縣志辦機(jī)關(guān)效能活動(dòng)小結(jié)

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1、縣志辦機(jī)關(guān)效能活動(dòng)小結(jié)一、深入學(xué)習(xí)，及時(shí)動(dòng)員部署我辦將加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)列入單位重要工作日程，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，正確認(rèn)識(shí)和處理轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)與加強(qiáng)行政效能建設(shè)的關(guān)系，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)縣委、縣政府辦加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的文件、會(huì)議精神，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重大意義。辦公室及時(shí)召開行政效能建設(shè)工作動(dòng)員會(huì)，對本單位加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作進(jìn)行動(dòng)員部署。制定了本單位關(guān)于加強(qiáng)效能建設(shè)的實(shí)施方案，進(jìn)一步提高全體職工對機(jī)關(guān)效能建設(shè)重大意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感。二、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立了我辦效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)行政效能

2、建設(shè)的各項(xiàng)工作。辦公室蔣主任為第一責(zé)任人，對本單位的效能建設(shè)負(fù)總責(zé)，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)本單位機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，結(jié)合實(shí)際，劃分工作階段，明確工作目標(biāo)和重點(diǎn)，確保效能建設(shè)工作啟動(dòng)和順利開展。三、健全制度，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)把全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制作為效能建設(shè)的重點(diǎn)，工業(yè)濾布結(jié)合本單位工作實(shí)際，從實(shí)施依據(jù)、首問責(zé)任人的工作流程、職責(zé)范圍、應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任及責(zé)任追究、考評獎(jiǎng)懲等方面進(jìn)行了細(xì)化。結(jié)合制度體系，認(rèn)真查找工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)意識(shí)、執(zhí)行力和公信力等方面存在的主要問題，剖析原因，制訂整改措施認(rèn)真解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)中的突出問題，確保關(guān)于機(jī)關(guān)行政效能建

3、設(shè)的決策落到實(shí)處。按照縣政府信息公開目錄，將群眾關(guān)心、與群眾利益相關(guān)的事項(xiàng)，及時(shí)向社會(huì)公開，不斷擴(kuò)大地方志工作的社會(huì)影響，為社會(huì)各界提供地情資料咨詢，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化考勤紀(jì)律，杜絕上班遲到、早退、擅離崗位以及推倭扯皮、效率低下、態(tài)度冷硬、作風(fēng)粗暴等現(xiàn)象及上班時(shí)間辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲等懶散作風(fēng)。四、加強(qiáng)監(jiān)督，建立長效考評機(jī)制堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、目標(biāo)管理責(zé)任制相結(jié)合，濾布把效能建設(shè)的成效作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核、公務(wù)員年度考核的重要依據(jù)。根據(jù)工作性質(zhì)，將崗位職責(zé)分工細(xì)化，建立崗位責(zé)任制。當(dāng)崗

4、位責(zé)任人因事離崗時(shí)，確保有人代替工作，保證各項(xiàng)工作正常開展。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追宄制，并納入職工年度考核，做到職責(zé)明確，違規(guī)必宄。開展經(jīng)常性的自查、檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正效能建設(shè)中存在的問題，對違規(guī)個(gè)人進(jìn)行行政效能責(zé)任追究。五、下一步工作打算1、堅(jiān)持不懈地執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制。在落實(shí)行政機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制具體辦法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善首問登記、首問接待、首問考核和保障監(jiān)督等規(guī)定，確保該項(xiàng)工作的持續(xù)開展2、進(jìn)一步完善區(qū)志辦“三重一大”議事制度，使各項(xiàng)決策更加公開、公正、透明，提高單位的群眾滿意度。3、結(jié)合年度共同目標(biāo)，爭創(chuàng)縣級文明單位及黨風(fēng)廉政建設(shè)等

5、各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，做好行政效能建設(shè)專項(xiàng)考核。