藝術(shù)培訓(xùn)中心章程

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1、......藝術(shù)培訓(xùn)中心章程第一章總則第一條為切實(shí)有效地依法管理和規(guī)范本中心的日常活動，根據(jù)我國《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及相關(guān)的法律、法規(guī)之規(guī)定，制定本章程。第二條本單位全稱為成都藝術(shù)培訓(xùn)中心第三條本單位所在地是成都市高新區(qū)路號第四條本單位的性質(zhì)是自籌資金自愿舉辦，專門從事文化藝術(shù)教育活動的民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，屬社會公益性事業(yè)，從事非營利性社會服務(wù)活動的教育組織。第五條本單位的宗旨是遵守憲法、法律、法規(guī)和國家有關(guān)政策，遵守社會道德風(fēng)尚，以文化藝術(shù)培訓(xùn)為載體，促進(jìn)文化藝術(shù)發(fā)展，繁榮文化藝術(shù)教育，為社會培養(yǎng)

2、充裕的文化藝術(shù)后備人才第六條本單位開辦資金：萬元；出資形式：貨幣。第七條本中心的審批機(jī)關(guān)是高新區(qū)工商行政管理局。第八條本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。第二章組織機(jī)構(gòu)和法定代表人的產(chǎn)生、罷免第九條本單位實(shí)行董事會決策制度。董事會是本中心的決策機(jī)構(gòu)。第十條董事會的組成（一）本中心董事會由舉辦者組建，首屆董事長由舉辦者推選。以后的董事會成員由舉辦者推選，董事長由董事會選舉產(chǎn)生。（二）本中心董事會由舉辦者、培訓(xùn)中心經(jīng)理及教職工代表等五人以上組成，設(shè)董事長一人。董事長、董事名單報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。（三

3、）本中心董事長任期3年（四）董事增補(bǔ)，由董事長提名，董事會討論一致通過，報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。（五）董事有下列情況之一的，經(jīng)董事會表決通過可以罷免。1、嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)或本章程的；2、因工作變動或健康原因，不能正常履行董事職責(zé)的；3、本人提請要求解職的。第十一條董事會職權(quán)（一）董事會行使下列職權(quán)1、聘任和解聘培訓(xùn)中心經(jīng)理；2、修改培訓(xùn)中心章程和制定培訓(xùn)中心的規(guī)章制度；3、制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃；4、籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算；5、決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；6、決定培訓(xùn)中心的分立、合并、終止；7、決定其他重大事項(xiàng)。

4、（二）董事會不得在章程規(guī)定的權(quán)限外，干預(yù)培訓(xùn)中心的內(nèi)部管理和培訓(xùn)活動。第十二條董事會議事規(guī)則學(xué)習(xí)參考......（一）議事程序和規(guī)則應(yīng)秉承公開、公正原則，遵守推進(jìn)培訓(xùn)中心發(fā)展為根本利益的原則，由董事會會議提出，并經(jīng)討論通過后確定。（二）董事會由董事長負(fù)責(zé)召開，董事長因故不能出席時，應(yīng)指定或委托董事會其他成員負(fù)責(zé)召開。（三）董事會每年召開兩次會議，董事長認(rèn)為有必要或經(jīng)董事會三分之一以上組成人員提議。可以召開董事會臨時會議。召開董事會會議，應(yīng)提前一周通知全體董事。董事會會議應(yīng)有三分之二以上成員出席方才有效。（四）董事會行使一人一票的

5、表決權(quán)，董事會的決議需經(jīng)出席會議半數(shù)以上成員表決通過方能生效。（五）董事會討論以下重大事項(xiàng)，必須得到全體董事三分之二以上同意方可通過；1、選舉和罷免董事長；2、聘任和解聘培訓(xùn)中心經(jīng)理；3、制訂和修改培訓(xùn)中心章程；4、制訂發(fā)展規(guī)劃；5、審核預(yù)算、決算；6、決定培訓(xùn)中心的分立、合并、終止；7、培訓(xùn)中心章程規(guī)定外的其他重大事項(xiàng)。（六）董事會應(yīng)對所提議事項(xiàng)的決定形成會議記錄，一般由董事長簽名即可。出席會議的成員應(yīng)在形成董事會決議的會議記錄上簽名。第十三條培訓(xùn)中心的法定代表人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，對外發(fā)生法律關(guān)系，簽署具有法律效力的文件。（二

6、）培訓(xùn)中心的法定代表人由舉辦者提名，經(jīng)董事會討論通過，報(bào)上級主管部門核準(zhǔn)。（三）培訓(xùn)中心法定代表人任期3年。期滿離任，經(jīng)董事會決定連任的，可以連任。（四）培訓(xùn)中心法定代表人的罷免，需經(jīng)董事會討論通過，報(bào)審批部門備案。法定代表人離任，應(yīng)依法進(jìn)行離職財(cái)務(wù)審計(jì)，辦理移交手續(xù)。第十四條培訓(xùn)中心實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的培訓(xùn)中心經(jīng)理負(fù)責(zé)制，并根據(jù)培訓(xùn)中心實(shí)際設(shè)置教務(wù)處，辦公室等管理機(jī)構(gòu)。第三章培訓(xùn)中心的權(quán)利和義務(wù)第十五條培訓(xùn)中心行使下列權(quán)利；（一）按照章程自主管理；（二）組織實(shí)施培訓(xùn)活動；（三）招收學(xué)員；（四）對學(xué)員實(shí)施學(xué)籍管理，實(shí)施獎勵或處分；

7、（五）對學(xué)員頒發(fā)相應(yīng)的證書；（六）聘任教師及其他職工，實(shí)施獎勵或處分；（七）管理、使用本中心的設(shè)施和經(jīng)費(fèi)（八）拒絕任何組織和個人對培訓(xùn)活動的非法干涉；（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十六條培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)；（一）遵守法律、法規(guī)；（二）貫徹國家的相關(guān)方針政策，保證培訓(xùn)質(zhì)量；學(xué)習(xí)參考......（三）維護(hù)學(xué)員、教師及其他職工的合法權(quán)益；（四）以適當(dāng)?shù)姆绞綖閷W(xué)員及其監(jiān)護(hù)人了解學(xué)員的學(xué)業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供方便；（五）遵照國家的有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目；（六）依法接受監(jiān)督。第四章培訓(xùn)中心經(jīng)理第十七條培訓(xùn)中心經(jīng)理依法獨(dú)立

8、行使教育科學(xué)和行政管理職權(quán)，執(zhí)行培訓(xùn)中心董事會的決定，接受董事會和審批機(jī)關(guān)的監(jiān)督。培訓(xùn)中心內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案由培訓(xùn)中心經(jīng)理提出，報(bào)董事會批準(zhǔn)。聘任培訓(xùn)中心經(jīng)理由董事會依據(jù)任職條件討論決定，由董事會聘任，培訓(xùn)中心經(jīng)理聘任期為3年，聘任期滿離任，經(jīng)董事會決定也可