增資擴(kuò)股典型材料

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1、增資擴(kuò)股典型材料加大增資擴(kuò)股力度增強(qiáng)抗御風(fēng)險(xiǎn)能力**縣農(nóng)村信用社增資擴(kuò)股工作開局良好今年以來(lái)，**縣信用聯(lián)社把増資擴(kuò)股工作作為深化農(nóng)村信用社改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)帶頭，機(jī)關(guān)工作人員帶頭，全體員工參與，按照“入股自愿、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)服務(wù)優(yōu)惠、利益共享”的原則，實(shí)行市場(chǎng)手段運(yùn)作，使農(nóng)村信用社增資擴(kuò)股工作開局良好，季末，股本金余額達(dá)到**萬(wàn)元，較年初凈增**萬(wàn)元，増長(zhǎng)**%，完成年凈增計(jì)劃**萬(wàn)元的**。一是抓學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)?？h聯(lián)社編印了農(nóng)村信用社改革知識(shí)問答和農(nóng)村信用社增資擴(kuò)股知識(shí)問答，組織全體職工精讀細(xì)讀，使廣大員工提高了對(duì)深化農(nóng)村信用社改革特別是增資擴(kuò)股工作重要性的

2、認(rèn)識(shí)，對(duì)農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)工作的相關(guān)知識(shí)、政策要求、制度規(guī)定了如指掌，對(duì)農(nóng)村信用社的股權(quán)設(shè)置、入股要求、入股條件、社員的權(quán)利和義務(wù)、退股條件等要求熟記在心。二是抓宣傳，營(yíng)造氛縣聯(lián)社和各信用社充分利用兌現(xiàn)股金分紅發(fā)放貸款和規(guī)范舊股金工作的機(jī)遇，利用電視、廣播等新聞媒體，利用散發(fā)傳單、張貼標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅、出黑板報(bào)等手段，進(jìn)是有意無(wú)意將話題引到農(nóng)村信用社增資擴(kuò)股工作方面，做宣傳動(dòng)員工作，預(yù)約入股計(jì)劃。同時(shí)，指定聯(lián)社工作人員分頭到各自熟悉的行政企事業(yè)單位做深入的宣傳工作。通過各個(gè)層次、不同形式的宣傳，營(yíng)造了良好的工作氛圍，行政企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部和職工，特別是建筑企業(yè)、龍頭企

3、業(yè)法人代表入股聯(lián)社的積極性很高，有的已入了股，有的正在積極籌備資金入股。三是抓機(jī)遇，不失時(shí)機(jī)。在今年的增資擴(kuò)股工作中，全縣農(nóng)村信用社抓住了六點(diǎn)機(jī)遇，第一點(diǎn)，以全縣農(nóng)村信用社近幾年連續(xù)實(shí)現(xiàn)整體盈余，向社員兌現(xiàn)分紅的鮮活事例作宣傳，打消客戶怕入股擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的顧慮。第二點(diǎn)，將近幾年培育的60多家法人企業(yè)和200名“黃金客戶”作為基本客戶群體，將約800名重點(diǎn)客戶作為擴(kuò)股的重點(diǎn)對(duì)象，指定專人負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)，做到了工作對(duì)象和工作重點(diǎn)突出。第三點(diǎn)，在向社員兌現(xiàn)股金分紅和規(guī)范舊股金的同時(shí)，向社員宣傳農(nóng)村信用社增資擴(kuò)股工作的有關(guān)政策規(guī)定，營(yíng)造了良好的工作氛圍。第四點(diǎn)，將我縣農(nóng)村信用社改革工作

4、擬選定的產(chǎn)權(quán)制度和組織形式向社會(huì)各界宣傳，使社會(huì)各界對(duì)農(nóng)村信用社的改革和發(fā)展充滿著信心。第五點(diǎn)，利用好了農(nóng)村信用社信貸投放旺季的機(jī)遇，及時(shí)把信用社的貸款大戶發(fā)展成大股東。第六點(diǎn)利用好了聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶作用，把關(guān)心支持農(nóng)村信用社工作的農(nóng)民群眾吸收為社員。四是抓公關(guān)，突破重點(diǎn)。聯(lián)社將全縣重點(diǎn)公關(guān)的部門和大客戶進(jìn)行了排隊(duì)摸底，上至一把手，下至一般工作人員均承擔(dān)了相應(yīng)的任務(wù)實(shí)踐證明，一把手的帶頭作用是至關(guān)重要的，群眾的力量是無(wú)窮的，經(jīng)過一個(gè)多月的努力，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、普通職工深入行政企事業(yè)單位，上?跑建筑工地，深入行政事業(yè)單位和農(nóng)戶，與擴(kuò)股對(duì)象談心交流，落實(shí)計(jì)劃。據(jù)統(tǒng)

5、計(jì)，聯(lián)社機(jī)關(guān)目前已經(jīng)預(yù)約于5月底前增擴(kuò)到位的股金達(dá)**多萬(wàn)元，其中理事長(zhǎng)預(yù)約的達(dá)**多萬(wàn)元。五是抓管理，規(guī)范操作?？h聯(lián)社先后印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范農(nóng)村信用社股本金的緊急通知》和《**縣農(nóng)村信用社增資擴(kuò)股工作實(shí)施辦法》，使各信用社對(duì)舊股金的規(guī)范和新股金的操作有章可循，在目前增擴(kuò)的**萬(wàn)股金中，沒有存款化股金，沒有貸款時(shí)扣收股金的問題，全部是運(yùn)用市場(chǎng)手段運(yùn)作增擴(kuò)的股金，股權(quán)設(shè)置、股本金結(jié)構(gòu)完全符合政策規(guī)定。六是抓落實(shí)，保證任務(wù)。3月末，聯(lián)社機(jī)關(guān)工作人員在理事長(zhǎng)**同志的號(hào)召下，聯(lián)社帶頭、機(jī)關(guān)工作人員帶頭領(lǐng)導(dǎo)做給職工看、機(jī)關(guān)做給基層看，按照聯(lián)社主任最低5萬(wàn)元，股室負(fù)責(zé)人3萬(wàn)元，

6、一般職工2萬(wàn)元，代辦員1萬(wàn)元的要求帶頭完成了職工股入股計(jì)劃，入股最高的15萬(wàn)元。各信用社基本完成了季凈增任務(wù)，基層信用社90%以上的職工按要求完成了職工股入股計(jì)劃。在**萬(wàn)元股本金中，法人股**元，自然人股**元，其中職工股**元。在預(yù)約的**萬(wàn)元股金中，投資股將占較高比例。