淺析政府促進自主創(chuàng)新的人才戰(zhàn)略分析(1)

《淺析政府促進自主創(chuàng)新的人才戰(zhàn)略分析(1)》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在工程資料-天天文庫。

1、淺析政府促進自主創(chuàng)新的人才戰(zhàn)略分析(1)[摘要]自主創(chuàng)新，已成為我國當務之急。人才是自主創(chuàng)新的關鍵。政府要積極主動地充當自主創(chuàng)新的戰(zhàn)略規(guī)劃者、推動者，營造良好的創(chuàng)新環(huán)境，有力地往創(chuàng)造真正能體現人盡其才，才盡其用的客觀環(huán)境，以吸引為實行自主創(chuàng)新戰(zhàn)略所需的有用之才，通過招商引資與引才借智緊密結合、通過請進來，走出往等多途徑廣泛聚集人才?！　關鍵詞]自主創(chuàng)新；研發(fā)性投資；高科技俱樂部；人才戰(zhàn)略　　　目前我國科技人才的資源總量位居世界前列，但創(chuàng)新人才匱乏。人才是具有高增值性和惟一具有能動性的資源，是創(chuàng)新之本。要進步自主創(chuàng)新能力，就要想方想法發(fā)現人才、培養(yǎng)人才、吸

2、引人才和穩(wěn)定人才，讓人才的創(chuàng)造性得到最大程度的發(fā)揮?！　　　∫?、政府要鼓勵跨國公司研發(fā)性投資，重視學習吸收創(chuàng)新型人才培養(yǎng)　　　　在夸大自主創(chuàng)新的今天，原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新固然重要，但消化吸收創(chuàng)新更不可忽視。我國自主創(chuàng)新人才數目不足，素質不高，創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新能力有限。而發(fā)達的資本主義國家，資金雄厚，匯集全球的頂尖人才，鼓勵創(chuàng)新，在幾百年的發(fā)展歷程中積累了豐富的創(chuàng)新經驗。我們鼓勵研發(fā)性投資企業(yè)在我國投資，學習他們成功的經驗，拿來為我所用，同時在學習的基礎上注重消化吸收。惟有如此，才能尋求捷徑，少走彎路，才能盡快培養(yǎng)我國的自主創(chuàng)新研發(fā)人才。　　我國政府要鼓勵和

3、吸引跨國公司的研發(fā)性投資。為其進行研發(fā)投資創(chuàng)造良好的法律環(huán)境和政策環(huán)境。加快與跨國公司研發(fā)性投資有關的法律規(guī)章的修訂與完善工作，取消外商投資中對研發(fā)性投資等方面不公道的要求與規(guī)定，降低跨國公司進進的各種交易本錢，加大對跨國公司的政策宣傳力度，增強對跨國公司研發(fā)性投資的吸引力。以此來把握研發(fā)全球化的發(fā)展趨勢。例如，日本堅持以消化吸收創(chuàng)新為主的技術政策，在戰(zhàn)后30年實現了產業(yè)結構不中斷的優(yōu)化升級，成為經濟大國。韓國走的也是消化吸收創(chuàng)新的道路，同樣取得了成功。我國改革開放以來的實踐，很大程度上走的也是引進技術消化吸收創(chuàng)新的路線。我們要總結我們自己的成功經驗，完善

4、引進技術的消化、吸收和再創(chuàng)新機制，把自主創(chuàng)新與技術引進、消化和吸收有機結合起來，努力實現在引進基礎上的創(chuàng)新，促進我國產業(yè)結構持久性優(yōu)化升級。　　　　二、政府要重視并充分利用回國高科技人才資源上風　　　　回國高科技人才擁有獨特的上風，擁有在國外著名大學學習的經歷，理***底深厚，學識淵博；擁有學科前沿知識，能站在全球前沿領域探討前沿題目；擁有多國工作的經歷，了解多國的知識與技術，視野開闊：在發(fā)達的資本主義國家學習與工作，重視能力的氛圍，促使他們具備創(chuàng)新思想與創(chuàng)新意識，擁有競爭能力與實力，由于他們具備了上述素質，因此，他們能為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展獻計獻策，亦能成為創(chuàng)新

5、的主力軍。假如擁有了這些人才，就能帶來一個甚至一批具有自主知識產權的高科技項目，他們是寶貴的人力資源?！　∪缃瘢昂；嘏伞弊兂伞昂４伞保覈鴽]有充分重視這一群體的作用，應積極創(chuàng)造條件，為他們提供發(fā)展、創(chuàng)新的空間。國家、地區(qū)以及有條件的企業(yè)，重視創(chuàng)建留學生創(chuàng)業(yè)園，吸納海外留學職員回國創(chuàng)業(yè)。通過留學生創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)辦，吸引留學生在高科技如計算機軟件、綠色新型產品、生物醫(yī)學等領域作研究，或創(chuàng)辦企業(yè)。在創(chuàng)業(yè)園要創(chuàng)造良好的環(huán)境，組織科技周、企業(yè)家沙龍、專題講座等各種科普活動，為科技職員交流信息牽線搭橋，促進企業(yè)科技創(chuàng)新活動?！　≈匾暬貒萍既瞬牛⒘己玫娜瞬艡C制。政

6、府要制定一系列引智政策，尤其是對于一些國內急需、領先國內或國際的技術項目給予特殊優(yōu)惠政策和資金支持，讓他們感覺到國家對他們的重視和尊重。通過多種激勵措施，調動其積極性，確保自主創(chuàng)新動力長盛不衰。依靠人才機制來實現自主創(chuàng)新目標。按市場經濟規(guī)律，建立強大的人才庫，實行課題招標、科技成果獎勵、技術進股等一系列激勵制度，使回國科技人才享受到科技成果轉化為經濟成果帶來的利益，特別是對在園區(qū)高新技術企業(yè)發(fā)展中做出突出貢獻、創(chuàng)造巨大經濟效益的高級人才給予重獎，以此來鼓勵他們創(chuàng)新的熱情，取得更大的成績。