企業(yè)會計監(jiān)督職能的加強

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1、企業(yè)會計監(jiān)督職能的加強會計監(jiān)督制度主要是指通過授權(quán)的會計工作人員根據(jù)企業(yè)運行與發(fā)展過程中的相關(guān)制度，應(yīng)用科學(xué)合理的特定方式全面系統(tǒng)性的監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟活動的展開，進一步提升企業(yè)會計信息的真實性與可靠性，為企業(yè)運行發(fā)展中內(nèi)部管理者的決策提供良好的參考依據(jù)，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。在經(jīng)濟監(jiān)督工作中會計監(jiān)督是其中至關(guān)重要的內(nèi)容之一，很大程度上也是會計核算工作的深入與繼續(xù)。從企業(yè)經(jīng)濟利益的層面上出發(fā)，會計監(jiān)督是對企業(yè)經(jīng)濟活動的合法性、準(zhǔn)確性、可靠性及真實性的全方位監(jiān)督，其中重點對經(jīng)濟活動的合法性給予監(jiān)督，確保企業(yè)在運行及發(fā)展過程中各項經(jīng)濟活動的展開能夠嚴(yán)格遵守企業(yè)制度及相關(guān)政策，對企業(yè)更好的發(fā)展產(chǎn)

2、生了極大的促進作用。我國企業(yè)會計監(jiān)督職能實施的基本內(nèi)涵會計監(jiān)督主要是指會計人員及會計單位憑借經(jīng)授權(quán)的特殊職位及地位，按照特定主體制定的相關(guān)合法制度，從而對主體經(jīng)濟活動及相應(yīng)的資金運動給予連續(xù)性、全面性、及時性以及綜合性的督促與監(jiān)察，從而保證會計信息的可比性、可靠性以及相關(guān)性，實現(xiàn)提升主體經(jīng)濟效益及工作效率的目的。在會計工作展開中會計監(jiān)督是至關(guān)重要的基本職能，對企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)及經(jīng)濟活動的有效性、真實性及合法性給予督促與監(jiān)察，確保整個經(jīng)濟活動能夠按照相關(guān)法律法規(guī)給予辦理。會計監(jiān)督對經(jīng)濟活動的監(jiān)督包含了事前、事中以及事后這幾個方面的監(jiān)督，其中事前監(jiān)督主要是指在經(jīng)濟活動展開之前，在經(jīng)濟效益層面上

3、對經(jīng)濟方案及計劃的合理性給予審查，并積極參與到經(jīng)濟決策過程中，與此同時還應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格審查監(jiān)督經(jīng)濟活動的合法性。事中監(jiān)督中主要是指審查各項經(jīng)濟活動是否符合相關(guān)制度、法律法規(guī)的要求與規(guī)定，按照相關(guān)預(yù)算的實際要求對具體問題給予揭示，并及時提出科學(xué)合理的改進意見，確保內(nèi)部管理制度能夠得到良好的實施。事后監(jiān)督是指通過分析、考核系統(tǒng)會計信息來加強事后評價與檢查，從而進一步提升企業(yè)的經(jīng)濟效益?，F(xiàn)階段我國企業(yè)會計監(jiān)督職能實施的現(xiàn)狀及實際問題內(nèi)部制約機制及經(jīng)濟活動監(jiān)督缺乏有效性。企業(yè)對內(nèi)部工作人員及經(jīng)營者工作活動的展開缺乏相應(yīng)的監(jiān)督約束機制，我國在法律法規(guī)得到全面落實及發(fā)展的新形勢下，企業(yè)已經(jīng)擁有了自身經(jīng)營

4、自主權(quán)，但是怎樣規(guī)范、有效并合理的對企業(yè)經(jīng)營者的行為與權(quán)力給予全面的監(jiān)督，還不具有切之可行的方法，會造成企會計監(jiān)督職能的缺失，導(dǎo)致在具體工作過程中會計人員陷入“兩難”境地。除此之外，因為國有資本的流失通常是會計監(jiān)督工作不力導(dǎo)致的。所以企業(yè)會計并不能不能參與到企業(yè)內(nèi)部設(shè)備的引進以及經(jīng)營生產(chǎn)項目的確定等多項內(nèi)容，并不能對企業(yè)經(jīng)濟活動的展開提供有效、完整的信息。與此同時，會計想要參與到企業(yè)承包合同制定的過程中也有很大的難度，并不能實現(xiàn)對資產(chǎn)的有效評估，導(dǎo)致承包指標(biāo)過低而對企業(yè)運營發(fā)展的經(jīng)濟利益造成了損害，使得企業(yè)投資浪費、設(shè)備閑置，不利于國有資產(chǎn)的提升。法律法規(guī)不完善對會計監(jiān)督職能產(chǎn)生了弱化

5、。國家監(jiān)督的會計監(jiān)督主要是從法規(guī)制定、法規(guī)執(zhí)行以及法規(guī)檢查三個方面進行的，具有高度的權(quán)威性及獨立性，即使產(chǎn)生了良好的監(jiān)督效果，但是卻不具有強烈的約束性，對企業(yè)經(jīng)濟活動的順利展開產(chǎn)生了不利影響。我國現(xiàn)階段多元化的市場經(jīng)濟情況，企業(yè)經(jīng)濟活動的展開與法律法規(guī)的滯后性明顯不符，因為現(xiàn)存的法律法規(guī)不具有良好的操作性，會導(dǎo)致會計監(jiān)督上出現(xiàn)法律法規(guī)上的疏漏，使得會計監(jiān)督職能出現(xiàn)了明顯的弱化。與此同時，因為財政、稅務(wù)等多個監(jiān)督機關(guān)，在任務(wù)目標(biāo)上具有不同的側(cè)重點，導(dǎo)致機關(guān)之間的配合與合作具有滯后性，加之監(jiān)督機關(guān)單位需要面對多個不同領(lǐng)域及行業(yè)展開工作，因為不同行業(yè)及領(lǐng)域的工作特點具有差異性，明顯的加大了監(jiān)

6、督機關(guān)的工作難度與工作量，導(dǎo)致工作的展開出現(xiàn)很多問題。進一步提高企業(yè)會計監(jiān)督職能實施效率的有效措施與策略建立健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制。因為內(nèi)部監(jiān)督機制包含了較為豐富的內(nèi)容，例如賬簿制度、預(yù)算制度、內(nèi)部憑證制度、內(nèi)部稽核制度以及會計政策等。想要實現(xiàn)內(nèi)部的監(jiān)督機制的完善與優(yōu)化，需要做好以下幾方面的工作：保證參與到企業(yè)經(jīng)濟活動的工作人員相互促進、相互制約；重要經(jīng)濟活動在決策與執(zhí)行過程中需要嚴(yán)格遵守相關(guān)的制約與監(jiān)督流程；對財產(chǎn)清查的程序及范圍等內(nèi)容給予充分了解，并定期審計會計資料；利用內(nèi)部控制制度的實施對有沖突的工作人員給予職務(wù)分離，防止出現(xiàn)舞弊、矛盾等情況[5]。所以基于此，企業(yè)需要建立高度完善

7、性的內(nèi)部監(jiān)督機制，并積極實施責(zé)任監(jiān)督制度，讓監(jiān)督工作良好的融入到日常工作范圍中。各個部門的工作展開實現(xiàn)了相互聯(lián)系與彼此獨立，二者之間相互監(jiān)督，從而實現(xiàn)對企業(yè)監(jiān)督機制的真正落實。強化會計監(jiān)督責(zé)任，提高工作人員專業(yè)素質(zhì)。在會計工作展開中很多企業(yè)經(jīng)營者認(rèn)為關(guān)于經(jīng)濟活動中的會計相關(guān)事務(wù)能夠自己決定，對會計機構(gòu)可以隨意命令與指使，并且讓會計工作人員按照自身的要求做事，一方面使得整個會計監(jiān)督工作與企業(yè)發(fā)展實際需求相脫離，另一方面對會計監(jiān)督職能作用的正常發(fā)揮