淺談關(guān)于“后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的幾點(diǎn)體會(huì)

淺談關(guān)于“后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的幾點(diǎn)體會(huì)

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1、淺談關(guān)于“后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的幾點(diǎn)體會(huì)【摘要】后進(jìn)生轉(zhuǎn)化是一項(xiàng)復(fù)雜的教育工程,是一門(mén)艱深的藝術(shù)。教師要把這項(xiàng)工作當(dāng)作教育教學(xué)工作的重點(diǎn),無(wú)論課堂教學(xué)、還是平日生活中,都應(yīng)時(shí)刻注意后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,這樣,在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生方面一定會(huì)取得事半功倍的效果?!娟P(guān)鍵詞】“后進(jìn)生”轉(zhuǎn)化;師生關(guān)系;和諧融洽Thetraytalksaboutseveralunderstandingaboutthat"thebackteaching,bestilleverydaylifein,shouldpayattentiontoconversionofthebacke,besuretogettheeffectge

2、ttingtenterslife"conversion;Teacher-studentrelations;Harmonyisharmonious后進(jìn)生通常是指那些自卑厭學(xué),學(xué)習(xí)成績(jī)差,缺乏自信心,逆反心理嚴(yán)重,紀(jì)律作風(fēng)渙散,行為習(xí)慣不良,自我期望值低,懶惰不思進(jìn)取,缺點(diǎn)問(wèn)題較多的學(xué)生群體。在現(xiàn)實(shí)生活中每個(gè)班都有因多方面原因沒(méi)有跟上正常教學(xué)的后進(jìn)生。他們令老師操心,令同學(xué)煩心,令自己鬧心。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化是一項(xiàng)非常艱難、非常細(xì)致、非常特殊的工作。作為教師,我們應(yīng)該主動(dòng)、熱情地與他們交心談心,認(rèn)真分析,找準(zhǔn)病因,對(duì)癥下藥,因勢(shì)利導(dǎo)地轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,從而全面提高教學(xué)質(zhì)量。1經(jīng)常施

3、以積極暗示,建立融洽師生關(guān)系后進(jìn)生平日在紀(jì)律、學(xué)習(xí)方面經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題,因此,他們經(jīng)常受到責(zé)備和怨恨,久而久之,便會(huì)造成師生關(guān)系的冷談、隔閡。這樣,后進(jìn)生便容易破罐子破摔,對(duì)他們的轉(zhuǎn)化工作也很難順利開(kāi)展。其實(shí),后進(jìn)生渴望老師的尊重和理解,作為教師應(yīng)尊重他們的人格、情感,多站在后進(jìn)生的角度去思考問(wèn)題,讓他們時(shí)時(shí)處處體會(huì)到教師對(duì)他們的尊重、理解、關(guān)愛(ài)。在教育教學(xué)中與他們交朋友,用真情去感化他們,消除師生關(guān)系中的隔閡,建立融洽的師生關(guān)系。教師更要走進(jìn)后進(jìn)生的心靈,從感情上親近他們,學(xué)習(xí)上幫助他們,生活中關(guān)心他們,從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,讓他們產(chǎn)生積極、健康的動(dòng)力,

4、樹(shù)立克服困難的勇氣和信心,從而戰(zhàn)勝自卑,走向自強(qiáng)。2放大后進(jìn)生的閃光點(diǎn),保護(hù)后進(jìn)生的自尊心,樹(shù)立后進(jìn)生學(xué)習(xí)自信心大部分后進(jìn)生平日都自覺(jué)低人一等,自信心嚴(yán)重不足。班主任如動(dòng)輒對(duì)其大聲呵斥,時(shí)露鄙夷之情,定會(huì)使他們僅有的、可憐的自尊心雪上加霜。所以,作為教師要善于捕捉后進(jìn)生身上的積極因素。通過(guò)對(duì)后進(jìn)生細(xì)心觀察,融洽談心,和諧交流,了解學(xué)生心里、興趣、需求,以全面了解他們,發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的閃光點(diǎn)。哪怕是細(xì)微的進(jìn)步成功,都及時(shí)給予充分的肯定、表?yè)P(yáng),并適時(shí)指出不足,誠(chéng)懇提出自己的看法,指出今后努力方向。在實(shí)際教學(xué)中,教師抓住有利時(shí)機(jī),多給他們實(shí)踐表現(xiàn)機(jī)會(huì),讓他們實(shí)實(shí)在在感受到自己

5、在班級(jí)中的價(jià)值,在教師心中的地位,讓其反復(fù)感受到成功,克服自卑,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性,樹(shù)立學(xué)習(xí)自信心,同時(shí)也維護(hù)了他們那顆脆弱的自尊心。3頒發(fā)進(jìn)步獎(jiǎng),促進(jìn)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化一般情況下,獲獎(jiǎng)的的對(duì)象都是先進(jìn)生。其實(shí),在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過(guò)程中,需不斷激勵(lì)。當(dāng)他們?nèi)〉靡稽c(diǎn)兒成績(jī)和進(jìn)步時(shí),老師都要及時(shí)給予認(rèn)可和鼓勵(lì)。這樣會(huì)促使后進(jìn)生不斷進(jìn)步。頒發(fā)進(jìn)步獎(jiǎng),促進(jìn)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化我采用以下步驟:3.1確定獲獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)。我主要用操行分來(lái)管理后進(jìn)生,每個(gè)學(xué)生的操行基礎(chǔ)分為100分。我對(duì)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生制定了以下標(biāo)準(zhǔn):上課積極主動(dòng)回答問(wèn)題,加一分;基本按時(shí)完成作業(yè),每次加一分;每次考試與上次相比有明顯進(jìn)

6、步,班會(huì)課上師生共評(píng)議后,每次加兩分。我對(duì)紀(jì)律差的學(xué)生制定這樣的標(biāo)準(zhǔn):上課違紀(jì)次數(shù)明顯低于過(guò)去,每次加兩分;能關(guān)心集體,積極參加班內(nèi)、校內(nèi)活動(dòng),一次加兩分。標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)班級(jí)后進(jìn)生實(shí)際情況制定。3.2定期小結(jié)。班主任定期利用班會(huì)課進(jìn)行小結(jié),充分肯定學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步,留好記錄,以備期終總結(jié)。并用適當(dāng)方法指出不足,提出新的希望。3.3總結(jié)獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)期結(jié)束前,班主任根據(jù)記錄,確定獎(jiǎng)勵(lì)名單,在班級(jí)“光榮榜”中寫(xiě)出姓名,使他們感到光榮,并頒發(fā)進(jìn)步獎(jiǎng)。這們也能促進(jìn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。后進(jìn)生轉(zhuǎn)化是一項(xiàng)復(fù)雜的教育工程,是一門(mén)艱深的藝術(shù)。教師要把這項(xiàng)工作當(dāng)作教育教學(xué)工作的重點(diǎn),無(wú)論課堂教學(xué)、還是平

7、日生活中,都應(yīng)時(shí)刻注意后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,這樣,在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生方面一定會(huì)取得事半功倍的效果。

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