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1、石油系統(tǒng)團隊建設(shè)典型材料我們試井隊成立于1991年現(xiàn)有員工121人其中黨員11人干部5人工程師1人團員24人全隊共有高低壓、繪解、儀表班21個機動車輛24臺共擔負全礦2040口油水井示功圖、動液面、水井分層測試、驗封資料錄取和解釋以及儀表檢定維修等工作建隊以來我隊先后10次榮獲局、油公司銅、銀、金牌隊還連續(xù)多年被油公司評為先進黨組織油公司標準化車隊管理先進單位、油公司先進集體等榮譽稱號今年6月份又被油公司授予先進黨組織和廠標桿黨支部8.19日在油田公司組織測試一路檢查中又名列第一隨著油田發(fā)展我們隊生產(chǎn)測試規(guī)模不斷擴大管理難度日益增加2002年以來
2、我隊油水井測試已由1840口增加到2040口已成為油公司測試任務(wù)最重、測試井數(shù)最多單位但我隊員工總數(shù)卻基本沒增這就使得我們必須在全面提高隊伍綜合素質(zhì)和在生產(chǎn)管理水平上下功夫針對新生產(chǎn)特點我們把“嚴作風高標準爭意識敢氣魄實精神”作為工作方向同時我們認識到只有在“發(fā)展”中“增凝”在“增凝”中“創(chuàng)新”才能工作一年提高一步一、工作要求嚴奪牌途中帶過硬隊伍1、班子自律嚴以身作則?！靶小彼自捳f：喊破嗓子不如做出樣子作為小隊干部我們在工作中要求別人做到首先自己必須做好只有對自身嚴格要求身體力行做到艱苦工作干在前困難危險打頭陣才能圍繞核心目標進一步把員工思想統(tǒng)一
3、起來把工作積極性調(diào)動起來4月份我隊在車輛例行檢查中一臺車轉(zhuǎn)向燈不亮一個輪剎車沒有我們班子對司機按規(guī)定罰款50元同時首先對該車承包干部支書罰款了25元并在大會上開展自我批評進入7月由于我們測試任務(wù)非常重而天氣卻又經(jīng)常下雨車進不去為了高標準完成任務(wù)兩名副隊長天天一身油一身泥手里拎著儀器深一腳淺一腳地上井跟班作業(yè)年初至今我們班子為了高標準完成奪牌目標從沒有休過一個完整雙休日和節(jié)假日有時測試任務(wù)忙時老婆孩子生病也顧不上回家看看正靠這種干勁僅上半年我隊水井分層測試就完成了420井次示功圖測試完成了6625井次機采井動液面測試完成了8785井次水井驗封完成1
4、01井次系統(tǒng)效率測試完成476井次投球調(diào)剖完成47井次儀器儀表校對完成226臺次超額完成了任務(wù)2、骨干帶頭嚴平時工作常“通”俗話說得好基礎(chǔ)實在隊伍好帶回顧試井隊年年上臺階歷程我們認為要建設(shè)一個堅強有力骨干隊伍就必須從骨干模范帶頭嚴起在日常工作中我們突出了“嚴之有據(jù)按章辦事嚴之有理以理服人嚴之有度寬嚴相濟嚴之始終狠抓日?！痹瓌t充分發(fā)揮骨干力量群策群力作用工作中我們以常溝通為基礎(chǔ)在溝通中增強了解消除誤解增加理解彼此相互諒解凝聚力量遇事多替骨干想一想總給們施壓力添擔子把溝通作為帶隊伍潤滑劑在骨干隊伍中我們還把“八溝通”和“四主動”作為基礎(chǔ)八溝通即在決定
5、獎金、評優(yōu)、勞動保護、誤餐費、休假、考核、選拔后備骨干、班內(nèi)調(diào)動等大事上一起溝通提意見四主動班內(nèi)有意見時主動講話擺事實班子發(fā)生誤會時主動見面消誤解工作不理解時主動交談?wù)f明白有想法時主動接觸給疏導5月6日水井七班起早上井干活忘了帶到了點名時間忘了請假隊長知道這一情況后在大會上給予上點名批評并要求下不為例班長穆軍回隊后主動找書記承認了錯誤并堅決要求隊里給予們班按規(guī)定每人處罰20元考核并在第二天早會上代表全班作了檢查 我隊黨員技師姚常山為了解決生產(chǎn)難題經(jīng)常帶病帶領(lǐng)員工上井作業(yè)并手把手教時時處處以老模范嚴格要求自己為了研究鉆研革新成果經(jīng)常自學到深夜今年
6、僅一人就申報了3項技術(shù)革新其中雙向密封段已在北1-6-水-140井上實驗效果很好過去需要起下2次工作量現(xiàn)在只用1次就完成了節(jié)省工作量在50%以上為本隊奪牌工作起到了好模范作用 3、員工自覺嚴精品意識?！皹洹薄 ∥谊犚粋€專業(yè)化試井隊尤其測試任務(wù)特別繁重光靠紙上訂措施和制度很難把工作落到實處只有員工自覺地從嚴自覺地養(yǎng)成好習慣好作風精品意識常樹點滴做起才能干一流工作冬季每天一下雪不管誰先到隊里都主動地拿起掃帚把門前積雪清掃干凈從不讓隊干部去統(tǒng)一安排今年為了使測試資料達到更“精”、“全”、“準”上半年我隊員工就有40多人主動去電子儀器儀表廠家向?qū)I(yè)技術(shù)
7、人員學習回隊后們還經(jīng)常在一起反復(fù)研究新產(chǎn)品操作性能通過學習較好地提高了測試質(zhì)量和技術(shù)指標現(xiàn)在我隊員工更自覺地維護隊里集體榮譽始終把“隊興我榮隊衰我恥”作為己任時時處處以小事規(guī)范行為小到一根煙頭丟在地上只要有員工看到都主動地揀起大到每天100多人安全早會都自覺地把置于靜音一點響聲都聽不到亂扔紙屑、雜物現(xiàn)象很難在我隊找到如今我隊員工待人接物文明了很多人人變得禮貌了整體素質(zhì)有了明顯提高二、工作標準高奪牌途中培養(yǎng)服務(wù)意識1、班子起點高基本底數(shù)常“清”試井隊二礦老標桿單位自建隊以來就先后獲得大小榮譽50多個已一個有著光榮歷史集體更二礦“四個一樣”和“四個不
8、一樣”發(fā)源地基層排頭兵面對新情況滿足現(xiàn)狀沾沾自喜還站排頭爭紅旗永做油田精品面對新任務(wù)我們班子清楚地認識到：一個單位建設(shè)就象逆水行舟不進則
