藝術(shù)培訓(xùn)中心章程

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1、藝術(shù)培訓(xùn)中心章程第一章總則第一條為切實(shí)有效地依法管理和規(guī)范本中心的日?；顒?dòng)，根據(jù)我國(guó)《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及相關(guān)的法律、法規(guī)之規(guī)定，制定本章程。第二條本單位全稱為成都藝術(shù)培訓(xùn)中心第三條本單位所在地是成都市高新區(qū)路號(hào)第四條本單位的性質(zhì)是自籌資金自愿舉辦，專門從事文化藝術(shù)教育活動(dòng)的民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，屬社會(huì)公益性事業(yè)，從事非營(yíng)利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的教育組織。第五條本單位的宗旨是遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，以文化藝術(shù)培訓(xùn)為載體，促進(jìn)文化藝術(shù)發(fā)展，繁榮文化藝術(shù)教育，為社會(huì)培養(yǎng)充裕的文化藝術(shù)

2、后備人才第六條本單位開(kāi)辦資金：萬(wàn)元；出資形式：貨幣。第七條本中心的審批機(jī)關(guān)是高新區(qū)工商行政管理局。第八條本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。第二章組織機(jī)構(gòu)和法定代表人的產(chǎn)生、罷免第九條本單位實(shí)行董事會(huì)決策制度。董事會(huì)是本中心的決策機(jī)構(gòu)。第十條董事會(huì)的組成（一）本中心董事會(huì)由舉辦者組建，首屆董事長(zhǎng)由舉辦者推選。以后的董事會(huì)成員由舉辦者推選，董事長(zhǎng)由董事會(huì)選舉產(chǎn)生。（二）本中心董事會(huì)由舉辦者、培訓(xùn)中心經(jīng)理及教職工代表等五人以上組成，設(shè)董事長(zhǎng)一人。董事長(zhǎng)、董事名單報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。（三）本中心董事長(zhǎng)任

3、期3年（四）董事增補(bǔ)，由董事長(zhǎng)提名，董事會(huì)討論一致通過(guò)，報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。（五）董事有下列情況之一的，經(jīng)董事會(huì)表決通過(guò)可以罷免。1、嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)或本章程的；2、因工作變動(dòng)或健康原因，不能正常履行董事職責(zé)的；3、本人提請(qǐng)要求解職的。第十一條董事會(huì)職權(quán)（一）董事會(huì)行使下列職權(quán)1、聘任和解聘培訓(xùn)中心經(jīng)理；2、修改培訓(xùn)中心章程和制定培訓(xùn)中心的規(guī)章制度；3、制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃；4、籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算；5、決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；6、決定培訓(xùn)中心的分立、合并、終止；7、決定其他重大事項(xiàng)。（二）董事會(huì)不得在

4、章程規(guī)定的權(quán)限外，干預(yù)培訓(xùn)中心的內(nèi)部管理和培訓(xùn)活動(dòng)。第十二條董事會(huì)議事規(guī)則5（一）議事程序和規(guī)則應(yīng)秉承公開(kāi)、公正原則，遵守推進(jìn)培訓(xùn)中心發(fā)展為根本利益的原則，由董事會(huì)會(huì)議提出，并經(jīng)討論通過(guò)后確定。（二）董事會(huì)由董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)召開(kāi)，董事長(zhǎng)因故不能出席時(shí)，應(yīng)指定或委托董事會(huì)其他成員負(fù)責(zé)召開(kāi)。（三）董事會(huì)每年召開(kāi)兩次會(huì)議，董事長(zhǎng)認(rèn)為有必要或經(jīng)董事會(huì)三分之一以上組成人員提議。可以召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議，應(yīng)提前一周通知全體董事。董事會(huì)會(huì)議應(yīng)有三分之二以上成員出席方才有效。（四）董事會(huì)行使一人一票的表決權(quán)，董事會(huì)的決議需經(jīng)出席會(huì)議半數(shù)以

5、上成員表決通過(guò)方能生效。（五）董事會(huì)討論以下重大事項(xiàng)，必須得到全體董事三分之二以上同意方可通過(guò)；1、選舉和罷免董事長(zhǎng)；2、聘任和解聘培訓(xùn)中心經(jīng)理；3、制訂和修改培訓(xùn)中心章程；4、制訂發(fā)展規(guī)劃；5、審核預(yù)算、決算；6、決定培訓(xùn)中心的分立、合并、終止；7、培訓(xùn)中心章程規(guī)定外的其他重大事項(xiàng)。（六）董事會(huì)應(yīng)對(duì)所提議事項(xiàng)的決定形成會(huì)議記錄，一般由董事長(zhǎng)簽名即可。出席會(huì)議的成員應(yīng)在形成董事會(huì)決議的會(huì)議記錄上簽名。第十三條培訓(xùn)中心的法定代表人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，對(duì)外發(fā)生法律關(guān)系，簽署具有法律效力的文件。（二）培訓(xùn)中心的法定代表人由舉辦者提名，經(jīng)董

6、事會(huì)討論通過(guò)，報(bào)上級(jí)主管部門核準(zhǔn)。（三）培訓(xùn)中心法定代表人任期3年。期滿離任，經(jīng)董事會(huì)決定連任的，可以連任。（四）培訓(xùn)中心法定代表人的罷免，需經(jīng)董事會(huì)討論通過(guò)，報(bào)審批部門備案。法定代表人離任，應(yīng)依法進(jìn)行離職財(cái)務(wù)審計(jì)，辦理移交手續(xù)。第十四條培訓(xùn)中心實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的培訓(xùn)中心經(jīng)理負(fù)責(zé)制，并根據(jù)培訓(xùn)中心實(shí)際設(shè)置教務(wù)處，辦公室等管理機(jī)構(gòu)。第三章培訓(xùn)中心的權(quán)利和義務(wù)第十五條培訓(xùn)中心行使下列權(quán)利；（一）按照章程自主管理；（二）組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)；（三）招收學(xué)員；（四）對(duì)學(xué)員實(shí)施學(xué)籍管理，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分；（五）對(duì)學(xué)員頒發(fā)相應(yīng)的證書(shū)；（六）聘任教師

7、及其他職工，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分；（七）管理、使用本中心的設(shè)施和經(jīng)費(fèi)（八）拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的非法干涉；（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十六條培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)；（一）遵守法律、法規(guī)；（二）貫徹國(guó)家的相關(guān)方針政策，保證培訓(xùn)質(zhì)量；5（三）維護(hù)學(xué)員、教師及其他職工的合法權(quán)益；（四）以適當(dāng)?shù)姆绞綖閷W(xué)員及其監(jiān)護(hù)人了解學(xué)員的學(xué)業(yè)成績(jī)及其他有關(guān)情況提供方便；（五）遵照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目；（六）依法接受監(jiān)督。第四章培訓(xùn)中心經(jīng)理第十七條培訓(xùn)中心經(jīng)理依法獨(dú)立行使教育科學(xué)和行政管理職權(quán)，執(zhí)行培訓(xùn)中心董事會(huì)的決定，接受董事

8、會(huì)和審批機(jī)關(guān)的監(jiān)督。培訓(xùn)中心內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案由培訓(xùn)中心經(jīng)理提出，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。聘任培訓(xùn)中心經(jīng)理由董事會(huì)依據(jù)任職條件討論決定，由董事會(huì)聘任，培訓(xùn)中心經(jīng)理聘任期為3年，聘任期滿離任，經(jīng)董事會(huì)決定也可連聘連任。（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，