新員工入職培訓(xùn)計劃書

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1、.Xxxxx酒店新員工入職培訓(xùn)計劃書行政部....目錄一．新員工培訓(xùn)目的二．新員工培訓(xùn)程序三．新員工培訓(xùn)時間、地點及內(nèi)容(一)就職前準(zhǔn)備工作(二)崗位培訓(xùn)(三)課時安排(四)培訓(xùn)與考核(五)講師風(fēng)采(六)課程表四、新員工培訓(xùn)資料五、新員工培訓(xùn)所需填寫表格?新員工崗位培訓(xùn)反饋表（表一）?新員工崗位培訓(xùn)計劃表（表二）?培訓(xùn)效果調(diào)查表（表三）?新員工崗位培訓(xùn)總結(jié)表（表四）....一、新員工培訓(xùn)課程目標(biāo)讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化，使其更快適應(yīng)公司。為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息，鼓勵新員工的士氣。提供新員工培訓(xùn)崗位的相關(guān)

2、通用知識，使新員工的能力、知識和技能得到提升，快速適應(yīng)崗位的需要。讓新員工了解公司所能提供給他的相關(guān)工作環(huán)境及公司對他的期望。讓新員工感受到公司對他的歡迎，消除緊張并體會到歸屬感。為培訓(xùn)新員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法。二、新員工培訓(xùn)程序流程圖獲得新員工入職信息編制新員工通用培訓(xùn)計劃發(fā)布新員工通用培訓(xùn)計劃培訓(xùn)前準(zhǔn)備（講師、培訓(xùn)室、設(shè)備等）實施入職通用培訓(xùn)培訓(xùn)效果考核員工講師反考試（通用培訓(xùn)知識）新員工填寫培訓(xùn)調(diào)查表饋重新安排考試否合格新員工到部門報到合格否部門培訓(xùn)退回HR班組培訓(xùn)新員工考核轉(zhuǎn)正三、新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容....1.就

3、職前準(zhǔn)備工作2到職前：1、致新員工歡迎詞。2、準(zhǔn)備好新員工辦公場所、辦公用品等辦公必需品。3、發(fā)放新員工培訓(xùn)的部門培訓(xùn)資料4、指定一位資深員工為新員工的導(dǎo)師。5、準(zhǔn)備好布置給新員工的第一項工作任務(wù)2到職后:部門崗位培訓(xùn)（部門經(jīng)理負(fù)責(zé)）2.崗位培訓(xùn)到職后第一天：l1、公司歷史與現(xiàn)況、公司組織架構(gòu)、主要業(yè)務(wù)等。l2、公司人事管理制及相關(guān)程序與流程。l3、公司行政管理制及相關(guān)程序與流程。l4、公司福利待遇。l5、回答新員工提出的問題。l6、培訓(xùn)考核。到職后第六天一周內(nèi)，部門經(jīng)理與新員工進(jìn)行非正式談話，重申工作職責(zé)，談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題，回答新

4、員工的提問。對新員工一周的表現(xiàn)作出評估，并確定一些短期的績效目標(biāo)設(shè)定下次績效考核的時間，又新員工填寫表一。到職后一個月l1、到部門報到，經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工到來。l2、經(jīng)理介紹部門結(jié)構(gòu)與功能、部門內(nèi)的管理規(guī)定。l3、經(jīng)理或主管對新員工進(jìn)行工作描述、職責(zé)要求。l4、經(jīng)理或主管分配新員工工作任務(wù)。l5、對新員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，部門主管填寫表二。到職后兩個月1、在新員工確定崗位后進(jìn)行培訓(xùn)，包括工作流程培訓(xùn)、設(shè)備操作過程與保養(yǎng)培訓(xùn)等，又培訓(xùn)主管填寫表三。l2、參加其他的內(nèi)部培訓(xùn)。l3、各部門安排新員工進(jìn)行實際操作考核，又部門主管填寫

5、表四。l4、部門經(jīng)理根據(jù)新員工考核結(jié)果及平時工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。3．課程安排公司介紹1個小時，寶鋼文化與員工職業(yè)生涯規(guī)劃1個小時，課間休息3次，每5分鐘一次。4、培訓(xùn)與考核本次培訓(xùn)的考核只要針對新員工課堂筆記的查閱和實際操作的檢驗，結(jié)合這兩個方面進(jìn)行評價打分，評選優(yōu)秀學(xué)員。....四、培訓(xùn)資料《新員工入職培訓(xùn)》行政人資部負(fù)責(zé)《人事管理制度》行政人資部負(fù)責(zé)《行政管理制度》行政人資部負(fù)責(zé)《部門制度》部門負(fù)責(zé)《崗位職責(zé)》部門負(fù)責(zé)《各部門內(nèi)訓(xùn)教材》部門負(fù)責(zé)五、新員工培訓(xùn)所需填寫表格表格一新員工部門崗位培訓(xùn)（到職后第一周部門填寫）部門：新員工姓

6、名：序號培訓(xùn)內(nèi)容完成確認(rèn)（負(fù)責(zé)人簽名）就職前培訓(xùn)l讓本部門其他員工知道新員工的到來l準(zhǔn)備好新員工辦公場所、辦公用品l準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的部門內(nèi)訓(xùn)資料l為新員工指定工作導(dǎo)師1經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工到來、介紹新員工認(rèn)識本部門員工。2部門結(jié)構(gòu)與功能介紹，部門內(nèi)的特殊規(guī)定3新員工工作描述、職責(zé)要求，討論新員工的第一項工作任務(wù)4是否已經(jīng)了解匯商公司的經(jīng)營思路，是否認(rèn)可公司的經(jīng)營理念5一周內(nèi)，部門經(jīng)理與新員工進(jìn)行非正式談話，重申工作職責(zé)，談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題，回答新員工的問題。對新員工一周的表現(xiàn)作出評估。設(shè)定下次績效考核的時間（30天后）談

7、話記錄：部門經(jīng)理簽名：日期：....姓名畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷專業(yè)工作部門崗位導(dǎo)師實習(xí)／試用／培訓(xùn)時間自月日至月日實習(xí)／試用培訓(xùn)時間段實習(xí)／試用/責(zé)任人實習(xí)／試用／培訓(xùn)內(nèi)容實習(xí)／試用／培訓(xùn)目標(biāo)....員工所屬部門負(fù)責(zé)人審核簽字：行政人資部審核簽字：表格二新員工崗位培訓(xùn)計劃表表格表三培訓(xùn)效果調(diào)查表培訓(xùn)課程名稱:培訓(xùn)主導(dǎo)部門:姓名：（可以不填）說明:1.本表請受訓(xùn)學(xué)員如實填寫,并請?zhí)钔缀蠼唤M織部門。2.請在你認(rèn)可的選項上打勾。3.請你給予真實的反映批評,以幫助我們對將來的培訓(xùn)計劃進(jìn)行改進(jìn)。序號評估項目差中好12345671培訓(xùn)目標(biāo)已達(dá)到？□□□□□□

8、□2教師講解技巧如何？□□□□□□□3是否鼓勵學(xué)員參與課堂教學(xué)？□□□□□□□4是否很好地回答學(xué)員的提問？□□□□□□□5講課內(nèi)容是否豐富，吸引人？□□□□□□□6知識面是否寬廣？□□□□□□□7所講內(nèi)容是