人員派遣租賃協(xié)議

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1、人員派遣租賃協(xié)議甲方：_________　　　　乙方：_________甲乙雙方根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達成協(xié)議書如下：第一章　總則　　　　第一條　本協(xié)議所稱派遣人員，系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員?！　　　〉诙l　本協(xié)議所稱租賃費，系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應支付給甲方的各種費用的總和，其中包括：　　　　　　1、管理費　　　　　　2、派遣人員工資　　　　　　3、派遣人員的社會保險費（企業(yè)承擔部分）　　　　　　4、本協(xié)議《租賃約定》（附件）中規(guī)定的派遣人員福利費用第二

2、章　甲方的義務和權利　　　　第三條　甲方承擔下列義務：　　　　　　1、根據(jù)乙方要求推薦用工人選；　　　　　　2、教育派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章；　　　　　　3、教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護乙方的合法權利；　　　　　　4、按照《租賃約定》中的標準，根據(jù)有關法律及政府規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險并承擔相應的福利待遇費用；　　　　　　5、在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理服務，包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、專業(yè)技術任職資格評審和申報、轉(zhuǎn)正定級、出國政審、黨組織關系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)

3、的各種證明等人事代理服務項目（因個人原因人事不能調(diào)入者，部分人事代理服務無法提供的除外）?！　　　　　?、業(yè)務需要搬遷新辦公地址或變更開戶銀行，應提前十五天通知乙方；如更改聯(lián)系、傳真，應提前兩個工作日通知乙方；　　　　　　7、提供國家有關社會保險、勞動、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢。　　　　第四條　甲方享有下列權利：　　　　　　1、甲方有權對乙方違反國家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關條款或損害派遣人員合法權益的行為提出書面意見，依法進行交涉，乙方收到甲方書面意見后，應在十個工作日內(nèi)予以處理，并以書面形式回復甲方。否則可立即終止此協(xié)議。

4、　　　　　　2、當派遣人員應征入伍或考入各類全日制院校學習時，甲方有權終止此協(xié)議。第三章　乙方的義務與權利　　　　第五條　乙方承擔下列義務：　　　　　　1、對派遣人員的崗位職責、勞動紀律與本單位人員一體管理；　　　　　　2、為派遣人員提供符合國家《勞動法》所規(guī)定的工作場所及條件；　　　　　　3、以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費、社會保險費和福利費用按時支付給甲方；　　　　　　4、根據(jù)國家社會保險機構規(guī)定核定派遣人員每年的社會保險繳費基數(shù)；　　　　　　5、租賃期間確保派遣人員享有國家《勞動法》所規(guī)定的各項權益，并承擔國家《

5、勞動法》所規(guī)定的義務或責任?！　　　　　?、派遣人員發(fā)生工傷事故的，醫(yī)療費用由乙方暫時墊付。醫(yī)療終結后，按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定處理，由乙方負責賠償。如因工死亡的，按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作?！　　　　　?、不得中止或終止租賃孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的派遣人員和患病或負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的派遣人員，以及因工負傷或患職業(yè)病并被確認或部分喪失勞動能力的派遣人員；　　　　　　8、督促派遣人員辦理受聘期間的有關合法工作證件，教育派遣人員遵紀守法；　　　　　　9、因業(yè)務需要，搬遷至新辦公地址時，應提前十五天通知

6、甲方；如更改聯(lián)系或傳真，應提前兩個工作日通知甲方；　　　　第六條　乙方享有如下權利：　　　　　　1、有權對甲方推薦的派遣人員進行選擇；　　　　　　2、有權根據(jù)業(yè)務需要自行選定派遣人員，經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù)；　　　　　　3、乙方對于首次租賃的甲方派遣人員，可約定最長不超過三個月的試用期，試用期滿，所派遣人員自動轉(zhuǎn)為正式租賃，其租賃期自試用之日起計算。在試用期內(nèi)，如不符合乙方的用人標準或條件，乙方可以解除租賃，但應支付試用期的租賃費、管理費；　　　　　　4、有解除租賃和中止與甲方合作的權利，同時應按下列標準向派遣人員支付離職費；　　

7、　　　　　　1）已過試用期且租賃不超過一年的派遣人員，離職費相當于一個月的工資；　　　　　　　　2）租賃超過一年不超過兩年的派遣人員，離職費相當于兩個月的工資；　　　　　　　　3）以后每增加一年租賃期，即遞增相當于一個月工資的離職費，離職費最高不超過十二個月的工資。乙方解除租賃應提前30日以書面形式通知甲方和派遣人員，否則除離職費外，還應分別向甲方支付一個月的租賃費和向派遣人員支付一個月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準。派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的，不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議；　　　　　　5、如果派

8、遣人員因違法法律、法規(guī)被乙方解除租賃或派遣人員提出解除租賃，乙方可不支付本章第六條第四款所規(guī)定的離職費；　　　　　　6、派遣人員嚴重違反乙方的合法規(guī)章制度（此規(guī)定對派遣人員和甲方應該是公開的）有確鑿證據(jù)的，乙方可書面向甲方提出，甲方確認后乙方可中止租賃且可不支付本章第六條第四