2017教學(xué)教研工作總結(jié)

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1、永昌縣第三小學(xué)2017年教學(xué)教研工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼一學(xué)年結(jié)束了，回顧一學(xué)年來(lái)的工作，我們堅(jiān)持以教學(xué)工作為中心，以培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣為基點(diǎn)，以培養(yǎng)學(xué)生從讀書中成長(zhǎng)和說(shuō)話與演講為載體，以創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，以新課程改革為契機(jī)，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，深化課堂教學(xué)改革，認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃，抓好教學(xué)監(jiān)控，著眼提高教學(xué)質(zhì)量，從而加速了學(xué)校的發(fā)展。現(xiàn)對(duì)一學(xué)年來(lái)我校教學(xué)教研工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理工作，全面提高教學(xué)質(zhì)量教學(xué)工作是學(xué)校永恒的主題。教學(xué)質(zhì)量仍然是學(xué)校的生命線。一學(xué)年來(lái)，我校教師繼續(xù)發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，以創(chuàng)設(shè)

2、高效課堂為目的，圓滿完成了自己的教學(xué)任務(wù)。（一）充分發(fā)揮教師發(fā)展中心和課程管理中心的職能作用教師發(fā)展中心是學(xué)校教學(xué)管理工作的具體組織者和實(shí)施者。本年度，我校加強(qiáng)教師發(fā)展中心內(nèi)部管理，進(jìn)一步規(guī)范教師發(fā)展中心各項(xiàng)工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，高效、務(wù)實(shí)地開(kāi)展工作。教師發(fā)展中心加強(qiáng)了對(duì)教學(xué)常規(guī)和學(xué)習(xí)常規(guī)的檢查落實(shí)，使管理科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。1．加強(qiáng)教師發(fā)展中心-15-內(nèi)部分工管理，各負(fù)其責(zé)，各盡其職，加強(qiáng)與各教研組的聯(lián)系，虛心接受學(xué)校各部門的意見(jiàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。2．規(guī)范教師發(fā)展中心各項(xiàng)工作，健全各種檔案、資料。3．定期召開(kāi)教師、學(xué)生座談

3、會(huì)，了解教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。4.堅(jiān)持國(guó)家課程為重，地方課程為輔，校本課程為補(bǔ)充的科學(xué)合理地課程設(shè)置方案。（二）重視隊(duì)伍建設(shè)，提高課堂效益1．加強(qiáng)校本培訓(xùn)，促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)（1）注重實(shí)效，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常態(tài)化。學(xué)校組織全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《永昌縣教育教學(xué)工作常規(guī)》、《永昌縣第三小學(xué)教學(xué)管理常規(guī)》、《永昌縣第三小學(xué)教師考核方案》、對(duì)應(yīng)專業(yè)的《新課程標(biāo)準(zhǔn)》，《永昌縣第三小學(xué)2017年度教學(xué)工作計(jì)劃》，強(qiáng)化了教師對(duì)學(xué)校內(nèi)部各項(xiàng)教學(xué)工作的科學(xué)管理和考核獎(jiǎng)懲的認(rèn)知，教師對(duì)備、講、批、輔、考等各方面形成了認(rèn)識(shí)，教學(xué)中該做什么、該怎么

4、做了然于胸，故而，教師在教學(xué)工作中能夠按部就班、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)完成教育教學(xué)工作。（2）加強(qiáng)教學(xué)檢查，規(guī)范教學(xué)行為。教師的教學(xué)工作發(fā)生在課前、課中和課后，“課前”是備課，“課中”是上課，“課后”是作業(yè)，教學(xué)檢查緊緊圍繞這三個(gè)方面。在教師的業(yè)務(wù)檢查上，我們采取了定時(shí)定量檢查和隨機(jī)檢查相結(jié)合的方式，在教案?jìng)鋵懞妥鳂I(yè)批改檢查上，我們繼續(xù)堅(jiān)持“2+N”檢查制度，“2”指學(xué)期中和學(xué)期末由教師發(fā)展中心牽頭教師的所有教學(xué)工作-15-進(jìn)行一次全面檢查，并詳細(xì)記錄檢查結(jié)果，作為教師年終考核和績(jī)效工資考核的依據(jù)。“N”指有目的的針對(duì)性專項(xiàng)檢查，具體

5、可能是某位教師，也可能是某個(gè)年級(jí)的檢查，這學(xué)期我們對(duì)教學(xué)質(zhì)量比較低下的兩位老師進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，目的在于以查帶促，促進(jìn)提高。（3）轉(zhuǎn)變教學(xué)行為，狠抓教育現(xiàn)代化教師培訓(xùn)。年初，我校積極組織教師學(xué)習(xí)“金昌市教育局關(guān)于金昌市基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化試驗(yàn)區(qū)建設(shè)“三推進(jìn)”工作安排實(shí)施方案”重要精神，積極組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)了《現(xiàn)代教育理論》《現(xiàn)代教育技術(shù)基本理論》《教學(xué)媒體開(kāi)發(fā)與利用》《教學(xué)通軟件的應(yīng)用》四個(gè)板塊的內(nèi)容。各年級(jí)各班都開(kāi)通了“兩平臺(tái)”，服務(wù)于教學(xué)。9月份，在我校教師的積極應(yīng)用和實(shí)踐中，順利通過(guò)了智慧校園的檢查驗(yàn)收工作。學(xué)校全體教師參與其中，注

6、重實(shí)效，鼓勵(lì)創(chuàng)新，互相交流，合作反思，不斷提高教師專業(yè)水平。（3）-15-推門聽(tīng)課，了解教師的課堂教學(xué)情況。推門聽(tīng)課是了解教師教學(xué)水平的最好方法，也最能反映教師平時(shí)的教育教學(xué)工作，更是教師相互交流的一個(gè)平臺(tái)。推門聽(tīng)課使我們掌握了教師的教學(xué)情況，教師們課堂教學(xué)基本功是過(guò)硬的，絕大部分教師能認(rèn)真上好每一節(jié)課，課前精心備課，課堂上能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，課堂氣氛和諧民主，教師精神飽滿，教學(xué)方式方法靈活多樣，教學(xué)效果良好。在聽(tīng)課聽(tīng)完每一節(jié)課后，面對(duì)面的評(píng)議，我們都把聽(tīng)課意見(jiàn)當(dāng)面反饋給任課教師，提出問(wèn)題，共同探討。通過(guò)大面積推門聽(tīng)課，與

7、教師廣泛交流，切磋教法學(xué)法，共同提高，互利雙贏。2.教學(xué)工作巡查常態(tài)化為了規(guī)范教師的教學(xué)行為，落實(shí)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度，不斷強(qiáng)化精細(xì)化教學(xué)常規(guī)管理模式，開(kāi)展教學(xué)常規(guī)工作巡查活動(dòng)，并形成長(zhǎng)效機(jī)制。學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的教學(xué)工作巡查領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和課程發(fā)展中心人員結(jié)對(duì)分工，形成了從周一到周五每天不脫空連環(huán)巡查機(jī)制。巡查主要內(nèi)容為1.體罰或變相體罰學(xué)生行為；2.提前3分鐘候課（體育教學(xué)活動(dòng)：課前3分鐘教師從教室將學(xué)生安靜、整齊地帶入活動(dòng)場(chǎng)地）；3.將手機(jī)帶入教室或教學(xué)場(chǎng)地，在教學(xué)活動(dòng)期間接打電話甚至玩手機(jī)等行為；4.嚴(yán)格按課程表上

8、課，保證國(guó)家計(jì)劃課程的教學(xué)時(shí)間和教學(xué)質(zhì)量，音樂(lè)、體育、美術(shù)、科學(xué)、實(shí)踐等課一律按要求上足課時(shí)，課堂不得擠占他用。未經(jīng)教師發(fā)展中心同意，不得隨意換課、調(diào)課；5.閱讀等校本課程的教學(xué)情況；6.教師缺崗、中途退堂等行為；7.體育課放羊式教學(xué)行為；8.在教