x鄉(xiāng)基層黨建工作總結(jié)

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1、X鄉(xiāng)基層黨建工作總結(jié)一、農(nóng)村黨建工作。1、健全落實(shí)農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任制情況。一是年初鄉(xiāng)黨委與各黨支部就簽訂了農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任書，針對責(zé)任書的落實(shí)情況我鄉(xiāng)黨建辦公室于7月上旬對落實(shí)情況進(jìn)行了督促檢查，總體情況很好。二是10月6日上午開展了管區(qū)書記、站所長以上干部的述職述廉活動(dòng)，會(huì)上參與述職的同志認(rèn)真總結(jié)了自己在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)的情況，并為自己以后的工作理清了思路，通過述職增加了他們對工作的干勁。三是工作制度方面鄉(xiāng)黨委年初就制定了基層黨建的各種規(guī)章制度，包括支部書記工作職責(zé)、三會(huì)一課制度、黨員干部

2、學(xué)習(xí)制度等各項(xiàng)制度，有力的保證了基層黨建健康有序的發(fā)展。2、農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍“四個(gè)機(jī)制”建設(shè)情況。一是激勵(lì)保障方面，遵照上級的有關(guān)文件按照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)了支部書記的報(bào)酬，并且按時(shí)發(fā)放到農(nóng)村支部書記手中，極大的鼓舞了農(nóng)村黨支部書記的干勁和增加了支部書記崗位的吸引力，同時(shí)為工作出色，成績顯著的村支部書記辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，解除了他們的后顧之憂，對工作特別出色的村支部書記可以享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級待遇。其他兩委干部的待遇問題鄉(xiāng)黨委制定了優(yōu)惠政策，提高了補(bǔ)貼數(shù)額，進(jìn)一步增加了兩委干部的干勁。二是教育培訓(xùn)方面，年初制定了

3、切實(shí)可行的村兩委黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，并以文件的方式對教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的保障問題進(jìn)行了規(guī)定，使黨員干部的培訓(xùn)有了資金的保障。避免了教育培訓(xùn)上的紙上談兵。并結(jié)合實(shí)際情況，今年對黨員干部進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)、十七屆四中全會(huì)知識(shí)的培訓(xùn)。三是管理監(jiān)督方面。嚴(yán)格按照魯組發(fā)【XX】34號(hào)文件精神執(zhí)行，健全和落實(shí)了村支部書記管理監(jiān)督機(jī)制。3、難點(diǎn)村治理。年初鄉(xiāng)黨委按照軟弱渙散村標(biāo)準(zhǔn)逐村對照，查找出了存在問題的難點(diǎn)村一東丈八村，并就并就東丈八村存在的突出問題，進(jìn)行了原因分析，成立了東丈八村治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，在

4、工作組的艱苦工作下東丈八村的治理已收到了明顯的效果。4、村級活動(dòng)場所建設(shè)情況。XX年以來，我鄉(xiāng)新建村級組織活動(dòng)場所11處，各級財(cái)政共投入資金324900元。按照鄉(xiāng)黨委的計(jì)劃到XX年底前解決全鄉(xiāng)剩余村莊的村級活動(dòng)場所建設(shè)問題。5、農(nóng)村基層組織的信訪問題。近年來，我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的信訪主要集中在個(gè)別村黨支部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，帶領(lǐng)人民群眾致富方面缺乏創(chuàng)新，村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，引起群眾的不滿。針對上述情況鄉(xiāng)黨委政府從抓根源入手，著重把科技能人納入后備干部隊(duì)伍進(jìn)行鍛煉，適時(shí)選拔到支部書記的崗位上。二、“兩新”組織黨

5、建工作我鄉(xiāng)的新經(jīng)濟(jì)組織起步較晚，規(guī)模較小，針對以上情況鄉(xiāng)黨委因地制宜，對分散在新經(jīng)濟(jì)組織中的黨員，能建支部的建支部，人數(shù)少的依據(jù)就近的原則讓他們過組織生活，并充分發(fā)揮各有關(guān)部門的積極性，形成整體工作合力，讓分散在各新經(jīng)濟(jì)組織中的黨員始終感受到黨的溫暖。三、黨員隊(duì)伍建設(shè)工作、組織指導(dǎo)1、黨員發(fā)展、管理、服務(wù)方面。一是黨員發(fā)展我們嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定，從寫入黨申請書、入黨積極分子的確定、黨員發(fā)展對象的確定等嚴(yán)格按照程序執(zhí)行，并進(jìn)行公示，直到無異議后再確定。二是黨員管理和服務(wù)，確立了黨員聯(lián)系貧困戶制度，要求各

6、黨支部定期對黨員所聯(lián)系的戶進(jìn)行回訪，看黨員是否真正起到了黨員應(yīng)起的作用，對所聯(lián)系的戶致富無起色的，支部對聯(lián)系該戶的黨員進(jìn)行談話教育，并說明原因。2、流動(dòng)黨員，是黨員管理工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。鄉(xiāng)黨委針對這種情況，制定了有關(guān)流動(dòng)黨員的管理辦法，要求支部對流動(dòng)黨員的家庭進(jìn)行力所能及的幫助，讓流動(dòng)黨員始終感到溫暖，年底流動(dòng)黨員回村后主動(dòng)找他們了解思想情況，宣傳黨的政策，對有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的黨員，鼓勵(lì)他們回鄉(xiāng)就業(yè)等。3、調(diào)整黨的基層組織設(shè)置方面。主要是選拔高學(xué)歷，作風(fēng)正直，且能帶領(lǐng)群眾致富的年輕干部，因?yàn)樗麄儗W(xué)歷高見識(shí)

7、廣，年富力強(qiáng)。同時(shí)對黨代會(huì)閉會(huì)期間，怎樣發(fā)揮黨代表的作用，怎樣尊重、保障和落實(shí)黨員民主權(quán)利等進(jìn)行了一些探索。以上是我們今年以來的工作情況，雖然做了一些工作，但離上級的要求還有一定的差距，我們在以后的工作中，要再接再厲努力把我鄉(xiāng)的工作做的更好。