某水務(wù)公司各部門、崗位職能職責(zé)描述

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1、某有限公司部門、崗位職責(zé)描述匯編一、組織機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)描述（一）法人治理結(jié)構(gòu)公司設(shè)執(zhí)行董事、執(zhí)行監(jiān)事、經(jīng)營班子（總經(jīng)理、副總經(jīng)理，根據(jù)實際工作和培養(yǎng)鍛煉干部需要設(shè)總經(jīng)理助理）、黨組織。（二）內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)1.內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置現(xiàn)行機(jī)關(guān)設(shè)“三處二室”，即經(jīng)營管理處、規(guī)劃建設(shè)處、財務(wù)供應(yīng)處、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室（簡稱安監(jiān)辦）和綜合管理辦公室（簡稱綜合辦）。經(jīng)營管理處下設(shè)供水服務(wù)中心、安裝隊、峰高營業(yè)管理所、廣順營業(yè)管理所；生產(chǎn)技術(shù)處下設(shè)北門水廠、高升橋水庫管理處、污水處理廠。`二、各組織機(jī)構(gòu)及職能職責(zé)（一）執(zhí)行董事1.執(zhí)行集團(tuán)公司的

2、決議；2.制訂公司的經(jīng)營計劃和投資方案；3.制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；4.制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；5.制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；6.制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；　7.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；8.決定聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總工程師及其報酬的方案。9.制定公司的基本管理制度。（二）經(jīng)營班子（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理）1.總經(jīng)理（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施集團(tuán)決議；（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方

3、案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、總工程師的方案；（7）決定聘任或者解聘除應(yīng)由集團(tuán)公司決定聘任或者解聘以外的管理部門負(fù)責(zé)人；（8）執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。2.副總經(jīng)理根據(jù)經(jīng)營班子分工負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全和經(jīng)營管理工作，其具體分工和職責(zé)由總經(jīng)理制定。3.總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理具體負(fù)責(zé)工程建設(shè)或財務(wù)管理等工作。（三）執(zhí)行監(jiān)事1.檢查公司財務(wù)；2.對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者集團(tuán)公司決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；3.當(dāng)董

4、事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；4.依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟。執(zhí)行監(jiān)事有權(quán)列席公司相關(guān)會議。（四）黨組織1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，組織實施上級黨組織的決議，討論決定本公司發(fā)展、精神文明建設(shè)等方面的重大問題；2.團(tuán)結(jié)凝聚職工，共謀企業(yè)發(fā)展。做好思想政治工作，把職工群眾團(tuán)結(jié)凝聚到企業(yè)發(fā)展上來，關(guān)心和幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題，以適當(dāng)方式提出意見和建議，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；3.宣傳政策法規(guī)，保證合法經(jīng)營。宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)業(yè)主嚴(yán)格

5、遵守國家法律法規(guī)，合法經(jīng)營，確保企業(yè)健康發(fā)展；4.加強(qiáng)教育管理，提高黨員素質(zhì)。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識、政策法律、科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)企業(yè)和黨員需要，開展正常組織生活，全面提高黨員素質(zhì)。加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作；5.創(chuàng)新活動載體，積極發(fā)揮作用。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，努力創(chuàng)新黨組織活動載體，開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用；6.領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織，建設(shè)企業(yè)文化。支持企業(yè)工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織依照法律和各自章程開展工作，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，培養(yǎng)“四有”職工隊伍，促進(jìn)企業(yè)精神文明

6、建設(shè)。（五）綜合辦1.職能職責(zé)（1）負(fù)責(zé)黨建、行政、群團(tuán)等日常事務(wù)管理工作；（2）草擬公司綜合性材料，負(fù)責(zé)對內(nèi)（外）信息宣傳、公文辦理，來電、來信處理，遠(yuǎn)程通訊傳遞，印信管理，文書資料的檔案管理和機(jī)要保密工作；（3）負(fù)責(zé)公司基本管理制度及綜合性制度的制定、修訂、完善工作；（4）承擔(dān)公司的法律事務(wù)及法制宣傳工作，接待群眾投訴及來信來訪；（5）按照公司《車輛管理辦法》，負(fù)責(zé)車輛管理、調(diào)度、使用和考核工作；（6）負(fù)責(zé)公司勞資、人事、績效考核和員工檔案管理工作；（7）負(fù)責(zé)公司班子和干部隊伍建設(shè)及管理工作，牽頭開展職工的教育、培訓(xùn)和思想

7、政治工作；（8）牽頭開展企業(yè)管理體制、機(jī)制改革方案的草擬工作，提出具體的實施意見。（9）牽頭承辦各種綜合性會議和會務(wù)工作；（10）按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2.崗位及編制（7人）（1）辦公室主任崗位1名，主持本部門各項工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司綜合性材料、基本制度，往來公文的審核把關(guān)，重要會議的籌備和記錄，印章管理、對內(nèi)（外）信息宣傳、車輛管理等工作。（2）辦公室副主任崗位1名，協(xié)助主任開展各項工作，主要負(fù)責(zé)公司勞資、人力資源、黨群管理，來文來電的擬辦意見，會議會務(wù)及宣傳等工作。（3）黨群工作管理崗位1名，具體承辦公司黨建、工會、群

8、團(tuán)等事務(wù)性工作。（4）人力資源管理崗位1名，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的薪酬政策，組織公司的績效考核工作，處理公司勞資、社會保險、人事任免、員工培訓(xùn)等事項的事務(wù)；負(fù)責(zé)來司人員的接待和各種會議的會務(wù)工作，后勤、證照管理及年檢等工作；（5）專職檔案管理崗位1名，負(fù)責(zé)各類檔案資料的專職管理、信息