇保險(xiǎn)公司督導(dǎo)崗位職責(zé)  〖預(yù)覽〗保險(xiǎn)公司督導(dǎo)崗位職責(zé)(一)1、協(xié)助業(yè)務(wù)單位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成,并提供業(yè)務(wù)推動(dòng)的建議,作為業(yè)務(wù)主管經(jīng)營(yíng)的參考。2、協(xié)助單位擬定增員教育及訓(xùn)練的計(jì)劃。3、參與業(yè)務(wù)單位培訓(xùn)課程的規(guī)執(zhí)行和授課。4、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)主管與業(yè)務(wù)員間的溝通與輔導(dǎo)5、參與策劃業(yè)務(wù)單位

8、競(jìng)賽活動(dòng)及各項(xiàng)會(huì)議匯報(bào)活動(dòng)6、參與業(yè)務(wù)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)管理及績(jī)效分析7、協(xié)助業(yè)務(wù)單位各項(xiàng)行政管理工作8、協(xié)助落實(shí)與報(bào)行公司領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)9、協(xié)助業(yè)務(wù)主管作好內(nèi)部管理工作10、其他臨時(shí)事務(wù)保險(xiǎn)公司督導(dǎo)崗位職責(zé)(二)1、針對(duì)公司各項(xiàng)政令進(jìn)行有效宣導(dǎo),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化的傳播;2、通過(guò)對(duì)相關(guān)材料的宣導(dǎo)和輔助工具的使用,推動(dòng)產(chǎn)品特別是新產(chǎn)品的銷(xiāo)售;3、對(duì)競(jìng)賽方案、目標(biāo)的達(dá)成、考核進(jìn)度等以相關(guān)報(bào)表、短信、關(guān)報(bào)表、短信、郵件等形式傳達(dá)給各相關(guān)負(fù)責(zé)人;4、根據(jù)

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