領(lǐng)導(dǎo)干部例會制度

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1、領(lǐng)導(dǎo)干部例會制度[領(lǐng)導(dǎo)干部例會制度]領(lǐng)導(dǎo)干部例會制度為進一步加強村級組織建設(shè)，不斷推進村級行為規(guī)范化、決策民-主化、管理科學(xué)化，逐步提高村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，經(jīng)鎮(zhèn)黨政班子聯(lián)席會議研究決定，特制訂本制度：一、例會時間：每周二上午召開二：參會對象：村“兩委”全體干部及鎮(zhèn)駐村領(lǐng)導(dǎo)、干部三、例會議程：1、傳達鎮(zhèn)黨委政府有關(guān)會議精神和工作部署，領(lǐng)導(dǎo)干部例會制度。2、組織學(xué)習(xí)有關(guān)政策、法律、法規(guī)及上級有關(guān)文件精神。3、每位村干部匯報上周的工作情況（包括存在的問題和隱患，提出解決問題的想法和措施）。4、研究部署當(dāng)前有關(guān)工作，把任務(wù)落實到人（其中農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、計劃生育、安全信訪穩(wěn)定等重

2、要工作每周必須研究布置），管理制度《領(lǐng)導(dǎo)干部例會制度》(..)。5、駐村領(lǐng)導(dǎo)作進一步強調(diào)并提出有關(guān)要求。四、例會要求1、，各村要高度重視，嚴肅對待，以飽滿的政治熱情，積極主動參加會議，不得敷衍了事、馬虎應(yīng)對、流于形式。2、每位村干部在會前必須認真做好調(diào)查研究，掌握一手材料，認真做好會前各項準備工作，并提出有關(guān)建設(shè)性意見。3、較大事項、較大財務(wù)支出等影響較大的工作必須經(jīng)過例會討論通過后方可執(zhí)行。五、紀律要求1、按時參加會議，不得隨意缺席，實行簽到制度，無故不參加例會者按缺勤處理，每次扣20元。特殊情況需請假的，須經(jīng)村書記批準，并報請駐村領(lǐng)導(dǎo)同意方可；年度內(nèi)無故缺勤8次以上

3、，視自動離職。例會制度列入年度考核主要內(nèi)容，直接與村所有干部工資掛鉤。2、每周例會制度必須嚴格遵守執(zhí)行，特殊情況需改期，必須經(jīng)駐村領(lǐng)導(dǎo)批準同意方可。3、會議期間，應(yīng)自覺遵守會場紀律，開會時保持會場安靜，做好記錄，不做與會議無關(guān)的事情，手機關(guān)閉或調(diào)至振動位置，不得在會場接聽、撥打電話。大家可暢所欲言，實行民-主集中制，一切從工作出發(fā)，一切有利于工作。六、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。二○一一年八月領(lǐng)導(dǎo)干部例會制度2　　第2篇領(lǐng)導(dǎo)班子表態(tài)發(fā)言稿范文　　〖預(yù)覽〗各位黨員同志們：大家好!今天，我非常榮幸當(dāng)選為xx村新一屆黨總支委員。在此，我代表新一屆黨總支委員會對在座全體黨員給與我們

4、的信任和支持，表示衷心的感謝!上一屆黨總支班子在鄉(xiāng)黨委、政府和同志們的大力支持和配合下，取得了較大的成績，經(jīng)濟發(fā)展、村域穩(wěn)定、居民安居樂業(yè)、圓滿完成奧運和六十年國慶安保工作等。繼往開來，新一屆黨總支的產(chǎn)生，標志著我村各項事業(yè)翻開了嶄新的一頁。面對未來新的挑戰(zhàn)，我們深感肩上的重擔(dān)，同時，這也是對我們最大鼓舞和鞭策，展望未來，任重而道遠。新一屆黨總支委員會成立后，我們將以更高的熱情、更大的精力、更強的工作力度，努力做好以下幾方面工作：一、繼續(xù)加強黨總支自身建設(shè)。抓好理論學(xué)習(xí)，把xx村黨總支建設(shè)成“學(xué)習(xí)型總支“，著力提高黨員的思想政治素質(zhì)和實際工作能力;進一步建立健全各項規(guī)章

5、制度，嚴格按照制度辦事。落實黨務(wù)公開和政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。二、進一步增強責(zé)任意識。要努力把全體黨員的思想凝聚到全村的各項事業(yè)中來，始終保持政治上的堅定，始終保持思想認識上的清醒，始終保持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，明確職責(zé)，真抓實干。三、加快經(jīng)濟發(fā)展，提高村民生活水平。努力發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟，著力提升集體經(jīng)濟的總體實力，充分貫徹各項利民、惠民的政策，不斷提高村民的各項福利。三、注重精神文明建設(shè)、豐富文……領(lǐng)導(dǎo)干部例會制度3　　第3篇干部雙向掛職動員大會表態(tài)發(fā)言稿　　〖預(yù)覽〗干部雙向掛職動員大會表態(tài)發(fā)言稿受同志們的委托，我代表第三批下派農(nóng)村工作的干部談幾

6、點認識。首先，感謝組織上給我們這次鍛煉、學(xué)習(xí)和提高的機會。這也將成為我們一生中很有意義也很有價值的一段履歷，既然組織上給了我們這次機會，這個舞臺，我們應(yīng)該從這樣幾個方面來認識和把握：一、在認識上要克服當(dāng)配角、去鍍金的錯誤思想，要把這次下派當(dāng)成人生中的大戲來唱、主角來演。人的一生很短暫，干事業(yè)的時間就更短，干成幾件有意義的事也就更不容易。這次下派是組織部門對我們的信任，也是我們對自身能力、水平、意志的挑戰(zhàn)。我們大家多數(shù)人都在機關(guān)工作，坐慣了辦公室，機關(guān)作風(fēng)或多或少都有表現(xiàn)和存在，但是到了農(nóng)村后，我們首先要克服當(dāng)配角的錯誤認識，更不能看成是去鍍金，如果有這種錯誤認識，我們就

7、會失去動力支撐，也就不可能干成、干好我們該干的事，2—3年回來后，或許是一身輕松，但也將注定是兩手空空，一無所獲。其次，要用“xxxx”的重要思想指導(dǎo)我們的實踐，要撲下身子到群眾中去，了解群眾的所思所想以及他們的焦慮和疾苦，多為他們辦實事、辦好事，要用我們的真誠和奮發(fā)去凝聚群眾的意志，帶領(lǐng)他們發(fā)展經(jīng)濟、建設(shè)家園，實現(xiàn)富民強村的新目標。二、在意志上要克服畏難懼怕的情緒，自覺加強自我磨練，造就煉鐵成鋼的意志品質(zhì)。到農(nóng)村去工作，可以想象到的有交通、生活等方面的諸多不便，還有……領(lǐng)導(dǎo)干部例會制度4　　第4篇黨員領(lǐng)導(dǎo)干部社會主義核心價值觀心得體會