淺談關(guān)于“后進生轉(zhuǎn)化的幾點體會

淺談關(guān)于“后進生轉(zhuǎn)化的幾點體會

ID:9586089

大?。?9.00 KB

頁數(shù):2頁

時間:2018-05-03

淺談關(guān)于“后進生轉(zhuǎn)化的幾點體會_第1頁
淺談關(guān)于“后進生轉(zhuǎn)化的幾點體會_第2頁
資源描述:

《淺談關(guān)于“后進生轉(zhuǎn)化的幾點體會》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫

1、淺談關(guān)于“后進生轉(zhuǎn)化的幾點體會【摘要】后進生轉(zhuǎn)化是一項復(fù)雜的教育工程,是一門艱深的藝術(shù)。教師要把這項工作當作教育教學工作的重點,無論課堂教學、還是平日生活中,都應(yīng)時刻注意后進生的轉(zhuǎn)化,這樣,在轉(zhuǎn)化后進生方面一定會取得事半功倍的效果?!娟P(guān)鍵詞】“后進生”轉(zhuǎn)化;師生關(guān)系;和諧融洽Thetraytalksaboutseveralunderstandingaboutthat"thebackteaching,bestilleverydaylifein,shouldpayattentiontoconversionofthebacke,besuretog

2、ettheeffectgettingtenterslife"conversion;Teacher-studentrelations;Harmonyisharmonious后進生通常是指那些自卑厭學,學習成績差,缺乏自信心,逆反心理嚴重,紀律作風渙散,行為習慣不良,自我期望值低,懶惰不思進取,缺點問題較多的學生群體。在現(xiàn)實生活中每個班都有因多方面原因沒有跟上正常教學的后進生。他們令老師操心,令同學煩心,令自己鬧心。后進生的轉(zhuǎn)化是一項非常艱難、非常細致、非常特殊的工作。作為教師,我們應(yīng)該主動、熱情地與他們交心談心,認真分析,找準病因,對癥下藥,

3、因勢利導地轉(zhuǎn)化后進生,從而全面提高教學質(zhì)量。1經(jīng)常施以積極暗示,建立融洽師生關(guān)系后進生平日在紀律、學習方面經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,因此,他們經(jīng)常受到責備和怨恨,久而久之,便會造成師生關(guān)系的冷談、隔閡。這樣,后進生便容易破罐子破摔,對他們的轉(zhuǎn)化工作也很難順利開展。其實,后進生渴望老師的尊重和理解,作為教師應(yīng)尊重他們的人格、情感,多站在后進生的角度去思考問題,讓他們時時處處體會到教師對他們的尊重、理解、關(guān)愛。在教育教學中與他們交朋友,用真情去感化他們,消除師生關(guān)系中的隔閡,建立融洽的師生關(guān)系。教師更要走進后進生的心靈,從感情上親近他們,學習上

4、幫助他們,生活中關(guān)心他們,從而激發(fā)他們的學習熱情,讓他們產(chǎn)生積極、健康的動力,樹立克服困難的勇氣和信心,從而戰(zhàn)勝自卑,走向自強。2放大后進生的閃光點,保護后進生的自尊心,樹立后進生學習自信心大部分后進生平日都自覺低人一等,自信心嚴重不足。班主任如動輒對其大聲呵斥,時露鄙夷之情,定會使他們僅有的、可憐的自尊心雪上加霜。所以,作為教師要善于捕捉后進生身上的積極因素。通過對后進生細心觀察,融洽談心,和諧交流,了解學生心里、興趣、需求,以全面了解他們,發(fā)現(xiàn)后進生的閃光點。哪怕是細微的進步成功,都及時給予充分的肯定、表揚,并適時指出不足,誠懇提出自己

5、的看法,指出今后努力方向。在實際教學中,教師抓住有利時機,多給他們實踐表現(xiàn)機會,讓他們實實在在感受到自己在班級中的價值,在教師心中的地位,讓其反復(fù)感受到成功,克服自卑,激發(fā)學習興趣,調(diào)動學習積極性,樹立學習自信心,同時也維護了他們那顆脆弱的自尊心。3頒發(fā)進步獎,促進后進生轉(zhuǎn)化一般情況下,獲獎的的對象都是先進生。其實,在后進生轉(zhuǎn)化過程中,需不斷激勵。當他們?nèi)〉靡稽c兒成績和進步時,老師都要及時給予認可和鼓勵。這樣會促使后進生不斷進步。頒發(fā)進步獎,促進后進生轉(zhuǎn)化我采用以下步驟:3.1確定獲獎標準。我主要用操行分來管理后進生,每個學生的操行基礎(chǔ)分為

6、100分。我對學習困難的學生制定了以下標準:上課積極主動回答問題,加一分;基本按時完成作業(yè),每次加一分;每次考試與上次相比有明顯進步,班會課上師生共評議后,每次加兩分。我對紀律差的學生制定這樣的標準:上課違紀次數(shù)明顯低于過去,每次加兩分;能關(guān)心集體,積極參加班內(nèi)、校內(nèi)活動,一次加兩分。標準要根據(jù)班級后進生實際情況制定。3.2定期小結(jié)。班主任定期利用班會課進行小結(jié),充分肯定學生的點滴進步,留好記錄,以備期終總結(jié)。并用適當方法指出不足,提出新的希望。3.3總結(jié)獎勵。學期結(jié)束前,班主任根據(jù)記錄,確定獎勵名單,在班級“光榮榜”中寫出姓名,使他們感到

7、光榮,并頒發(fā)進步獎。這們也能促進后進生的轉(zhuǎn)化。后進生轉(zhuǎn)化是一項復(fù)雜的教育工程,是一門艱深的藝術(shù)。教師要把這項工作當作教育教學工作的重點,無論課堂教學、還是平日生活中,都應(yīng)時刻注意后進生的轉(zhuǎn)化,這樣,在轉(zhuǎn)化后進生方面一定會取得事半功倍的效果。

當前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負責整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內(nèi)容,確認文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。