我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任探究我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任探究

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1、我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任探究我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任探究[摘要]隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與社會(huì)地位的不斷提高，我國(guó)企業(yè)在國(guó)際國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)影響力日益擴(kuò)大，我國(guó)企業(yè)為推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了不可磨滅的作用。企業(yè)擁有良好的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，自覺履行應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，不僅可以提升企業(yè)的整體形象，加速企業(yè)的成長(zhǎng)發(fā)展歷程，更有利于企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的責(zé)任表現(xiàn)極佳，但在社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)上，依然存在許多的不足。文章通過對(duì)現(xiàn)存的企業(yè)責(zé)任問題進(jìn)行研究，在總結(jié)各方經(jīng)驗(yàn)、詳細(xì)分析的基礎(chǔ)上，提出了一系列改進(jìn)方法與提升措施。中國(guó)2/vie　　[關(guān)鍵詞]企業(yè)；社會(huì)責(zé)任；企業(yè)責(zé)任　　[DOI]1013939/

2、jkizgsc201704028　　1企業(yè)社會(huì)責(zé)任的探究背景、目的及重要性　　11探究背景　　隨著時(shí)代的進(jìn)步與我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)企業(yè)不斷完善自身的管理制度，創(chuàng)新管理方法，整合社會(huì)資源，不但創(chuàng)下了驕人的效益成績(jī)，也為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量。一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀與否，不能單單靠效益來評(píng)價(jià)，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任也是評(píng)價(jià)其優(yōu)秀程度的重要指標(biāo)。國(guó)外一些知名企業(yè)管理專家認(rèn)為，良好的企業(yè)社會(huì)責(zé)任可以促進(jìn)全球經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，對(duì)維護(hù)國(guó)家穩(wěn)定與和平起到了不可磨滅的重大作用。因此，國(guó)外的許多政府機(jī)構(gòu)都非常注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任的維護(hù)與管理，紛紛出臺(tái)了一系列完善的企業(yè)責(zé)任管理制度，旨在規(guī)范企業(yè)的行為，為企業(yè)培養(yǎng)深

3、厚的責(zé)任意識(shí)。　　隨著世界各國(guó)聯(lián)系的日益緊密，西方企業(yè)強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)也深深地影響到了我國(guó)企業(yè)的發(fā)展與學(xué)習(xí)進(jìn)程。第一，西方企業(yè)在選擇合作伙伴時(shí)往往把企業(yè)責(zé)任作為它們選擇的首要標(biāo)準(zhǔn)；第二，在我國(guó)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中也存在許多社會(huì)責(zé)任缺失問題，例如：企業(yè)制造假冒偽劣產(chǎn)品，亂排垃圾廢氣造成環(huán)境污染，資源的過度消耗，員工的合法權(quán)益得不到保障等。因此，要想使我國(guó)的企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，必須重視企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，建立更加完善的企業(yè)責(zé)任管理機(jī)制?！　?2探究目的　　文章深入研究我國(guó)企業(yè)面臨的社會(huì)責(zé)任，旨在提出具體可行的管理措施，讓我國(guó)企業(yè)自覺承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，更好地促進(jìn)企業(yè)自身以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面健康發(fā)展。文章采用資

4、料分析法進(jìn)行細(xì)致的探究，深入解析企業(yè)責(zé)任缺失的原因、表現(xiàn)以及改進(jìn)措施，了解我國(guó)企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任承擔(dān)的態(tài)度以及觀點(diǎn)，以期建立更加完善的企業(yè)責(zé)任制度，從自身增加企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，為企業(yè)與社會(huì)的發(fā)展雙贏機(jī)制提供長(zhǎng)效的指導(dǎo)方法?！　?3探究重要性　　企業(yè)的社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)的社會(huì)地位、發(fā)展程度、經(jīng)濟(jì)效益以及政治觀念都產(chǎn)生了重要的影響。文章對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究有利于為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供良好的企業(yè)管理機(jī)制，讓企業(yè)更好地履行社會(huì)責(zé)任，在日常發(fā)展的基礎(chǔ)上，推動(dòng)企業(yè)建立長(zhǎng)效的責(zé)任履行機(jī)制。從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的自身利益、更大的社會(huì)效益以及長(zhǎng)久的建設(shè)措施，最終為我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的落實(shí)指明具體的發(fā)展方向?！　?企業(yè)與企業(yè)的社

5、會(huì)責(zé)任　　21企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵　　所謂企業(yè)的社會(huì)責(zé)任就是指企業(yè)在追求最大的經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，按照自身發(fā)展的實(shí)際水平，對(duì)必須面對(duì)的各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)履行應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)的雙效發(fā)展機(jī)制。具體看來，企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的過程中，尤其是在重大決策面前，不僅要照顧企業(yè)自身的發(fā)展需要，還要顧及合作方的效益獲得，更應(yīng)該考慮社會(huì)與其他相關(guān)利益組織的建設(shè)現(xiàn)狀；不僅要看到眼前的既得利益，還要不斷開拓企業(yè)自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)視野。例如，對(duì)于污染比較嚴(yán)重的重工業(yè)，要充分考慮到企業(yè)發(fā)展對(duì)環(huán)境造成的危害，資源的浪費(fèi)以及嚴(yán)重的水污染等重大問題。如果企業(yè)在進(jìn)行創(chuàng)建發(fā)展的過程中，時(shí)刻注意諸如此類問題的防范與治理，這種做法本身也是

6、一種社會(huì)責(zé)任的履行?！　?2企業(yè)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的聯(lián)系　　企業(yè)是一個(gè)獨(dú)立發(fā)展的個(gè)體，同時(shí)也是社會(huì)整體的一個(gè)重要組成部分，兩者相互連接、相互影響、相互促進(jìn)、相互制約，在實(shí)際的發(fā)展進(jìn)程中存在著千絲萬縷的聯(lián)系。一個(gè)企業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展必須要有良好的責(zé)任基底作為依托，而責(zé)任的遵守與履行又要依靠企業(yè)具體實(shí)施，兩者的聯(lián)系應(yīng)該向“嘴唇和牙?X”一樣，牙齒之所以感受不到寒冷是因?yàn)橛凶齑降谋Ｗo(hù)，嘴唇之所以俏麗豐滿是因?yàn)橛醒例X的支撐，企業(yè)和自身所應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任也是如此，兩者是融為一體、不可分割的。這就要求企業(yè)在追求最大經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，嚴(yán)格遵循相關(guān)的制度規(guī)定，承擔(dān)起應(yīng)該履行的社會(huì)責(zé)任，不斷創(chuàng)新建設(shè)方式，整合社會(huì)資源，

7、積極融入社會(huì)發(fā)展過程中，形成企業(yè)與社會(huì)的靈活聯(lián)動(dòng)機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)雙方更好的發(fā)展。　　23常見的企業(yè)社會(huì)責(zé)任　　231從法定角度看來　　按照法定標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任主要分為必須履行的社會(huì)責(zé)任和靈活機(jī)動(dòng)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任。必須履行的社會(huì)責(zé)任主要指國(guó)家明文規(guī)定的、有具體的法律條例限制的企業(yè)社會(huì)責(zé)任。例如，依法繳納企業(yè)所得稅，企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品符合質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)等。靈活機(jī)動(dòng)的社會(huì)責(zé)任主要指沒有強(qiáng)制的規(guī)范，企業(yè)愿意主動(dòng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。例