惠豐藥業(yè)股份有限公司組織體系

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1、惠豐藥業(yè)股份有限公司組織體系集團公司董事長一、機構(gòu)編制圖惠豐藥業(yè)股份公司總經(jīng)理執(zhí)行副總經(jīng)理人事行政部監(jiān)審部財務(wù)部惠豐同創(chuàng)VIP事業(yè)部OTC事業(yè)部藥廠廠長總經(jīng)理總經(jīng)理總經(jīng)理經(jīng)理經(jīng)理經(jīng)理副廠長總監(jiān)總經(jīng)理助理人事行政部投資文秘財務(wù)部計劃財務(wù)部文秘監(jiān)察市場部購銷儲運部人事行政部公關(guān)財務(wù)核算行政事務(wù)學術(shù)事務(wù)部工藝技術(shù)部信息質(zhì)量監(jiān)控部開發(fā)財務(wù)監(jiān)控審計人力資源醫(yī)學推廣部市場推廣部醫(yī)學發(fā)展部企劃部銷售部人事行政部財務(wù)部設(shè)備動力部二、部門職能人事行政部職能直接上級執(zhí)行副總經(jīng)理下屬崗位人事主管、行政主管、行政文秘、人事管理員、行政管理員部門本職1、負責為企業(yè)提供足夠的人才和人力2、負責政令和辦

2、公秩序3、負責日常行政事務(wù)的管理主要職能1、組織招聘,新進人員的背景調(diào)查、考核,辦理上崗轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離(退)職手續(xù),人事檔案管理2、勞資管理3、員工培訓,績效考評4、處理員工投訴和提案5、組織員工文體活動6、總部文件的擬、收、發(fā)、存,檔案、圖書、音像資料的管理7、組織召開公司全體會和行政例會,作會議記錄,整理會議紀要8、政令的落實、催辦、督辦、檢查、監(jiān)督9、法律事務(wù):證照申辦、續(xù)展,地方關(guān)系,法律事務(wù)處理10、總部辦公秩序、辦公面貌的管理11、公司本部員工考勤12、總部外來人員的接待13、總部辦公用品的購買、保管、發(fā)放及使用監(jiān)督14、企業(yè)文化,企業(yè)大事記15、印章管理16、

3、未確定主管部門的工作17、上級安排的其他工作兼管職能1、總部員工的飲水及午餐管理2、總部員工宿舍(公寓)的管理3、公司本部的消防和安全權(quán)力范圍對設(shè)有人事、行政部門的運營單位,直接人事管理只涉及到單位負責人(包括副職)、單位財務(wù)負責人。在其他方面只進行協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督。財務(wù)部職能直接上級執(zhí)行副總經(jīng)理、總經(jīng)理、集團公司財務(wù)中心下屬崗位主管會計、會計員、出納員、庫管員本職工作負責企業(yè)的財和物的管理主要職能1、建立和完善公司財務(wù)管理制度2、建立財務(wù)核算體系3、會計帳務(wù)處理4、資金管理與資金運籌5、信用評定及商務(wù)審查6、商務(wù)合同管理及執(zhí)行監(jiān)督7、資產(chǎn)管理、成本費用控制8、財務(wù)預(yù)算的制

4、訂和監(jiān)督執(zhí)行9、財務(wù)分析與財務(wù)信息處理10、編制財務(wù)報表11、各事業(yè)部的財務(wù)管理、監(jiān)督12、上級安排的其他工作權(quán)力范圍1、對總部及非獨立核算運營單位直接發(fā)生的財務(wù)事項直接處理,對獨立核算的運營單位,對其報賬進行處理,并進行檢查、監(jiān)督2、行使審核、監(jiān)督職能應(yīng)依財務(wù)制度進行,對所有收支,有權(quán)進行合法(財務(wù)規(guī)章制度)性審查,無權(quán)進行合理性審查。對不合理的收支,可以通過投訴、提案向上級反映。監(jiān)審部職能直接上級執(zhí)行副總經(jīng)理下屬崗位監(jiān)督員、審計員本職工作負責對公司業(yè)務(wù)運作的監(jiān)督、審計主要職能1、建立和完善監(jiān)督、審計制度2、對各職能部門、各事業(yè)部的工作進行檢查、監(jiān)督3、對公司財和物的管理

5、進行審計、監(jiān)督4、根據(jù)執(zhí)行副總經(jīng)理的安排對各專項工作進行監(jiān)督5、對違法、違紀行為提出糾正6、對違法、違紀行為進行調(diào)查并提出處理意見7、進行國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及企業(yè)文化的宣傳、培訓8、配合司法部門調(diào)查處理違法違紀案件9、上級安排的其他工作權(quán)力范圍監(jiān)審對象主要是總部、非獨立運營單位、獨立運營單位的領(lǐng)導層(包括負責人及其副職、財務(wù)負責人),根據(jù)需要,也可對全公司所有的業(yè)務(wù)運作進行檢查和監(jiān)督。藥廠職能直接上級執(zhí)行副總經(jīng)理下屬部門人事行政部、計劃財務(wù)部、購銷儲運部、工藝技術(shù)部、質(zhì)量監(jiān)控部、設(shè)備動力部部門本職進行藥品的生產(chǎn)主要職能1、工廠建設(shè):工廠廠房及各類設(shè)施的建設(shè)、維護,

6、生產(chǎn)設(shè)備的采購、安裝、維護2、工廠各類管理規(guī)章制度的建立和完善3、根據(jù)公司人事制度做好人力資源管理工作4、根據(jù)公司行政管理制度做好行政管理工作5、根據(jù)公司財務(wù)管理制度做好財務(wù)管理工作6、根據(jù)公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃進行生產(chǎn)準備7、根據(jù)市場營銷計劃制訂生產(chǎn)計劃8、組織材料采購9、根據(jù)GMP質(zhì)量標準及銷售計劃生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,并根據(jù)銷售合同發(fā)貨10、不斷改進工藝、提高技術(shù)水平,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,不斷擴大生產(chǎn)規(guī)模11、做好成本控制12、做好安全管理13、在滿足公司生產(chǎn)要求的前提下,承接外來加工,從而提高經(jīng)濟效益14、根據(jù)公司要求做好企業(yè)文化建設(shè)15、上級安排的其他工作OTC事業(yè)部職能一

7、、直接上級執(zhí)行副總經(jīng)理二、下屬部門人事行政部、財務(wù)部、醫(yī)學發(fā)展部、企劃部、市場推廣部、銷售部三、部門本職進行非處方類藥品的代理、銷售,為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益,樹立公司、品牌的良好形象四、主要職能1、根據(jù)公司規(guī)定建立和完善各類管理規(guī)章制度2、根據(jù)公司人事制度做好人力資源管理工作3、根據(jù)公司行政管理制度做好行政管理工作4、根據(jù)公司財務(wù)管理制度做好財務(wù)管理工作5、組織銷售本公司生產(chǎn)的非處方類藥品6、尋找、代理銷售其他企業(yè)生產(chǎn)的非處方類藥品7、辦理與代理、銷售相關(guān)的各種手續(xù)8、編制事業(yè)部經(jīng)營預(yù)算,制訂經(jīng)營計劃9、進行整體

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