社會責(zé)任會計在我國企業(yè)實施中問題和對策探究

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1、社會責(zé)任會計在我國企業(yè)實施中問題和對策探究  摘要:隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,環(huán)境污染、食品安全、職工利益等社會問題頻頻發(fā)生,社會責(zé)任會計作為一門新興的會計學(xué)科,以會計特有的方式反映并監(jiān)督企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動過程所產(chǎn)生的社會效益和所消耗的社會成本,可以更好地滿足社會可持續(xù)發(fā)展管理的要求,提高企業(yè)和社會的整體效益。本文在分析我國企業(yè)社會責(zé)任實施過程中存在的主要問題的基礎(chǔ)上,提出了完善實施我國社會責(zé)任會計的具體建議。關(guān)鍵詞:社會責(zé)任;社會責(zé)任會計;問題;對策中圖分類號:F23文獻標(biāo)識碼:A文章編號:1001-828X(

2、2013)07-0-01一、社會責(zé)任會計概述社會責(zé)任會計是會計學(xué)和社會責(zé)任的有機結(jié)合,它是一門全新的會計分支學(xué)科,是以企業(yè)與社會之間的相互關(guān)系為中心,在社會學(xué)、政治科學(xué)和經(jīng)濟學(xué)等社會科學(xué)中的具體應(yīng)用。具體是指企業(yè)在追求利潤、對股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時,還要承擔(dān)對全體員工、廣大消費者、街道社區(qū)和人文環(huán)境的責(zé)任。反映的是企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任,以及企業(yè)在處理與社會的相互關(guān)系時所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。6二、社會責(zé)任會計在我國企業(yè)的實施現(xiàn)狀(一)社會責(zé)任會計核算不健全企業(yè)社會責(zé)任會計的核算整體表現(xiàn)有些混亂。哪些經(jīng)營項目應(yīng)該列入社

3、會責(zé)任會計的核算項目,哪些不應(yīng)該列入并沒有特別清晰的界定,很多企業(yè)的核算項目完全取決于企業(yè)自身;除此之外,核算方法多種多樣,沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準,使得很多企業(yè)社會責(zé)任會計的核算結(jié)果不夠精準、缺乏可信度。(二)我國企業(yè)實施社會責(zé)任會計的意識淡薄傳統(tǒng)的會計把企業(yè)看做一個單純的經(jīng)濟實體,而不是把企業(yè)看作是社會整體的一個組成部分,在這種情況下企業(yè)把追逐經(jīng)濟利益最大化作為其主要目標(biāo),這樣就導(dǎo)致企業(yè)忽視了外部效益和社會價值。同時實施社會責(zé)任會計需要花費大量的人力、財力和物力,企業(yè)也不愿意為此而犧牲自己的短期利潤。(三)社會

4、責(zé)任會計人才匱乏我國社會責(zé)任會計的起步比較晚,并且社會責(zé)任會計對會計工作者提出了更高的要求,要求會計工作者不僅能夠完成傳統(tǒng)會計業(yè)務(wù)的核算,還要求能夠?qū)⑵髽I(yè)所履行的社會責(zé)任會計計入到日常的會計核算中,進行記錄和計量。但是實際上大多數(shù)會計人員的會計責(zé)任的認知水平還達不到對社會責(zé)任核算的能力。6(四)社會責(zé)任會計信息披露不規(guī)范信息披露的不規(guī)范主要表現(xiàn)在如下兩方面:一是企業(yè)缺乏社會責(zé)任會計獨立報告的意識;二是披露內(nèi)容不全面,很少有企業(yè)把與社會責(zé)任有關(guān)的問題設(shè)置獨立的社會責(zé)任會計科目并進行完整的披露,多數(shù)企業(yè)仍然將其作

5、為常規(guī)的財務(wù)會計事項進行核算。三、改變社會責(zé)任會計在我國企業(yè)實施現(xiàn)狀的具體對策(一)科學(xué)合理地構(gòu)建社會責(zé)任會計核算體系首先要確定社會責(zé)任會計的核算內(nèi)容。不同行業(yè)要承擔(dān)的社會責(zé)任是有區(qū)別的,應(yīng)該將社會中的企業(yè)劃分為若干種類型。同時社會責(zé)任的具體內(nèi)容不僅要遵循企業(yè)社會責(zé)任界定的標(biāo)準,還要有利于企業(yè)社會責(zé)任會計的推廣。企業(yè)社會責(zé)任會計界定的標(biāo)準如下:以企業(yè)為核心,具體包括的內(nèi)容有:一是企業(yè)基本的經(jīng)濟責(zé)任。包括保護消費者的權(quán)益,為社會提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),改進產(chǎn)品技術(shù),降低能源消耗和產(chǎn)品成本,為社會創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益

6、。二是對改善社會環(huán)境所承擔(dān)的責(zé)任。保護生態(tài)平衡、自然環(huán)境以及改善社會環(huán)境等。三是對社會價值觀念所承擔(dān)的責(zé)任。企業(yè)良好的職業(yè)道德和經(jīng)營理念是社會主義精神文明建設(shè)的重要保障。(二)強化企業(yè)社會責(zé)任意識6一方面要加強宣傳,通過各種途徑向企業(yè)高管人員、會計人員以及社會等宣傳實施社會責(zé)任會計的積極意義,使企業(yè)清晰地認識到自身所要必須履行的社會責(zé)任及義務(wù),同時也提高了社會各界對社會責(zé)任會計的認識,加強對企業(yè)實施社會責(zé)任會計的監(jiān)督。真正實現(xiàn)讓企業(yè)從主觀上重視起實施社會責(zé)任會計。另一方面,還要加強社會責(zé)任法律法規(guī)的建設(shè)。要想

7、保證社會責(zé)任的施行僅僅依靠企業(yè)自身的主觀方面是遠遠不夠的,當(dāng)企業(yè)面對社會責(zé)任與經(jīng)濟利益的沖突時,難保企業(yè)不受利益的驅(qū)使而放棄對社會責(zé)任的追求。因此,需要建立與社會責(zé)任會計相關(guān)的法律、法規(guī),用法律的強制性來保證社會責(zé)任會計的有效實施。(三)加強對會計人員的培訓(xùn),提高會計人員的業(yè)務(wù)水平會計人員的素質(zhì)直接影響到財務(wù)報表的質(zhì)量以及社會責(zé)任會計的實施。由于社會責(zé)任會計的特殊性,會計人員必須更新傳統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu),除了具備一般較高水平的會計技術(shù)外,還應(yīng)該熟練掌握社會學(xué)、福利經(jīng)濟學(xué)、計量學(xué)等學(xué)科的知識,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)與社

8、會責(zé)任之間的關(guān)系。因此,應(yīng)該加強對會計人員社會責(zé)任知識能力的培訓(xùn),加大對會計人員的培養(yǎng)力度,為社會責(zé)任會計的有效實施提供有利的保障。(四)建立完善的企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露制度6首先要規(guī)范信息披露的內(nèi)容,不同行業(yè)要披露的項目也不盡相同,應(yīng)該將企業(yè)分為不同的行業(yè),在行業(yè)內(nèi)結(jié)合各行業(yè)的具體情況就企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的社會責(zé)任對社會責(zé)任會計要披露的項目進行統(tǒng)一的制定;其次,要改變傳統(tǒng)的信息披露的時間。傳統(tǒng)信息披露

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