項(xiàng)目黨群工作協(xié)理員管理辦法

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1、項(xiàng)目黨群工作協(xié)理員管理實(shí)施辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理特別是對(duì)外協(xié)隊(duì)伍的管理，充分發(fā)揮項(xiàng)目黨組織保證監(jiān)督作用，確保項(xiàng)目施工任務(wù)順利完成，確保項(xiàng)目部和生產(chǎn)一線安全、穩(wěn)定、平安、和諧，指導(dǎo)項(xiàng)目部全面推進(jìn)黨群工作協(xié)理員工作，特制定本辦法。第二條本辦法依據(jù)集團(tuán)公司黨委《中鐵一局工程項(xiàng)目部黨群工作協(xié)理員管理實(shí)施辦法》（中鐵一黨組[2014]28號(hào)）文件要求，結(jié)合我公司項(xiàng)目管理和外協(xié)隊(duì)伍管理實(shí)際制定。第三條黨群工作協(xié)理員，是為了加強(qiáng)和改進(jìn)項(xiàng)目部與外協(xié)隊(duì)伍之間的協(xié)調(diào)、溝通和交流，指導(dǎo)和幫助外協(xié)隊(duì)伍加強(qiáng)管理而專門特設(shè)的項(xiàng)目部專兼職黨群干部，是項(xiàng)目黨組織書記的重要助手。第四條部分單位探索

2、實(shí)行的向外協(xié)隊(duì)伍委派黨員代表、政治工作聯(lián)絡(luò)員、指導(dǎo)員等制度，以及推行架子隊(duì)管理模式的項(xiàng)目，參照黨群工作協(xié)理員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。第二章崗位設(shè)置和管理第五條公司所屬成立了黨組織的工程項(xiàng)目部都必須按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置黨群工作協(xié)理員崗位。其編制設(shè)置和管理工作要堅(jiān)持以下原則：（一）堅(jiān)持實(shí)事求是，有利于加強(qiáng)外協(xié)隊(duì)伍管理的原則；（二）堅(jiān)持“以專為主，專兼結(jié)合”的原則；（三）堅(jiān)持“定編定崗，責(zé)權(quán)利結(jié)合”的原則；（四）堅(jiān)持有利于培養(yǎng)、鍛煉和選拔基層優(yōu)秀黨群干部的原則。第六條根據(jù)工程項(xiàng)目規(guī)模大小、外協(xié)隊(duì)伍數(shù)量多少、工期長(zhǎng)短和工作環(huán)境復(fù)雜程度，合理設(shè)置專、兼職黨群工作協(xié)理員。在組建項(xiàng)目黨支部時(shí)，應(yīng)同時(shí)配備黨群工

3、作協(xié)理員。黨群工作協(xié)理員可由項(xiàng)目部班子人員或中層干部兼任。第七條各項(xiàng)目部黨組織負(fù)責(zé)黨群工作協(xié)理員日常工作的領(lǐng)導(dǎo)。公司黨委工作部負(fù)責(zé)黨群工作協(xié)理員工作的考評(píng)和督促檢查，確保黨群工作協(xié)理員在項(xiàng)目部“派得進(jìn)、立得住、受歡迎、起作用”。第三章任職條件和工作職責(zé)第八條黨群工作協(xié)理員應(yīng)具備以下任職條件：一般應(yīng)為中共黨員，具有中專及以上文化程度，身體健康；熟悉黨的基本理論、政策法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)定；事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，忠誠(chéng)企業(yè)，不怕困難，敢于擔(dān)當(dāng)；具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、群眾工作能力和處理復(fù)雜問題的能力；清正廉潔，作風(fēng)民主，群眾基礎(chǔ)好。第九條黨群工作協(xié)理員的主要職責(zé)是在項(xiàng)目黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在外協(xié)隊(duì)伍中開展

4、黨建思想政治工作和群眾工作。重點(diǎn)履行“六大員”職能，即規(guī)章制度的宣傳員、安全質(zhì)量的督導(dǎo)員、內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào)員、思想工作的疏導(dǎo)員、黨風(fēng)廉政的監(jiān)督員、突發(fā)事件的預(yù)警員。其主要工作職責(zé)是：（一）開展宣傳教育。及時(shí)在外協(xié)隊(duì)伍中開展法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度的宣傳教育，開展項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)、項(xiàng)目管理、安全質(zhì)量、生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)道德等方面的宣傳教育，提高外協(xié)隊(duì)伍員工的綜合素質(zhì)。（二）參與隊(duì)伍管理。協(xié)助項(xiàng)目部加強(qiáng)對(duì)外協(xié)隊(duì)伍施工生產(chǎn)組織、安全質(zhì)量管理，協(xié)調(diào)做好外協(xié)隊(duì)伍與項(xiàng)目部各職能部門的管理對(duì)接，幫助解決施工生產(chǎn)中的困難和問題，指導(dǎo)開展安全質(zhì)量技能培訓(xùn)，督促落實(shí)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和文明施工保障措施，及時(shí)提出意見

5、和建議，提高外協(xié)隊(duì)伍施工生產(chǎn)管理水平。（三）組織開展活動(dòng)。指導(dǎo)外協(xié)隊(duì)伍參與項(xiàng)目黨建和工會(huì)、共青團(tuán)工作，加強(qiáng)與農(nóng)民工黨員聯(lián)系，做好農(nóng)民工黨員教育管理工作，協(xié)調(diào)外協(xié)隊(duì)伍參加項(xiàng)目部開展的黨建主題活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽、項(xiàng)目文化建設(shè)和“三工”建設(shè)等，促進(jìn)對(duì)外協(xié)隊(duì)伍的“五同”管理。（四）做好思想工作。加強(qiáng)與外協(xié)隊(duì)伍員工的交流和溝通，及時(shí)掌握外協(xié)隊(duì)伍員工的思想動(dòng)態(tài)、生產(chǎn)生活和工作情況，做好外協(xié)隊(duì)伍員工的解疑釋惑和思想疏導(dǎo)工作，及時(shí)了解和反映外協(xié)隊(duì)伍及員工的合理訴求，通過協(xié)商調(diào)解等方式，妥善協(xié)調(diào)處理外協(xié)隊(duì)伍及員工與項(xiàng)目部的各類經(jīng)濟(jì)糾紛和矛盾。（五）監(jiān)督廉潔從業(yè)。在外協(xié)隊(duì)伍中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育，了

6、解項(xiàng)目部工作人員與外協(xié)隊(duì)伍交往中廉潔從業(yè)情況，監(jiān)督落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，及時(shí)向項(xiàng)目部黨組織反映有關(guān)情況。（六）及時(shí)報(bào)告反饋。按期排查外協(xié)隊(duì)伍中不穩(wěn)定因素和苗頭，及時(shí)向項(xiàng)目部黨組織作出預(yù)警報(bào)告。在外協(xié)隊(duì)伍發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，積極主動(dòng)做好維護(hù)穩(wěn)定工作，確保事態(tài)不升級(jí)、不激化、不擴(kuò)大。第十條各單位要結(jié)合各自項(xiàng)目管理的實(shí)際情況，對(duì)以上職責(zé)進(jìn)行具體細(xì)化，進(jìn)一步明確重點(diǎn)內(nèi)容和保障措施。第四章工作制度和要求第十一條項(xiàng)目部要在勞務(wù)合同中對(duì)黨群工作協(xié)理員的工作進(jìn)行明確，及時(shí)與外協(xié)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通對(duì)接，講明工作要求，為黨群工作協(xié)理員開展工作創(chuàng)造條件。項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)要張掛標(biāo)牌，將黨群工作協(xié)理員的姓名、電話、

7、照片及職責(zé)進(jìn)行公開，并制作黨群工作協(xié)理員信息聯(lián)系卡片，發(fā)放到外協(xié)隊(duì)伍員工手中。第十二條建立定期走訪溝通制度。要通過參加外協(xié)隊(duì)伍點(diǎn)名、組織外協(xié)隊(duì)伍員工座談、共同勞動(dòng)等方式，加強(qiáng)日常溝通交流，了解外協(xié)隊(duì)伍員工所思所想，幫助解決實(shí)際困難。第十三條建立外協(xié)隊(duì)伍員工實(shí)名管理制度。項(xiàng)目部要建立外協(xié)隊(duì)伍員工實(shí)名管理臺(tái)賬，并定時(shí)進(jìn)行維護(hù)。黨群工作協(xié)理員要主動(dòng)了解和掌握協(xié)作隊(duì)伍員工的生活狀況、技術(shù)特長(zhǎng)、思想動(dòng)態(tài)、工作意愿、進(jìn)場(chǎng)退場(chǎng)等具體情況，為開展工作創(chuàng)造便利條