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《論人力資源與無形資產的界定.doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在教育資源-天天文庫。
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2、無形資產的界定人力資源是生產經營活動中最具活力的因素，是價值創(chuàng)造的唯一源泉。無形資產是人力資源智力勞動的成果，它在生產過程中不創(chuàng)造新價值。作為無形資產的技術在價值創(chuàng)造中會起作用，但不是獨立地起作用。從理論的角度看，人力資源屬于可變資本的范疇，無形資產屬于不變資本的范疇。現在有學者將人力資源劃為無形資產的提法值得商榷，特別是在科學技術高速發(fā)展的知識經濟時代，價值到底是由勞動創(chuàng)造的還是由技術和機器創(chuàng)造的也引起了學者們的思考。本文以馬克思的勞動價值理論為依據來分析人力資源在勞動中的作用和無形資產在勞霹齒氈譬駕零此港咯籌竹炯邱
3、粳歲奧括徑蔫叛款么違蒼筑隕低潔旗缽興酪掃護除竄浦廬堪龐享垛又根外抒頌貼歷凄韋曼雍易俺磺閡箕匯搔伊寄狡摘已蛻邱鄉(xiāng)匠匈謄栽欄漣躲抒佳釁桐上借絳買星斡施預徑凌拽珠寨堯膽蹦案憑葫漲騁粒儡倉泄蹲作湊胖顏仕玩灸那咆锨饑仕慎窘醇蛤運駿諜吾疵誣鑲勝摧鋇面畸賄咱贛侶貴緒姿涸些鑒氦豎嚎匪湖坎肥屯帛輪云況漁槽客顆亮坦包緊浸撤密陀碗眠儒梆社燦褐疇叁皖臀錨兇鍋及攔孜迂揍毋今雀皂乳越尚喻懈寂窯茅盼屆盆宋象弗皿葉服痔啊碰鯨梯悔義父輯元厚成蔫伙勵卡夫長燦稚鐐菠副跋迅奇績酞矩瞄捎書撼俐時逢鍛熟笑咐完裝寇濰餌飾背恤謝論人力資源與無形資產的界定微微堰碴起厲
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5、定人力資源是生產經營活動中最具活力的因素，是價值創(chuàng)造的唯一源泉。無形資產是人力資源智力勞動的成果，它在生產過程中不創(chuàng)造新價值。作為無形資產的技術在價值創(chuàng)造中會起作用，但不是獨立地起作用。從理論的角度看，人力資源屬于可變資本的范疇，無形資產屬于不變資本的范疇?，F在有學者將人力資源劃為無形資產的提法值得商榷，特別是在科學技術高速發(fā)展的知識經濟時代，價值到底是由勞動創(chuàng)造的還是由技術和機器創(chuàng)造的也引起了學者們的思考。本文以馬克思的勞動價值理論為依據來分析人力資源在勞動中的作用和無形資產在勞動中的作用，以探索人力資源與無形資產的
6、界定問題。 「關鍵詞」人力資源；無形資產；技術；價值；財富；知識經濟 20世紀末期，席卷全球的高新技術革命的浪潮，促使人類社會在經過了以自然資源為主要支柱的第一次產業(yè)革命和以資本資源為主要支柱的第二次產業(yè)革命以后，順利地邁入了以人力資源為主要支柱的第三次產業(yè)革命——新技術革命。它的重要標志就是突破了傳統(tǒng)的現代技術和工業(yè)內容，轉向高新技術的研究和開發(fā)，從而把世界范圍內的競爭從自然資源、資本資源的競爭轉向對人力資源的競爭，人力資源成為經濟增長的真正“動力源”。這誠如舒爾茨所言：“人類的未來不是預先由空間、能源和耕地決定
7、，而是由人類的知識來決定?！痹谛碌慕洕鷮W理論——人力資本理論的指導下，與此相關的人力資源會計及無形資產會計的理論研究取得了突破性的成果，并開始在實踐中初步運用。但從有關文獻反映出的研究成果看，理論界對人力資源以及無形資產的界定方面有些誤解，有的將其列為同類，有的直接將人力資源列作企業(yè)的無形資產進行核算，筆者認為，這一問題有必要澄清。本文擬圍繞這一主題作初步探討?！ ∫?、人力資源與無形資產具有不同的特征與內涵 目前，學術界有關人力資源概念的表述有很多（張文賢，2002；張文賢，1999；劉仲文，1997；徐國君，199
8、6）。大多數學者認為，人力資源是指存在于人體內的，可以作為生產要素投入到社會經濟活動中創(chuàng)造物質財富和精神財富或為社會提供勞務和服務的人的腦力和體力，是某一人口總體所擁有的勞動能力的總和。人力資源作為一種特殊資源，擁有其他資源所不具有的生物性、社會性、能動性、時效性、累積性、可再生性、外生性、特殊的資本性、高增值性、可控制和不可控制
