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《農(nóng)民工平等就業(yè)難實(shí)現(xiàn)的原因及對(duì)策分析》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、農(nóng)民工平等就業(yè)難實(shí)現(xiàn)的原因及對(duì)策分析：隨著黨和政府對(duì)“農(nóng)民工”就業(yè)的進(jìn)一步關(guān)注，農(nóng)民工平等就業(yè)權(quán)益保障有了一定改善。但是，現(xiàn)實(shí)生活中農(nóng)民工就業(yè)呈現(xiàn)的諸多“不平等”現(xiàn)象依然存在。本文著重對(duì)造成諸多“不平等”現(xiàn)象的根源進(jìn)行了重點(diǎn)分析，提出了改革健全法規(guī)制度、創(chuàng)新就業(yè)模式等對(duì)策，以期對(duì)農(nóng)民工就業(yè)有促進(jìn)作用?！ bstract:ploymentfurtherattention,thepeasantlaborerequalityemploymentrightsandinterestssafeguardhadcer
2、tainimprovement.But,inthereallifethepeasantlaborergetsemployedpresentsmany“isnotequal”thephenomenonstilltoexist.Thisarticletocreatedemphaticallymany“isnotequal”thephenomenonroottocarryontheselectiveanalysis,proposedreformperfectcountermeasuresandsoonla,in
3、novationemploymentpattern,gotemployedbythetimetothepeasantlaborerhavethepromoteraction. 關(guān)鍵詞：農(nóng)民工就業(yè)難 keyployeddifficult 簡介：丁潔，河南省鄧州市人，河南大學(xué)哲學(xué)與公共管理學(xué)院08級(jí)社會(huì)保障專業(yè)碩士研究生。 長期以來，作為“都市邊緣人”的農(nóng)民工為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，他們的權(quán)益保障日益受到黨和政府的重視。但是，現(xiàn)實(shí)生活中農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率低、傳統(tǒng)觀念的歧視、就
4、業(yè)保障的對(duì)象選擇性等致使“不平等”現(xiàn)象依然存在。農(nóng)民工就業(yè)難的根源何在？如何采取更加切實(shí)可行的措施做好保障，這些都值得我們深入分析研究。 一、農(nóng)民工平等就業(yè)權(quán)益保障中存在的“不平等”的原因分析 1.現(xiàn)行部分制度的缺善導(dǎo)致農(nóng)民工在尋求“平等”上出現(xiàn)漏洞 雖說我國多次對(duì)戶籍制度進(jìn)行調(diào)整，但戶籍制度給了農(nóng)民工一個(gè)姓“農(nóng)”的戶口，直接造成了農(nóng)民工與城市居民之間根源上的不平等，這種不平等反應(yīng)在就業(yè)上就是農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工遭受種種限制，他們似乎成了城里的異類。另外《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)都對(duì)農(nóng)民工就業(yè)
5、權(quán)益作出了相關(guān)的規(guī)定，但大部分規(guī)定原則性太強(qiáng)，而且規(guī)定比較寬泛，政策性大于法制性，使得規(guī)定生活適用不大，對(duì)農(nóng)民工權(quán)益的保護(hù)便顯得不是很到位?！ ?.社會(huì)勞動(dòng)力供大于求的現(xiàn)狀和農(nóng)民工自身素質(zhì)的不高迫使農(nóng)民工處于“平等”之外 隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步深入和我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，下崗城市工人數(shù)量龐大，農(nóng)村富余勞動(dòng)力逐年增多，新生勞動(dòng)力增長速度加快，我國勞動(dòng)力市場(chǎng)一直呈現(xiàn)嚴(yán)重的供大于求的狀態(tài)，勞動(dòng)力供給方始終處于劣勢(shì)地位，形成了一種“我為魚肉，人為刀俎”的局面，再加之農(nóng)民工學(xué)歷水平低、大都沒有一技之長等自身素質(zhì)原
6、因，其正當(dāng)?shù)臋?quán)益勢(shì)必受到損害?！ ?.傳統(tǒng)的社會(huì)“等級(jí)”觀念致使農(nóng)民工始終游離在“平等”的邊緣層 觀念上形成的對(duì)農(nóng)民工的歧視，自覺不自覺已經(jīng)使農(nóng)民工各項(xiàng)平等權(quán)利得以剝奪。農(nóng)民工和城市工人同工不同酬、同工不同權(quán)，經(jīng)濟(jì)上得不到應(yīng)有的福利，政治上也缺少地位，淪為二等公民。并且在部分輿論的誘導(dǎo)下，農(nóng)民工不斷被妖魔化，因此經(jīng)常遭受人身攻擊，基本人格都無法得到尊重，他們過著既不是單純農(nóng)民又不是單純工人的兩棲生活。在整個(gè)大的環(huán)境下，農(nóng)民工尋求權(quán)利平等幾率為零?！ 《?、解決農(nóng)民工平等就業(yè)權(quán)益保障獲取平等的可行性對(duì)策
7、1.改革健全法規(guī)制度是解決問題的根本所在 首先要加快戶籍制度改革。加快進(jìn)行社會(huì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加大戶籍制度的改革力度，加速城市化進(jìn)程，使更多的農(nóng)民變?yōu)榫用?，盡快使社會(huì)結(jié)構(gòu)的多元狀態(tài)向一元轉(zhuǎn)化；在《憲法》中恢復(fù)居民的遷徙自由權(quán),使公民真正享有和實(shí)現(xiàn)平等的權(quán)利,同時(shí)制定相關(guān)的戶籍法律，對(duì)戶籍的管理等制定出科學(xué)有效的政策措施,推動(dòng)戶籍管理的法制化。其次要進(jìn)一步出臺(tái)和完善關(guān)于農(nóng)民工權(quán)益保障的法律法規(guī)。要進(jìn)一步強(qiáng)化政府保護(hù)農(nóng)民工平等就業(yè)權(quán)的法律職責(zé)和法律義務(wù)，要使政府真正成為依法保障農(nóng)民工平等就業(yè)權(quán)，這是法治政府的根本
8、要求?！ ?.加強(qiáng)培訓(xùn)，幫助提高農(nóng)民工自身能力素質(zhì)是解決問題的關(guān)節(jié)點(diǎn) 農(nóng)民工要積極地參加各種培訓(xùn)，擁有高素質(zhì)和技能，才能從根本上改善目前的就業(yè)困境。各級(jí)政府、機(jī)構(gòu)應(yīng)堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，按照“強(qiáng)職業(yè)、抓技能”的思路，加大培訓(xùn)投入，充分利用技工學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等資源，主動(dòng)加強(qiáng)農(nóng)民工特別是青年農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的就業(yè)能力和綜合素質(zhì)，提升就業(yè)率?！ ?.創(chuàng)新就業(yè)方式，緩沖就業(yè)壓力是解決問題的現(xiàn)實(shí)辦法 當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)依舊嚴(yán)峻
