論人力資源與無形資產(chǎn)的關(guān)系

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1、論人力資源與無形資產(chǎn)的關(guān)系【摘要】人力資源與無形資產(chǎn)是兩個不同的概念，它們之間既有區(qū)別又有聯(lián)系，理智地對兩者進行分析和研宄，找出它們各自在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中所扮演的角色和發(fā)揮的作用是本文的目的所在。導(dǎo)語人力資源是生產(chǎn)經(jīng)營活動中最具活力的因素，是價值創(chuàng)造的惟一源泉。無形資產(chǎn)是人力資源智力勞動的成果和產(chǎn)物，在生產(chǎn)過程中它不創(chuàng)造新的價值。作為無形資產(chǎn)的技術(shù)在價值創(chuàng)造中會起作用，但不是獨立起作用，而是在勞動中起作用，在勞動過程中發(fā)揮技術(shù)的作用。因此，從理論的角度來看，人力資源是屬于可變資本的范疇，而無形資產(chǎn)是屬于不變資本的范疇。在科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的知識經(jīng)濟時代，價值到底是

2、由勞動創(chuàng)造的還是由技術(shù)和機器創(chuàng)造的，結(jié)論非常明確：價值是由人力資源的載體__勞動者所創(chuàng)造的！、從兩者在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的作用看，人力資源是主動因素，無形資產(chǎn)是被動因素人力資源是生產(chǎn)經(jīng)營活動中最活躍和起決定性作用的因素，是惟一具有主觀能動性和創(chuàng)造性的因素。只有經(jīng)過勞動者的勞動并由勞動者組織、控制、協(xié)調(diào)等，物質(zhì)資源才能完成生產(chǎn)和再生產(chǎn)，增加社會財富。人力資源在社會生產(chǎn)和再生產(chǎn)過程中具有無可替代的重要作用。具體來看，企業(yè)的人力資源是企業(yè)所擁有的勞動者的能力，是體現(xiàn)在企業(yè)員工身上的才能，包括企業(yè)員工的專業(yè)技能、創(chuàng)造力、解決問題的能力、管理能力、文化素質(zhì)、心理素質(zhì)等。人力資源

3、是最活躍的因素，無形資產(chǎn)從開發(fā)、設(shè)計到創(chuàng)造出來等一系列活動，都是由人來運作的，人才素質(zhì)決定著一個企業(yè)無形資產(chǎn)數(shù)量的多少、質(zhì)量的高低、管理的優(yōu)劣。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，經(jīng)濟增長越來越依靠人的創(chuàng)造性智力勞動，人力資源在企業(yè)資源中的地位越來越突出。特別是在人類進入新世紀(jì)的第三次產(chǎn)業(yè)革命的今天，專有技術(shù)、專利和信息在生產(chǎn)活動中運用的越來越多，發(fā)揮的作用越來越大，這些要素?zé)o疑都是勞動特別是腦力勞動的成果。但它還不是勞動這個要素本身。正像資本和土地在很大程度上是勞動的成果但不是勞動本身一樣。作為生產(chǎn)要素的勞動是指一般生理學(xué)意義上的體力和腦力的耗費這種行為與過程，而專有技術(shù)、

4、專利和信息則是指這種過程和行為（在一定的客觀條件下配合取得）的結(jié)果。這種結(jié)果一旦產(chǎn)生出來，就作為一種獨立的力量對生產(chǎn)活動和整個社會活動發(fā)生重大而深遠的影響。就是說，它們不僅是現(xiàn)代更高層次勞動的產(chǎn)物，也是新的歷史條件下出現(xiàn)的新要求。技術(shù)在生產(chǎn)中的作用必須通過勞動者的素質(zhì)技能，即它必須變成勞動者的技能，變成勞動，才能在勞動中、在生產(chǎn)中發(fā)揮作用。這樣，當(dāng)我們說勞動創(chuàng)造價值時，己經(jīng)包括了勞動者的體力勞動和腦力勞動，而腦力勞動主要就是技術(shù)，當(dāng)然技術(shù)還包括運用身體的技術(shù)。技術(shù)不可能獨立于勞動之外成為一個要素，技術(shù)必須是勞動的組成部分是勞動的要素，它不是和勞動平列的一個要素，所

5、以技術(shù)在價值創(chuàng)造中當(dāng)然起作用，但它不是獨立起作用，而是在勞動中起作用，是勞動的內(nèi)在因素。不能設(shè)想沒有技術(shù)的勞動，也沒有不在勞動中發(fā)揮作用的技術(shù)。如果把技術(shù)和勞動對立起來，分割開來，技術(shù)就不成為技術(shù)、勞動也就不成為勞動了。同理，作為無形資產(chǎn)的專有技術(shù)，實際是勞動者素質(zhì)技能的內(nèi)容，它在勞動過程中創(chuàng)造價值，但不能將它獨立于勞動，獨立于勞動的專有技術(shù)不創(chuàng)造價值。由此我們可以說，勞動者本身的素質(zhì)包含某些無形資產(chǎn)的要素，而無形資產(chǎn)是不能包括勞動者的技術(shù)的。但現(xiàn)在，在會計核算上將專有技術(shù)列為無形資產(chǎn)核算，這是值得商榷的。計算機技術(shù)的一代一代更新，使勞動者的素質(zhì)也在不斷提高。這就

6、是說，計算機技術(shù)本身是前一階段勞動所包含的技術(shù)的體現(xiàn)。假如脫離開人這個主體，計算機只是一個物，它有很多功能，但是對一個不會使用它的人來說，它什么也不是。計算機和其他工具是同樣的，體現(xiàn)的是技術(shù)的物化，是技術(shù)的成果，而且又可以反過來作為人進一步勞動的手段，或者說人的勞動是技術(shù)的發(fā)揮。此物比彼物體現(xiàn)或表現(xiàn)的技術(shù)高的原因在于制造此物的勞動者比制造彼物的勞動者技術(shù)高，而不是兩個物本身有技術(shù)。所以，在當(dāng)代高技術(shù)經(jīng)濟興起的大趨勢下，人力資源日益成為現(xiàn)代財富和無形資產(chǎn)形成的主要源泉。知識技術(shù)是科學(xué)勞動的結(jié)晶，產(chǎn)品中知識密集本身就意味著有科學(xué)勞動體現(xiàn)于其中。創(chuàng)造知識密集的產(chǎn)品，也就

7、是把原科學(xué)知識要素合并于生產(chǎn)和體現(xiàn)于產(chǎn)品之中，需要依靠人的活勞動的投入，特別是需要有高智力的活勞動的投入，而任何一種科學(xué)知識密集產(chǎn)品的形成既體現(xiàn)有原科學(xué)勞動的作用，又體現(xiàn)有活勞動，特別是智力性活勞動的作用?？梢姡R技術(shù)在本質(zhì)上是勞動力，知識技術(shù)的高財富創(chuàng)造力體現(xiàn)的是高級形態(tài)的人類勞動的生產(chǎn)力。在知識經(jīng)濟時代，管理者、工程師、工人的科學(xué)技術(shù)知識和管理知識的提高不僅增加了有形物質(zhì)財富，還大大增加了無形的財富，比如商標(biāo)、專利、版權(quán)等。尤其在管理方面，只有知識才能提高管理思想和方法的科學(xué)性和有效性。在社會化大生產(chǎn)條件下，企業(yè)必須有經(jīng)營管理，就像一個軍隊一樣，總得有個指揮

8、官，它是總