內(nèi)部審計(jì)職業(yè)實(shí)務(wù)準(zhǔn)則

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1、內(nèi)部審計(jì)職業(yè)實(shí)務(wù)準(zhǔn)則導(dǎo)言內(nèi)部審計(jì)是一項(xiàng)獨(dú)立、客觀的保證和咨詢活動(dòng)。其目的在于增加價(jià)值和改進(jìn)組織的經(jīng)營(yíng)。它通過(guò)系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法,評(píng)價(jià)和改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和管理過(guò)程的效果,幫助組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)?! ?nèi)部審計(jì)活動(dòng)處于各種不同的法律和文化環(huán)境中,設(shè)立在各個(gè)目的、范圍和結(jié)構(gòu)不同的組織之內(nèi),由組織內(nèi)部或外部的人員來(lái)執(zhí)行。在這千差萬(wàn)別的環(huán)境中要完成內(nèi)部審計(jì)師的職責(zé),最根本的是要遵守《內(nèi)部審計(jì)職業(yè)實(shí)務(wù)準(zhǔn)則》(以下簡(jiǎn)稱《準(zhǔn)則》)  本《準(zhǔn)則》的宗旨是:  1、盡可能闡明內(nèi)部審計(jì)的基本原理。  2、為內(nèi)部審計(jì)增加價(jià)值的活動(dòng)在最大范圍內(nèi)實(shí)行和推廣提供一個(gè)框架?! ?、為內(nèi)部審計(jì)的執(zhí)行建

2、立一個(gè)可以考量的標(biāo)準(zhǔn)?! ?、促使改進(jìn)組織的動(dòng)作。  本《準(zhǔn)則》由《品質(zhì)準(zhǔn)則》(AttributeStandards)(1000系列),《執(zhí)行準(zhǔn)則》(PveformanceStandards)(2000系列)和《履約準(zhǔn)則》(LmplementationStandards)(nnnn.Xn)組成。《品質(zhì)準(zhǔn)則》闡述組織和個(gè)人執(zhí)行的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的特征?!秷?zhí)行準(zhǔn)則》描述內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的性質(zhì)并提供可以考量的標(biāo)準(zhǔn)?!镀焚|(zhì)準(zhǔn)則》和《執(zhí)行準(zhǔn)則》用于內(nèi)部審計(jì)服務(wù)的一般準(zhǔn)則?!堵募s準(zhǔn)則》是用于特殊類(lèi)型的約定審計(jì)業(yè)務(wù)的品質(zhì)準(zhǔn)則和執(zhí)行準(zhǔn)則(如,遵循性審計(jì)、舞弊調(diào)查、控制自評(píng)的策劃等)。[《履

3、約準(zhǔn)則》尚在制定中,公布后再譯出。譯者。]  《品質(zhì)準(zhǔn)則》和《執(zhí)行準(zhǔn)則》各為一套,而《履約準(zhǔn)則》將有多套,即每一主要類(lèi)型的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)都有有一套準(zhǔn)則?,F(xiàn)已制定的《保證服務(wù)履約準(zhǔn)則》(在本準(zhǔn)則編號(hào)的后面,以“A”表示,例如,1130.A1)和《咨詢服務(wù)履約準(zhǔn)則》(在本準(zhǔn)則編號(hào)后面對(duì)“C”表示,例如,nnnn.C1)?! ”尽稖?zhǔn)則》是《職業(yè)實(shí)務(wù)準(zhǔn)則》框架的一部分。這個(gè)框架由指南核心工作組擬定,國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)理事會(huì)于1999年6月批準(zhǔn)。這個(gè)框架包括了《內(nèi)部審計(jì)定義》、《道德準(zhǔn)則》、《職業(yè)實(shí)務(wù)準(zhǔn)則》和其他指南,指南核心工作組提議用新形式對(duì)其重新編排,并在核心工作組的報(bào)告

4、《放眼未來(lái)》中提出了新形式的建議?!  对~匯表》對(duì)本《準(zhǔn)則》所使用的術(shù)語(yǔ)作了。這種評(píng)估至少每5年進(jìn)行一次。  1320——質(zhì)量評(píng)估報(bào)告  內(nèi)部審計(jì)主任應(yīng)向董事會(huì)提交外部評(píng)估結(jié)果報(bào)告?! ?330——“品質(zhì)與《內(nèi)部審計(jì)職業(yè)實(shí)務(wù)準(zhǔn)則》一致”。但是,內(nèi)部審計(jì)師發(fā)表這一電報(bào)聲明之前,應(yīng)在質(zhì)量保證評(píng)估中證明內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)遵循了《準(zhǔn)則》才行。  1340——違規(guī)的披露  雖然要求內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)充分遵循《道德準(zhǔn)則》,但未充分遵循的事也會(huì)有的。當(dāng)未遵循的影響涉及內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的全部范圍或其動(dòng)作時(shí),須向高級(jí)管理層和董事會(huì)披露?! ?zhí)行準(zhǔn)則2000——內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的管理  內(nèi)部審計(jì)主任應(yīng)有效

5、地管理內(nèi)部審計(jì)活動(dòng),保證它為組織增加價(jià)值?! ?010——計(jì)劃  內(nèi)部審計(jì)主任應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向計(jì)劃,用以確定內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的優(yōu)先次序,該計(jì)劃應(yīng)與組織的目的一致辭?! ?010.A1——內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的約定計(jì)劃應(yīng)以風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為基礎(chǔ),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估至少每年進(jìn)行一次。制定計(jì)劃應(yīng)尊重(Cinsiderde)高級(jí)管理層和董事會(huì)的意見(jiàn)?! ?020——報(bào)告和批準(zhǔn)  內(nèi)部審計(jì)主任應(yīng)報(bào)告內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)計(jì)劃和對(duì)資源的需要,請(qǐng)高級(jí)管理層和董事會(huì)審查和批準(zhǔn)。在計(jì)劃有重要變動(dòng)時(shí),亦應(yīng)報(bào)批。內(nèi)部審計(jì)主任還應(yīng)報(bào)告資源不足的影響?! ?030——資源管理  內(nèi)部審計(jì)主任應(yīng)保護(hù)內(nèi)部審計(jì)資源對(duì)完成已批準(zhǔn)的計(jì)劃是適當(dāng)

6、的、充分的和配置有效的。  2040——政策和程序  內(nèi)部審計(jì)主任應(yīng)制定指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的政策和程序。  2050——協(xié)調(diào)  內(nèi)部審計(jì)主任應(yīng)與內(nèi)部和外部提供保證和咨詢服務(wù)的人員分享信息并協(xié)調(diào)行動(dòng),以保證審計(jì)范圍適當(dāng),將重復(fù)減少到最低限度?! ?060——向董事會(huì)和高級(jí)管理層報(bào)告  內(nèi)部審計(jì)主任應(yīng)定期向董事會(huì)和高級(jí)管理層報(bào)告內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的宗旨、權(quán)力、職責(zé)和計(jì)劃的執(zhí)行情況。報(bào)告應(yīng)包括,重要風(fēng)險(xiǎn)及其控制問(wèn)題、公司管理問(wèn)題,以及董事會(huì)和高級(jí)管理層需要或要求招待的其他問(wèn)題。  2100——工作性質(zhì)  內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)應(yīng)評(píng)價(jià)和幫助改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和管理過(guò)程?! ?110——風(fēng)險(xiǎn)管

7、理  內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)應(yīng)幫助組織識(shí)別和評(píng)價(jià)重要的風(fēng)險(xiǎn)暴露,并幫助組織改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制系統(tǒng)?! ?110.A1——內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)應(yīng)監(jiān)控和評(píng)價(jià)組織風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的有效性?! ?110.A2——內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)應(yīng)評(píng)價(jià)與組織有關(guān)的管理、經(jīng)營(yíng)和信息系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)暴露。應(yīng)注意:  1、財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)信息的可靠和完整;  2、經(jīng)營(yíng)的有效性和效率;  3、資產(chǎn)的保護(hù);  4、對(duì)法律、規(guī)章和合同的遵循?! ?120——控制  內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)應(yīng)評(píng)價(jià)控制的有效性和效率,并促使其不斷改進(jìn),幫助組織保持有效的控制?! ?120.A1——依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果,內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)應(yīng)就組織的管理、經(jīng)營(yíng)和信息系統(tǒng)來(lái)評(píng)價(jià)內(nèi)部

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