資源描述:
《會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力培養(yǎng)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力培養(yǎng)[提要]在當(dāng)前國(guó)際經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)乏力和我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”大背景下,不斷增大的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)不確定性無疑對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力提出更高要求?;诮逃暯牵瑫?huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力可以通過加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員學(xué)歷教育,從理論教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)和職業(yè)道德教育來培養(yǎng);通過創(chuàng)新會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,從建立考核激勵(lì)機(jī)制、實(shí)施多元化教學(xué)、實(shí)施分層次教育和實(shí)施分崗位教育來提高。中國(guó)2/vie 關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì);職業(yè)判斷能力;學(xué)歷教育;繼續(xù)教育 中圖分類號(hào):F23文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 收錄日期:2017年3月17日 在當(dāng)前國(guó)際經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)乏力和
2、我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“新常態(tài)”大背景下,經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的不確定性增強(qiáng),導(dǎo)致職業(yè)判斷在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中愈發(fā)重要。這不僅要求會(huì)計(jì)人員要掌握本專業(yè)的知識(shí)和工作能力,更重要的是具備適應(yīng)復(fù)雜多變的會(huì)計(jì)環(huán)境并解決新問題的職業(yè)判斷能力。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的結(jié)果取決于判斷者個(gè)人的理論知識(shí)水平、經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能和會(huì)計(jì)職業(yè)道德等。基于教育視角,會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力,可以通過會(huì)計(jì)人員學(xué)歷教育與繼續(xù)教育培養(yǎng)和提高。 一、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的含義及體現(xiàn) ?。ㄒ唬?huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的含義。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力,即以公允、合規(guī)為目標(biāo),以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為依據(jù),以會(huì)計(jì)職業(yè)道德為保障,在運(yùn)
3、用自身的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)處理具有不確定性的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和事項(xiàng)時(shí)所體現(xiàn)出來的并不斷發(fā)展的綜合素質(zhì)。 ?。ǘ?huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的具體體現(xiàn)。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力具體在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)適用會(huì)計(jì)核算原則、會(huì)計(jì)政策及會(huì)計(jì)估計(jì)中體現(xiàn)出來。 1、會(huì)計(jì)核算原則是會(huì)計(jì)處理過程中應(yīng)遵循的原則。但會(huì)計(jì)原則對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理是指導(dǎo)性的,所涉及到的具體環(huán)節(jié)仍需依賴會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。如在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中對(duì)某一會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、揭示時(shí)需要在多個(gè)會(huì)計(jì)原則之間做出選擇,而各個(gè)會(huì)計(jì)原則之間有時(shí)有一定的沖突,如謹(jǐn)慎性原則與一貫性原則之間,資本性支出與收益性支出原則之
4、間等?! ?、會(huì)計(jì)政策是指企業(yè)在會(huì)計(jì)核算時(shí)所遵循的具體原則以及所采用的具體會(huì)計(jì)處理方法。會(huì)計(jì)人員在工作中運(yùn)用自身的職業(yè)判斷,選擇適合本企業(yè)具體情況的會(huì)計(jì)處理方法,使會(huì)計(jì)信息能更真實(shí)地反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況。如企業(yè)固定資產(chǎn)折舊方法可以采用年限平均法、工作量法、年數(shù)總和法、雙倍余額遞減法等。具體折舊方法的選用,需要會(huì)計(jì)人員根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)和資產(chǎn)的種類進(jìn)行判斷?! ?、會(huì)計(jì)估計(jì)是指企業(yè)對(duì)不確定的交易或事項(xiàng)以最近可利用的信息為基礎(chǔ)所作的判斷。在會(huì)計(jì)工作中,經(jīng)常需要利用最新信息對(duì)具有結(jié)果不確定性的交易或事項(xiàng)做出判斷,對(duì)未來事項(xiàng)是否發(fā)生及
5、發(fā)生時(shí)間和影響予以估計(jì)入賬。常見的需要估計(jì)的項(xiàng)目有:壞賬、或有損失、固定資產(chǎn)折舊年限與凈殘值、無形資產(chǎn)和待攤費(fèi)用的攤銷期限等。 二、會(huì)計(jì)人員學(xué)歷教育 ?。ㄒ唬?huì)計(jì)人員學(xué)歷教育的含義。會(huì)計(jì)人員學(xué)歷教育指的是會(huì)計(jì)人員通過考取中等職業(yè)學(xué)校、高職高專及大學(xué)等完成學(xué)業(yè)獲得中專、本??飘厴I(yè)證和學(xué)士、碩士、博士等學(xué)位的教育。會(huì)計(jì)人員通過學(xué)歷教育接受系統(tǒng)、完整的理論知識(shí)教育,接受科學(xué)的思維方式、道德觀念的培養(yǎng),是提高其職業(yè)判斷能力的基礎(chǔ)?! 。ǘ?huì)計(jì)人員學(xué)歷教育培養(yǎng)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的途徑 1、通過會(huì)計(jì)理論教學(xué)奠定會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷
6、的理論基礎(chǔ)。主要由公共課、專業(yè)課和選修課三部分組成,公共課通常設(shè)置如法律、大學(xué)語文、高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)和概率論、邏輯學(xué)等課程,其目的是培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力和運(yùn)用數(shù)學(xué)方法分析、解決經(jīng)濟(jì)問題的能力;會(huì)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置如基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、國(guó)際會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等,其目的是使學(xué)生掌握系統(tǒng)、全面的會(huì)計(jì)知識(shí),把握會(huì)計(jì)專業(yè)發(fā)展的方向、發(fā)展的規(guī)律、發(fā)展的特點(diǎn),為學(xué)生將來的職業(yè)判斷打下牢固的理論基礎(chǔ);選修課程如稅收、納稅籌劃、金融、外貿(mào)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)課程,其目的是為了拓寬學(xué)生的思維領(lǐng)域,提高
7、其應(yīng)變能力?! ?、通過會(huì)計(jì)課程實(shí)驗(yàn)和專業(yè)實(shí)習(xí)促進(jìn)會(huì)計(jì)人員思維觀念的培養(yǎng)與形成。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷要求會(huì)計(jì)人員具有較強(qiáng)的辯證邏輯思維能力。國(guó)家允許在校大學(xué)生參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格、助理會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試,再加上運(yùn)用ERP(企業(yè)資源計(jì)劃)和VBSE(虛擬商業(yè)社會(huì)環(huán)境)等軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)學(xué)課程實(shí)驗(yàn)和專業(yè)實(shí)習(xí),這些都會(huì)使學(xué)生的思維能力得到提升。因?yàn)椴徽搮⒓勇殬I(yè)考試還是會(huì)計(jì)學(xué)課程實(shí)驗(yàn)和專業(yè)實(shí)習(xí),都要求把握專業(yè)知識(shí)的形成發(fā)展過程與規(guī)律、會(huì)計(jì)學(xué)科知識(shí)研究的方法和觀點(diǎn)、相關(guān)知識(shí)的必然聯(lián)系。因此,接受教育的過程中不斷地反思、評(píng)價(jià)、總結(jié),用
8、對(duì)立統(tǒng)一的、全面的、發(fā)展的觀點(diǎn)去觀察、分析、解決問題。這樣不僅發(fā)展了學(xué)生的一般思維能力,還發(fā)展了他們辯證邏輯思維能力、創(chuàng)造性思維能力?! ?、會(huì)計(jì)人員學(xué)歷教育可以進(jìn)行道德觀念的培養(yǎng)教育。根據(jù)人的生理及心理的成長(zhǎng)規(guī)律,學(xué)歷教育期間是提升學(xué)生道德水平非常關(guān)鍵的階段。設(shè)置《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》課程,至少30學(xué)時(shí)以上,作為會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)生的一門必