如何準(zhǔn)備自主招生自薦材料

如何準(zhǔn)備自主招生自薦材料

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1、活動(dòng)進(jìn)入第三階段后,班子結(jié)合學(xué)校現(xiàn)有規(guī)章制度,開始有針對性修訂和制定學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)制度建設(shè),把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,用制度去管事管人,從而實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,保障學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展。通過參加群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),使我深切感受到:活動(dòng)體現(xiàn)了整風(fēng)的精神和系統(tǒng)的方法,達(dá)到“干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、黨員受教育,群眾得實(shí)惠”的目的,對我來說,思想上很大震動(dòng),是一次“除垢去病、正己修身”的過程。根據(jù)要求,排查自己在“四風(fēng)”方面存在的問題,總結(jié)如下:黨委要牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念,切實(shí)當(dāng)好意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、推動(dòng)者,按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主辦誰負(fù)責(zé)的原

2、則,一級抓一級、層層抓落實(shí),切實(shí)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳辦組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題,針對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人群、重大事件、重要?jiǎng)酉虻乳_展專題研究,對傾向性、苗頭性問題有針對性地進(jìn)行引導(dǎo),作出工作安排,維護(hù)意識形態(tài)安全。領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置,確保意識形態(tài)領(lǐng)域平穩(wěn)有序。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作如何準(zhǔn)備自主招生自薦材料    如何準(zhǔn)備自主招生自薦材料  作為公考面試的自我認(rèn)知類常見考題,假如公務(wù)員面

3、試中出現(xiàn)有“考生自我介紹”這一題,那通常會出現(xiàn)在面試中的開始,當(dāng)面試考官隨意地提出:“你先談?wù)勛约旱膫€(gè)人基本情況吧,怎么樣?”或者“祝賀你進(jìn)入面試,先請你用幾分鐘介紹一下自己的情況吧!”這樣,面試中的第一個(gè)問題就展開了。  從03年開始,我國開始實(shí)施高校自主招生改革,旨在改變高考“一考定終身”的弊端,并在單一的應(yīng)試制度外探索選拔特殊人才的途徑。而在近幾年的實(shí)驗(yàn)探索中,自主招生制度也在逐步走向完善。自主招生考試給了考生另一次機(jī)會去考取理想院校。正因?yàn)槿绱?,它的熱度逐年上升,競爭也日益激烈?! 《鴧⒓幼灾髡猩荚嚨牡谝徊骄褪谦@得筆試資格。獲得資格的途徑分為校薦和自薦。校薦主要針對各個(gè)重點(diǎn)中學(xué)的

4、成績優(yōu)異者。而對于來自非重點(diǎn)中學(xué)的同學(xué)和具有特殊才能的同學(xué)而言,自薦成了另一條道路。相對于校薦高達(dá)95%的海選通過率,自薦的競爭要慘烈得多。在通過自薦爭取名額的過程中,自薦材料的準(zhǔn)備顯得尤為重要。關(guān)于中央通知中要求說明的七個(gè)方面的情況,排查自己在住房方面情況:沒有違反紀(jì)律的情況,在以前的申報(bào)中均已按規(guī)定申報(bào)。排查自己在用車方面情況:目前公務(wù)用車是單位配備的上海通用別克牌轎車,屬符合配置標(biāo)準(zhǔn);在日常工作中,主動(dòng)按照相關(guān)制度要求,堅(jiān)持主動(dòng)區(qū)分公私用車,周一到周五正常工作時(shí)間,用單位公車;周末和假日有事時(shí),用私家車。排查自己在辦公用房方面情況:目前有兩個(gè)簡易辦公室,均為單位安排,其中一間近19平

5、米、另一間約22平米。排查自己在人情消費(fèi)方面情況:多年來,主動(dòng)按照相關(guān)制度要求,分清公私。排查自己在職務(wù)消費(fèi)方面情況:沒有其他職務(wù)消費(fèi)方面情況;排查自己在“三公”經(jīng)費(fèi)開支方面情況:沒有違反紀(jì)律的情況。按工作需要公務(wù)出國時(shí),嚴(yán)格控制團(tuán)組經(jīng)費(fèi)支出,沒有超出經(jīng)費(fèi)的情況發(fā)生;公務(wù)用車運(yùn)行中車輛檢修均在指定的維修點(diǎn)進(jìn)行,沒有產(chǎn)生其它維修保養(yǎng)的費(fèi)用。高速公路ETC費(fèi)統(tǒng)一繳費(fèi)用。停車費(fèi)用均按要求辦理;公務(wù)接待中,從嚴(yán)控制。我夫人和親屬沒有利用我的工作關(guān)系謀取經(jīng)濟(jì)利益的情況。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對本地本部門本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨委書記為第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓意識形態(tài)工作

6、,帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍,帶頭批評錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向,做到重點(diǎn)工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委分管副書記是直接責(zé)任人,協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨委其他成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)”要求,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作,每半年向區(qū)委專題匯報(bào)一次意識形態(tài)工作,及時(shí)向區(qū)委報(bào)告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。每半年在黨內(nèi)通報(bào)一次意識形態(tài)領(lǐng)域情況,統(tǒng)一思想認(rèn)識、明確工作方向。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼?;顒?dòng)進(jìn)入第三階段后,班子結(jié)合學(xué)?,F(xiàn)有

7、規(guī)章制度,開始有針對性修訂和制定學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)制度建設(shè),把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,用制度去管事管人,從而實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,保障學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展。通過參加群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),使我深切感受到:活動(dòng)體現(xiàn)了整風(fēng)的精神和系統(tǒng)的方法,達(dá)到“干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、黨員受教育,群眾得實(shí)惠”的目的,對我來說,思想上很大震動(dòng),是一次“除垢去病、正己修身”的過程。根據(jù)要求,排查自己在“四風(fēng)”方面存在的問題,總結(jié)如下:黨委要牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本

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