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1、2010彰化高商講綱Career雜誌總編輯臧聲遠(yuǎn)學(xué)校狀元vs.社會(huì)狀元高職生素質(zhì)的大躍進(jìn)：高職生vs普通高中生技術(shù)好，身段軟學(xué)校狀元vs.社會(huì)狀元：多元化出頭天1)堅(jiān)強(qiáng)名校背景型2)技術(shù)達(dá)人型3)多能工型4)人際練達(dá)型5)職場江湖實(shí)戰(zhàn)歷練型（豪宅經(jīng)理）別踩到地雷大學(xué)民國103年大學(xué)存亡關(guān)鍵年聽得到蛙鳴的學(xué)校都有危機(jī)→由南而北→南部家長的掙扎從大學(xué)招生危機(jī)到教學(xué)危機(jī)科系整併．教授精簡與重新教育．零品管大學(xué)風(fēng)氣差（從讀書到生活），小孩不是國中變壞，而是大學(xué)變壞→大學(xué)抱怨教育從國中爛起→中國交換學(xué)生帶來的震撼地雷大學(xué)指標(biāo)教育部大學(xué)評鑑→名校新興科系的迷思各校招生人數(shù)近年增減各校教授人數(shù)近年增減科
2、系整併與改名軌跡了解企業(yè)對各大學(xué)的評價(jià)→老牌私大勝過新興國立大學(xué)，尤其是國立縣市型大學(xué)與教育大學(xué)各科系出路概論就業(yè)明顯困難科系：生命科學(xué)．幼兒保育．華語教學(xué)．環(huán)境工程．公共衛(wèi)生．醫(yī)管高中的「假性自然組」與「假性三類組」現(xiàn)象國立大學(xué)冷門科系vs私立大學(xué)熱門科系生涯價(jià)值觀多元化，個(gè)人才華也得到多元化開發(fā)→以美學(xué)設(shè)計(jì)為例吃喝玩樂科系→餐飲．遊戲．觀光休閒各科系出路概論改名風(fēng)：農(nóng)學(xué)→生命科學(xué)化工→化妝品紡織→高分子土木→不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)營資管→就業(yè)冷熱門科系大洗牌→理工．影像多媒體與視覺傳達(dá)．醫(yī)藥護(hù)理．流通與行銷管理．食品．畜牧．地政．醫(yī)檢醫(yī)技．經(jīng)濟(jì)．工工/工管兩岸關(guān)係演進(jìn)，是牽動(dòng)各科系就業(yè)出路的最大變數(shù)
3、：理工利弊參半．外語/法政/文學(xué)藝術(shù)電影/商管財(cái)金/醫(yī)學(xué)科系都將受惠各科系出路概論跨領(lǐng)域多重學(xué)位：要做6年規(guī)劃(從高中同學(xué)會(huì)說起)→類組區(qū)別不是那麼孑然分明大多數(shù)科系若能搭配「商管．資訊．法律」，都有1＋1＞2的化學(xué)作用科系家族：電信/光電/電機(jī)．化工/材料/高分子/紡織/化妝品．機(jī)械/航空/造船/生物動(dòng)力系統(tǒng)機(jī)電/輪機(jī)．商管學(xué)群農(nóng)業(yè)縣市的軍警學(xué)校報(bào)考熱大學(xué)文憑危機(jī)大學(xué)程度失業(yè)率，2007年正式超過高中職生：「大學(xué)以上vs「高中職」的失業(yè)率，95年為4.36%vs4.36%，96年為4.51%vs4.31%，97年前三季為4.65%vs4.12%高職生超過九成走升學(xué)道路，各高職也紛紛增設(shè)普
4、通高中部，使得高中職生成為就業(yè)市場稀少族群，許多低階工作即使薪資不差也找不到人做（電梯維修?居家修繕?賣場生鮮）大學(xué)文憑危機(jī)若決心升學(xué)，就一定要力拚考到好學(xué)校，考到四流大學(xué)不如直接就業(yè)果真對讀書沒興趣，選擇就業(yè)也無妨，但要成為技術(shù)達(dá)人，不要既無學(xué)歷也沒技術(shù)主要生涯路徑（1）從事高深專業(yè)工作：有傑出的課業(yè)表現(xiàn)，立志讀到名校取得碩士學(xué)位，取得各種專業(yè)證照→教改的諷刺（2）從事服務(wù)性質(zhì)的工作（如業(yè)務(wù)人員．門市銷售．客服人員等）：學(xué)歷與學(xué)校不重要，看的是外型、氣質(zhì)談吐、溝通表達(dá)力、情緒管理、同理心、人際關(guān)係EQ（3）成為技術(shù)達(dá)人∕手藝達(dá)人：除了讀技職體系，更要緊的是從實(shí)習(xí)與創(chuàng)作中學(xué)習(xí)工作類型與性格
5、特質(zhì)定型的工作：工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、定型化，按照SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程與公司規(guī)範(fàn)，細(xì)心謹(jǐn)慎執(zhí)行即可勝任，如會(huì)計(jì)、行政總務(wù)、維修、收銀員、生產(chǎn)線作業(yè)員業(yè)務(wù)的工作：學(xué)歷不重要，要有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)與抗壓性，喜歡與人接觸，EQ與共感性高對人的工作：如門市人員、秘書、醫(yī)護(hù)人員、公關(guān)、秘書、教師、客服人員，以服務(wù)業(yè)為主→工程師與醫(yī)生的例子工作類型與性格特質(zhì)非定型的工作：無固定模式可遵循，需靠著靈活的思考力、企劃力、分析力找出解決方案，如行銷企劃、研發(fā)人員、投資分析、記者等→行銷企劃光有創(chuàng)意還不夠創(chuàng)造的工作→科技製造業(yè)的工業(yè)設(shè)計(jì)師、行銷企劃、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)(臺(tái)式小劇場/線上遊戲/流行音樂/本土連續(xù)劇…)認(rèn)識自我特
6、質(zhì)興趣A，專長B，特質(zhì)C，科系D，從事E→將錯(cuò)就錯(cuò)的人生成就與夢想成正比，別讓自己終生平庸生涯規(guī)劃與投資學(xué)的原理是相通的：1)敢冒高風(fēng)險(xiǎn)，才有高報(bào)酬2)要有自知之明，做好SWOT自我強(qiáng)弱項(xiàng)分析→「盲點(diǎn)」與「未知我」3)要接受自己在某些方面缺乏天份的事實(shí)2)生涯要勇於冒險(xiǎn)，但也要懂得設(shè)定「停損點(diǎn)」認(rèn)識自我特質(zhì)興趣變動(dòng)性最高，完全靠興趣做生涯與科系選擇很危險(xiǎn)，相對來說自我能力優(yōu)勢的可變性最低，其次是性格特質(zhì)只要有能力優(yōu)勢，就算讀再冷門的科系照樣能出頭學(xué)?？纯偡?，各科分?jǐn)?shù)要平均發(fā)展，但職場只要有一項(xiàng)專長很強(qiáng)即可外在世界探索5,000個(gè)科系與18個(gè)學(xué)群的迷宮多讀產(chǎn)業(yè)知識與財(cái)經(jīng)新聞→寫下自己有興趣的
7、10個(gè)行業(yè)，提早上人力銀行網(wǎng)站，看需要何種科系或個(gè)人特質(zhì)不做知識世界的井底之蛙→寫下自己有興趣的5種科系，提早找大學(xué)教科書來讀開拓生活圈，打開人生視野→日本修學(xué)之旅與英國的空檔年GAPYEAR人生計(jì)畫書後段班大學(xué)生，選組與科系選擇失去意義，只能從事不需專業(yè)的工作臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)生命週期短，別追逐眼前的熱門行業(yè)，未來也不可能有「鐵飯碗」職業(yè)即使理工科系也要有轉(zhuǎn)行的心理準(zhǔn)備學(xué)非所用並不可怕選系與選?！觥高x?！古c「選系」同等重要1)年
