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《新員工入職培訓(xùn)經(jīng)典ppt》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、XXXX新入職員工培訓(xùn)綜合管理中心創(chuàng)新無止境洞房花燭夜，當(dāng)新郎興奮地揭開新娘的蓋頭，羞答答的新娘正低頭看著地上，忽視間掩口而笑，并以手指地：“看，看，看老鼠在吃你家的大米”。 第二天早上，新郎還在酣睡，新娘起得床來，一聲怒喝：“該死的老鼠！敢來偷吃我家的大米！”“嗖”的一聲一只鞋子飛了過去……一則故事引發(fā)的思考:故事中，新娘婚前婚后對待“老鼠吃米”說話哪里不同？你家我家掩口而笑一聲怒喝問問自己，你的“心”過門了嗎？創(chuàng)新無止境公司概述1組織架構(gòu)2企業(yè)文化3管理制度4培訓(xùn)流程創(chuàng)新無止境公司概述公司概述
2、組織架構(gòu)
3、企業(yè)文化
4、管理制度創(chuàng)新無止境公司的愿景創(chuàng)新無止境公司概述公司概述
5、組織架
6、構(gòu)
7、企業(yè)文化
8、管理制度第一年2009□管理年第二年2010□建設(shè)團(tuán)隊年第三年2011□擴(kuò)張年第四年2012□發(fā)展年第五年2013□持續(xù)發(fā)展年創(chuàng)新無止境公司概述公司概述
9、組織架構(gòu)
10、企業(yè)文化
11、管理制度2009-2013年的戰(zhàn)略主題XX今天已取得的成功在市場占有方面創(chuàng)新無止境公司概述公司概述
12、組織架構(gòu)
13、企業(yè)文化
14、管理制度公司品牌方面創(chuàng)新無止境公司概述概述
15、組織架構(gòu)
16、企業(yè)文化
17、管理制度公司產(chǎn)品和服務(wù)方面創(chuàng)新無止境概述概述
18、組織架構(gòu)
19、企業(yè)文化
20、管理制度公司團(tuán)隊建設(shè)方面公司經(jīng)過幾年的發(fā)展，已經(jīng)建立起一支能基本滿足行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)的研發(fā)隊伍；擁有一支客戶給予較高評價的軟件銷售和服務(wù)團(tuán)隊。中層干部團(tuán)
21、隊已初步形成，下一步，在管理方面，將逐步努力提升中層干部管理團(tuán)隊在公司管理中的作用。創(chuàng)新無止境概述概述
22、組織架構(gòu)
23、企業(yè)文化
24、管理制度創(chuàng)新無止境概述概述
25、組織架構(gòu)
26、企業(yè)文化
27、管理制度改寫30年的預(yù)算編制歷史改寫20年的指標(biāo)分析思維劃時代的預(yù)算編制新方法和工具創(chuàng)新無止境概述概述
28、組織架構(gòu)
29、企業(yè)文化
30、管理制度公司產(chǎn)品介紹創(chuàng)新無止境概述概述
31、組織架構(gòu)
32、企業(yè)文化
33、管理制度產(chǎn)品核心價值主張創(chuàng)新無止境組織架構(gòu)概述
34、組織架構(gòu)
35、企業(yè)文化
36、管理制度總經(jīng)理總經(jīng)理秘書綜合管理中心市場發(fā)展部大客戶組研發(fā)部客戶服務(wù)部計量中心銷售部珠海分公司行政部人事部財務(wù)部產(chǎn)品開發(fā)組系統(tǒng)集成組測試組未來企業(yè)間的競爭是人才的
37、競爭！創(chuàng)新無止境企業(yè)文化概述
38、組織架構(gòu)
39、企業(yè)文化
40、管理制度核心價值——開拓創(chuàng)新——追求卓越——以人為本——結(jié)果導(dǎo)向——團(tuán)結(jié)協(xié)助——顧客至上創(chuàng)新無止境XX概述XX概述XX概述
41、組織架構(gòu)
42、企業(yè)文化
43、管理制度核心價值觀闡釋開拓創(chuàng)新：xxx是一個目標(biāo)長遠(yuǎn)發(fā)展的公司，經(jīng)過了八年的發(fā)展，我們堅持，只有不斷開拓創(chuàng)新，才有公司的今天；也只有繼續(xù)不斷地開拓創(chuàng)新，才會有XX的明天。因此，XX將不斷地開拓新的產(chǎn)品來滿足不斷變化發(fā)展的市場需求，同時，我們要求每一個員工必須植入創(chuàng)新的DNA，不斷地提出企業(yè)與個人發(fā)展的各種新觀點并腳踏實地的行動之。創(chuàng)新無止境XX概述概述
44、組織架構(gòu)
45、企業(yè)文化
46、管理制度核心價值
47、觀闡釋追求卓越：行者的腳步永不停止，追求卓越是XX人永恒的追求。我們的目標(biāo)是為客戶提供滿足其需求并超越其期望值的卓越產(chǎn)品。要達(dá)到這個目標(biāo)，我們需要一個卓越的團(tuán)隊，我們將不斷創(chuàng)造更有效的管理模式來幫助企業(yè)更高效地達(dá)到這個目標(biāo)。卓越是我們的標(biāo)準(zhǔn)，是我們的生存方式。以人為本：人是最有靈性的生物，是這個世界上感情最為豐富的主宰者。XX尊重人性，尊重個性，我們堅持員工永遠(yuǎn)是XX最寶貴的財富和資本，因此我們?yōu)閱T工提供良好的學(xué)習(xí)和交流平臺和階梯式的晉升通道，提高企業(yè)員工的技術(shù)與服務(wù)水平，幫助員工成長，改善員工生活；同時我們鼓勵同事與同事之間、上下級之間、部門與部門之間多溝通，快樂地工作，以促進(jìn)
48、工作更好地完成。創(chuàng)新無止境概述概述
49、組織架構(gòu)
50、企業(yè)文化
51、管理制度核心價值觀闡釋結(jié)果導(dǎo)向：公司用結(jié)果在市場換取利潤和生存發(fā)展，員工用結(jié)果在公司交換報酬和發(fā)展空間，公司和員工都靠結(jié)果生存。因此，XX鼓勵為客戶提供價值、為公司做出結(jié)果的人。只有主動匯報工作進(jìn)度的員工才會得到協(xié)助，只有主動為企業(yè)提供結(jié)果的員工，才能成為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者，從而實現(xiàn)更大的個人價值。結(jié)果是XX與各位員工攜手并進(jìn)的基礎(chǔ)。團(tuán)結(jié)協(xié)助：團(tuán)隊協(xié)助是一切繁榮的基礎(chǔ)，XX的成功最重要的就是擁有一個具有統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一價值觀、統(tǒng)一行為方式的團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊。在XX，沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊。我們致力于用一流的管理方式，讓平凡的人
52、組成不平凡的團(tuán)隊，超越不平凡的目標(biāo)！創(chuàng)新無止境概述概述
53、組織架構(gòu)
54、企業(yè)文化
55、管理制度核心價值觀闡釋顧客至上：顧客是上帝，是XX盈利的來源，是XX最重要的資源。沒有顧客，XX的一切資源都沒有價值。對顧客，XX人永遠(yuǎn)敬畏和感恩，并全力以赴，滿足顧客需求、超越顧客期望。我們致力于做好細(xì)化的顧客需求分析，為顧客提供最需要的產(chǎn)品和滿意的服務(wù)，并超越顧客的期望值；我們花費(fèi)200%的努力去爭取100%的客戶滿意度；我們堅持，XX存在的目的就是用IT技術(shù)為項目投資增加價值，所以我們專注于為客戶尋
