在合作學(xué)習(xí)中培養(yǎng)學(xué)生的合作品質(zhì)

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1、在合作學(xué)習(xí)中培養(yǎng)學(xué)生的合作品質(zhì)[在合作學(xué)習(xí)中培養(yǎng)學(xué)生的合作品質(zhì)]　　合作學(xué)習(xí)作為課程改革倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)方式，受到廣大教師的青睞，但往往在實(shí)踐中會(huì)遇到許多困惑，在合作學(xué)習(xí)中培養(yǎng)學(xué)生的合作品質(zhì)。例如小組成員在交流時(shí)存在障礙，小組成員的參與程度參差不齊，學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中表現(xiàn)出來(lái)的合作意識(shí)及合作品質(zhì)不容樂(lè)觀，導(dǎo)致合作學(xué)習(xí)的效率不高。因此，教師有必要在合作學(xué)習(xí)中，培養(yǎng)學(xué)生良好的合作意識(shí)及合作品質(zhì)，從而使合作學(xué)習(xí)發(fā)揮更大的作用?！　　　√岣邔W(xué)生對(duì)合作學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)　　讓學(xué)生樂(lè)于合作，敢于交流　　合作學(xué)習(xí)中每個(gè)成員的情況不一樣，特別是在異質(zhì)同組的合作學(xué)習(xí)中表現(xiàn)尤甚。小組成員是否愿意為他人提供幫助，是否愿意提出問(wèn)題

2、并愿意傾聽他人的意見(jiàn)，并將此視為一種快樂(lè)？　　教師要對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，使他們認(rèn)識(shí)到合作是一種需要，一種快樂(lè)：告訴他們“教學(xué)相長(zhǎng)”的道理，幫助他人不但可以獲得同學(xué)們的尊重，而且對(duì)自己的學(xué)習(xí)也是一種檢驗(yàn)，還可以通過(guò)合作檢查到自己認(rèn)識(shí)的不足。　　但合作學(xué)習(xí)不能變成學(xué)有余力的學(xué)生的表演場(chǎng)，教師應(yīng)該幫助學(xué)生樹立一種觀念：合作學(xué)習(xí)中，大家是平等的，大家都需要尊重。合作學(xué)習(xí)不僅僅是好學(xué)生對(duì)差生的講解，也要傾聽那些學(xué)習(xí)成績(jī)較差的同學(xué)的意見(jiàn)。合作要想取得更大的效益，離不開每個(gè)參與者真正地參與到合作中來(lái)，發(fā)出屬于自己的聲音。這個(gè)聲音，不僅僅包括自己的疑問(wèn)，還包括自己的發(fā)現(xiàn)與心得，甚至可以僅僅是一種猜測(cè)。因此，教師

3、需要讓學(xué)生學(xué)會(huì)尊重，并鼓勵(lì)那些在學(xué)習(xí)中較為吃力的學(xué)生敢于發(fā)出自己的聲音，教育論文《在合作學(xué)習(xí)中培養(yǎng)學(xué)生的合作品質(zhì)》(..)?！　〗處熆梢酝ㄟ^(guò)多種途徑，采取多種方法，提高學(xué)生對(duì)合作的認(rèn)識(shí)，讓學(xué)生消除合作的顧慮，使他們既敢于在合作中提出自己的問(wèn)題，大膽尋求幫助；也樂(lè)于把自己的發(fā)現(xiàn)或想法拿出來(lái)與別人分享，讓合作變得更加坦誠(chéng)、友善和真摯?！　∶鞔_規(guī)則　　培養(yǎng)學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中的規(guī)則意識(shí)　　遵守合作學(xué)習(xí)的規(guī)則也是合作品質(zhì)培養(yǎng)的一個(gè)重點(diǎn)。合作學(xué)習(xí)中如果沒(méi)有明確的規(guī)則，或者不能很好地遵守規(guī)則，合作往往會(huì)陷入混亂無(wú)序、低效的境地。合作的規(guī)則，直接影響到合作學(xué)習(xí)的效率與質(zhì)量，每一次合作學(xué)習(xí)過(guò)程，都是一個(gè)規(guī)則意識(shí)

4、的踐行與強(qiáng)化的過(guò)程。因此，在合作學(xué)習(xí)中，教師可以通過(guò)明確合作中的職能分工，明確紀(jì)律要求，對(duì)學(xué)生進(jìn)行規(guī)則意識(shí)的教育，提高合作學(xué)習(xí)的質(zhì)量?！　∫话阏f(shuō)來(lái)，在合作學(xué)習(xí)中，合作學(xué)習(xí)需要有秩序地進(jìn)行交流，并能夠認(rèn)真傾聽其他成員的發(fā)言。小組學(xué)習(xí)的組織，一般有主持人、記錄員及其他同學(xué)組成。主持人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組員的關(guān)系，安排發(fā)言順序，并對(duì)合作學(xué)習(xí)進(jìn)行調(diào)控。記錄員負(fù)責(zé)大略地記錄合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并能夠與主持人合作做好合作學(xué)習(xí)的總結(jié)。小組中每個(gè)成員明確了自己的職責(zé)，忠實(shí)地、創(chuàng)新地履行自己的職責(zé)，才能提高合作學(xué)習(xí)效率，保證合作學(xué)習(xí)質(zhì)量。同時(shí)，合作學(xué)習(xí)的紀(jì)律要求也是培養(yǎng)學(xué)生規(guī)則意識(shí)的另一重要方面。教師可以對(duì)合作學(xué)習(xí)中的紀(jì)律

5、提出明確的要求，如在合作中發(fā)言的紀(jì)律、傾聽的要求、討論問(wèn)題的規(guī)則要求等。明確了紀(jì)律要求，小組成員就能夠尊重規(guī)則，就能更好地遵守規(guī)則，從而保證合作的順利進(jìn)行?！　∶鞔_任務(wù)，豐富成果形式　　總有我的“成功之舉”　　合作學(xué)習(xí)一般都有明確的任務(wù)，明確的任務(wù)是合作學(xué)習(xí)的風(fēng)向標(biāo)。問(wèn)題不明確，過(guò)于籠統(tǒng)，學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中就會(huì)無(wú)處下手，容易產(chǎn)生畏難情緒或者對(duì)合作學(xué)習(xí)產(chǎn)生無(wú)所謂的態(tài)度；而問(wèn)題如果過(guò)于簡(jiǎn)單，同樣不會(huì)激發(fā)學(xué)生參與合作的熱情。像在語(yǔ)文教學(xué)中，學(xué)習(xí)一篇課文時(shí)，如果教師只布置學(xué)生進(jìn)行閱讀，要求學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí)，要求學(xué)生有所發(fā)現(xiàn)，這樣的合作學(xué)習(xí)往往得不到應(yīng)有的效果，學(xué)生在合作中無(wú)從下手，相反會(huì)使有些學(xué)生在學(xué)

6、習(xí)中變得不愿思考，只求聽取其他同學(xué)的發(fā)言來(lái)應(yīng)付教師的提問(wèn)。　　任務(wù)的確立必須根據(jù)教學(xué)的實(shí)際需要和學(xué)生實(shí)際情況，既要明確，又要具有一定的彈性，使問(wèn)題具有一定的挑戰(zhàn)性。這樣既可以調(diào)動(dòng)學(xué)生合作的熱情，又可以增強(qiáng)他們的合作意愿?！　〗處煵粦?yīng)有合作學(xué)習(xí)就必須解決問(wèn)題的觀點(diǎn)。學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中的成果形式要更加豐富，從而使合作學(xué)習(xí)更具激勵(lì)性。合作學(xué)習(xí)的有效成果不僅僅是問(wèn)題的圓滿解決，有時(shí)也可以是疑問(wèn)[1][2]在合作學(xué)習(xí)中培養(yǎng)學(xué)生的合作品質(zhì)2　　第2篇WTO與企業(yè)財(cái)務(wù)管理　　〖預(yù)覽〗一、入世后財(cái)務(wù)管理環(huán)境的變遷對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響　　任何企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理都是在一定環(huán)境和條件下展開的，人世后企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)

7、境的變遷必定會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生極大的影響，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：　　（一）金融市場(chǎng)變化的影響。加入WTO之后，根據(jù)《服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定》的基本要求及與有關(guān)WTO成員國(guó)達(dá)成的雙邊協(xié)議，我國(guó)將逐步放松外資金融機(jī)構(gòu)準(zhǔn)人的范圍和區(qū)域限制。越來(lái)越多的外資金融機(jī)構(gòu)進(jìn)入我國(guó)，必將使我國(guó)金融市場(chǎng)發(fā)生全面而深遠(yuǎn)的變化，呈現(xiàn)出一些新的特征，從而對(duì)企業(yè)籌資投資產(chǎn)生極大的影響。第一，金融市場(chǎng)規(guī)模的擴(kuò)大、資金供給的增加和金融工具的不斷